20xx年4月自考管理學(xué)原理試題及答案-在線瀏覽
2025-03-25 23:56本頁面
【正文】 ：“倘若要所有的人沒有短處，其結(jié)果至多只是一個平平凡凡的組織。在了解了對新產(chǎn)品的要求及特性之后，小王認(rèn)為自己完成這項任務(wù)的可能性很大，因而積極性很高。李明的領(lǐng)導(dǎo)采用了哪種強(qiáng)化方式 ?( A ) ( A ) —— 柯達(dá)公司生產(chǎn)工廠的管理層次一度達(dá)到了 13 層，這阻隔了負(fù)責(zé)生產(chǎn)的總經(jīng)理和工人的聯(lián)系。這反映了管理信息系統(tǒng)與技術(shù)哪方面的作用 ?( B ) 和保持組織競爭優(yōu)勢 二、多項選擇題 (本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10分 ) 在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。 ( ABCDE ) ，正確的有 ( ABC ) 度 ，也是其義務(wù) ，物質(zhì)上可不考慮 ，精神上可不考慮 ( ACD ) ( ABC ) ( ACE ) —— 產(chǎn)出比率 三、名詞解釋題 (本大題共 5 小題，每小題 3 分，共 15分 ) 是指組織中的管理者，通過實(shí)施計劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能，來協(xié)調(diào)他人的活動，使他人同自 己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動過程。 是指競爭對手無法迅速模仿的能力，是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。 是輔助決策者通過數(shù)據(jù)、模型和知識，以人機(jī)交互方式進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)化決策的計算機(jī)應(yīng)用
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