【正文】 二 . 甲方同意從 年 月 日起，借給乙方 人民幣 元 (大寫 )，用于認(rèn)購 住房，建筑面積 平方米。 ，若舉家異地遷居，集團(tuán)補(bǔ)貼一次性搬遷費(fèi) 20， 000元。 獲得特殊供房的員工用積累的住房基金償還集團(tuán)支付的房款。 成員企業(yè)總經(jīng)理或集團(tuán)公司職能部門主任簽署審核意見后報(bào)集團(tuán) 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁 共 10 頁 公司人力資源部（以下簡(jiǎn)稱人力資源部）。 員工住房基金計(jì)算中特殊情況處理 （含專業(yè)職系）調(diào)整，住房基金積累標(biāo)準(zhǔn)和按年終獎(jiǎng)提取年度積累金的比率將隨 之改變。 住房基金賬戶由財(cái)務(wù)部門管理，由工會(huì)進(jìn)行日常監(jiān)督。 員工住房基金積累額＝月度積累金＋年度積累金＝ ∑ 月工資 10%＋∑個(gè)人所獲年終獎(jiǎng) *年終獎(jiǎng)提取比率 ，集團(tuán)按照員工該月所得工資總額（不含加班 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁 共 10 頁 補(bǔ)貼和月獎(jiǎng)金）的 10％計(jì)算住房基金的月度積累金，并計(jì)入其帳戶。 、連續(xù)三年或累計(jì)五次被評(píng)為集團(tuán)崗位能手者，當(dāng)年按年終獎(jiǎng)提取住房基金的比率在原來 的基礎(chǔ)上增加 30％。 住房基金提現(xiàn)比例見表 2。 6 租房與搬遷 ，其功能僅限于滿足自己及直系親屬的居住，且所租房屋的年租金不能超過當(dāng)年住房基金積累額的 50％；若超出，超出部分由個(gè)人 自行支付。 （ 4） 員工屬建造房屋時(shí)，無須填寫“ □ 單價(jià) /M178。 甲方： xx 集團(tuán)股份有限公司 乙 方： (簽章 ) 法人代表或委托代理人： (簽章 ) 乙方家屬： (簽章 ) 。 （ 2） 員工確定自己是購房、租房或建房時(shí)，請(qǐng)?jiān)凇?□ 認(rèn)購 □ 建造 □ 租借住房情況”欄相應(yīng)選項(xiàng)上打“√”。 員工與集團(tuán)的合同期滿，所交房款等于借款減去住房基金積累額（均按國(guó)家規(guī)定利率折算）后的不足部分。 《住房基金使用審批單》，到財(cái)務(wù)部門辦理住房基金使用手續(xù)。 住房基金的特別獎(jiǎng)勵(lì) ，當(dāng)年按年終獎(jiǎng)提取住房基金的比率在原來的基礎(chǔ)上增加 5％。 并購成員企業(yè)員工住房基金的計(jì)提自該企業(yè)被正式接管之月起執(zhí)行。 。新標(biāo)準(zhǔn)自崗位層級(jí)調(diào)整之月起執(zhí)行。 確定申請(qǐng)人的住房基金使用方式和使用額度 。 ，按其居住房屋的價(jià)值向集團(tuán)辦理借款手續(xù)（《購房借款協(xié)議》見附件二）。 ，由該企業(yè)經(jīng)人力資源部向集團(tuán)公