【正文】 隨 之改變。新標(biāo)準(zhǔn)自崗位層級(jí)調(diào)整之月起執(zhí)行。職位變遷影響其提取比率但不改變其積累標(biāo)準(zhǔn)。 獲得產(chǎn)權(quán)后的特殊供房者，繼續(xù)積累住房基金，其年度積累為年終獎(jiǎng)乘以年終獎(jiǎng)提取比率之（二）。 被評(píng)為集團(tuán)優(yōu)秀員工、連續(xù)兩次或累計(jì)三次被評(píng)為集團(tuán)崗位能手者，當(dāng)年按年終獎(jiǎng)提取住房基金的比率在原來的基礎(chǔ)上增加 10％。 住房基金在集團(tuán)公司和成員企業(yè)的當(dāng)期成本費(fèi)用中列支。 、建筑商、銀行或房東支付。 住房基金的使用原則上不得透支。 成員企業(yè)總經(jīng)理或集團(tuán)公司職能部門主任簽署審核意見后報(bào)集團(tuán) 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 公司人力資源部（以下簡(jiǎn)稱人力資源部）。 確定申請(qǐng)人的住房基金使用方式和使用額度 。 住房基金使用的審批權(quán)限： 成員企業(yè)總經(jīng)理、集團(tuán)公司職能部門主任以下的員工由人力資源部審核，報(bào)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽批 。 集團(tuán)公司總經(jīng)理的住房基金使用由集團(tuán)公司總裁簽批。 住房基金的提現(xiàn) ，但符合下列條件之一的，可從住房基金帳戶提取現(xiàn)金： （ 1） 在集團(tuán)公司及成員企業(yè)辦理退休手續(xù)的； （ 2） 完全喪失勞動(dòng)能力并終止勞動(dòng)關(guān)系的； （ 3） 勞動(dòng)合同期滿，勞資雙方不再續(xù)簽合同的； （ 4） 因公死亡的； （ 5） 總裁同意下的其它條件。 從住房基金帳戶中提現(xiàn)必須經(jīng)過集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 、銀行、建筑商、材料供應(yīng)商或房東等有關(guān)方面簽訂協(xié)議后，按住房基金申請(qǐng)程序向集團(tuán)提出使用個(gè)人住房基金申請(qǐng)。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 表 2 住房基金提現(xiàn)比例 xx工齡（ X） 提現(xiàn)比例 住房基金提取額 X≤ 3年 0 住房基金的 提取額度＝已經(jīng)積累的住房基金余額提取比例 3 X≤ 6 年 50％ 6X≤ 10 年 70％ X10 年 90％ 因公死亡的 100％ 5 特殊供房 集團(tuán)向房產(chǎn)開發(fā)商整體購(gòu)房或集體辦理銀行按揭的方式獲取房屋產(chǎn)權(quán)，以滿足特殊供房的需求。 獲得特殊供房的員工用積累的住房基金償還集團(tuán)支付的房款。 ，按其居住房屋的價(jià)值向集團(tuán)辦理借款手續(xù)（《購(gòu)房借款協(xié)議》見附件二）。 特殊供房的產(chǎn)權(quán) ，自特殊供房者住房基金積累達(dá)到所借房款額，并與集團(tuán)辦理清款手續(xù)后可取得產(chǎn)權(quán)。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)