蓋洛普工作環(huán)境評(píng)測(cè)與管理q12結(jié)果反饋會(huì)指南(ppt35)-經(jīng)營(yíng)管理-在線瀏覽
2024-10-19 07:33本頁面
【正文】 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工 木桶理論：找出短板 團(tuán)隊(duì)之間 內(nèi)部客戶理論 投訴的有效性 責(zé)任意識(shí)的缺失 ，我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事 ，我因工作出色而受到表揚(yáng) ，我覺得我的意見受到重視 /目標(biāo)使我覺得我的工作重要 ，工作單位有人和我談及我的進(jìn)步 ，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) GALLUP SCHOOL OF MANAGEMENT Q12 問題解析 我在工作單位有一個(gè)最要好的 朋友 什么是朋友 非組織關(guān)系的作用 積極 消極 如何增進(jìn)員工的友誼 ，我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事 ，我因工作出色而受到表揚(yáng) ，我覺得我的意見受到重視 /目標(biāo)使我覺得我的工作重要 ，工作單位有人和我談及我的進(jìn)步 ，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) GALLUP SCHOOL OF MANAGEMENT Q12 問題解析 過去六個(gè)月，工作單位有人和我 談及我的 進(jìn)步 每個(gè)人都需要獲得肯定 你的員工需要你界定他 /她 的進(jìn)步 正確的反饋他 /她的進(jìn)步 ，我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事 ，我因工作出色而受到表揚(yáng) ，我覺得我的意見受到重視 /目標(biāo)使我覺得我的工作重要 ，工作單位有人和我談及我的進(jìn)步 ，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) GALLUP SCHOOL OF MANAGEMENT Q12 問題解析 過去一年里，我在工作中有機(jī) 會(huì) 學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 對(duì)機(jī)會(huì)的正確理解 你的責(zé)任 創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境 給予你的員工指導(dǎo) ，我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事 ，我因工作出色而受到表揚(yáng) ，我覺得我的意見受到重視 /目標(biāo)使我覺得我的工作重要 ，工作單位有人和我談及我的進(jìn)步 ，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) GALLUP SCHOOL OF MANAGEMENT Q12 我的獲取 我的奉獻(xiàn) 我 的 歸 屬 共同成長(zhǎng) ? 必需的材料和設(shè)備 ? 知道工作要求 ? 鼓勵(lì)發(fā)展 ? 主管 /同事關(guān)心 ? 過去 7天受到表揚(yáng) ? 每天做擅長(zhǎng)做的事 ? 在單位有好朋友 ? 同事注重質(zhì)量 ? 公司的使命 /目標(biāo) ? 我的意見受到重視 ? 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、發(fā)展 ? 談過去六個(gè)月的進(jìn)步 敬業(yè)階梯 3 (基本需求 ) (管理層支持 ) (團(tuán)隊(duì)工作 ) (總體發(fā)展 ) GALLUP SCHOOL OF MANAGEMENT Q12 重點(diǎn) (PRIORITIES) 行動(dòng) (ACTIONS) 承諾 (COMMITMENTS) “我們應(yīng)注意什么 ?” “我們?nèi)绾涡袆?dòng)改善工作環(huán)境 ?” “我們?nèi)绾位ハ喑兄Z ?” “這就是我們?nèi)〉玫倪M(jìn)步 .” 項(xiàng)目流程 介紹 (INTRODUCT
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