管理變革101招(doc8)-組織變革-在線瀏覽
2024-10-20 14:05本頁(yè)面
【正文】 2. 思考不同類型的變化結(jié)合産生的影響力。 14. 從危機(jī)中吸取教訓(xùn)，防範(fàn)再度發(fā)生。 16. 若想成爲(wèi)贏家，和你的對(duì)手有所不同，並比他們的好。計(jì)劃變革 成功的變革案，不論是短期的還是長(zhǎng)期的，都需詳加計(jì)劃。 17. 實(shí)事求是地評(píng)估你所在機(jī)構(gòu)的實(shí)力和弱點(diǎn)。 19. 改變企業(yè)文化應(yīng)由個(gè)人做起，而非由上至下命令。 21. 珍視抱怨的客戶，他們提醒你應(yīng)做甚麼樣的變革。 23. 對(duì)客戶的反應(yīng)客觀評(píng)估。 25. 你計(jì)劃執(zhí)行的所有變革，目的需明確。 27. 變革專案要計(jì)劃得流暢、銜接良好。 29. 先小規(guī)模地試驗(yàn)變革計(jì)劃。 32. 制訂變革計(jì)劃時(shí)，要使終保持用人政策的正確性。 34. 若人們覺(jué)得消息傳達(dá)不佳，坦然道歉並解釋原因。 36. 給所有團(tuán)隊(duì)一定的自主權(quán)，以設(shè)定他們自己的目標(biāo)。 38. 你若對(duì)變革有所承諾，務(wù)必信守諾 言。 40. 不要受到財(cái)政年度的限制，否則過(guò)於呆板。 42. 鼓勵(lì)職員創(chuàng)新思維，找出立竿見(jiàn)影的變革之計(jì)。 44. 務(wù)必充分考慮他人的意見(jiàn)。 46. 確保你的行動(dòng)計(jì)劃得到正確表述。 48. 每周至少瀏覽一次檢查表，並適時(shí)更新。 50. 爲(wèi)變革計(jì)劃尋找大的改進(jìn)措施。 52. 永遠(yuǎn)不要想當(dāng)然地認(rèn)爲(wèi)會(huì)得到人們的支援。 54. 緊密注意士氣，若有減弱跡象則採(cǎi)取相應(yīng)措施。 56. 細(xì)心觀察，看是否有隱藏 z著的抵抗。 58. 對(duì)於變革可
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1