人壽保險責任勝于能力培訓講解課件(50頁)-保險培訓-在線瀏覽
2024-10-18 18:31本頁面
【正文】 的責任。那一次遭遇讓我真正明白了，惟有責任，才會讓你超越自身的懦弱，真正勇敢起來。 8 第二章 責任勝于能力 ? 責任勝于能力 ? 責任本身就是一種能力 ? 能力永遠由責任承載 ? 履行職責才能讓能力展現最大價值 ? 一盎司的責任感勝過一磅的智慧 9 責任勝于能力 ? 一個員工能力再強，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值。 ? 一個人是不是人才固然很關鍵，但最關鍵的還在于這個人是不是一個企業(yè)真正意義上負責任的員工。 ? 能力，永遠由責任來承載。 11 能力永遠由責任承載 ? 一家人力資源部面試題目： 一個選擇是，挑兩擔水上山給山上的樹苗澆水，你有這個能力完成，但是會很費勁。你會選擇哪一個？ ? 如果你有能力承擔更多的責任，而你慶幸只承擔一份。 12 履行職責才能讓能力展現最大價值 ? 當要執(zhí)行任務時，逃避責任的人會對自己或伙伴說“算了，太困難了，到時老板過問起來，我們就說條件太缺乏 ……” ? 逃避責任的人，也許可以得到暫時不執(zhí)行任務的“清閑”，但卻失去了重要的成長機會 ——你什么都不做，到哪里去學習技能，哪里去積累經驗呢？ 13 一盎司的責任感勝過一磅的智慧 ? 真正優(yōu)秀的人總比常人多走一步路，可以說，只是多承擔了一盎司的責任（ 1盎司等于 1/16磅），然而這 1盎司的責任感，卻往往勝過 1磅的智慧。服從的人必須暫時放棄個人的獨立自主，全心全意去遵循所屬機構的價值觀念，這是員工的責任。奧芝大法師只告訴他們一個簡單的法則：“達到所追求目標的力量，其實就在自己的身上。 ? 正視現實，解決問題，都需要勇氣，需要我們挖掘潛藏在自己身上的能力。而責任感一般是不容易獲得的，原因就在于它是由許多小事構成的。 ? 世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的責任，認為等到以后準備好了、條件成熟了再去承擔才好。如果不習慣這樣去做，即使等到條件成熟了以后，你也不可能承擔起重大的責任，你也不可能做好人和重要的事情?！比绻阌X得低人一等，那是你自己決定的。 ? “不論你手邊有任何工作，都要盡心盡力地去做。只有做事積極，一絲不茍，才能夠在工作的過程中發(fā)現問題、掌握問題，并保證自己時時刻刻都有所進步。這就是 —— 多一盎司定律。 ? 也許你的投入無法立刻得到相應的回報，但也不要氣餒，應該一如既往的多付出一點。你付出的努力如同存在銀行里的錢，當你需要的時候，它隨時都會為你服務。首先要知道自己能夠做什么，然后才知道自己該如何去做，最后再去想我怎樣做才能夠做得更好。責任是對人物的一種責任和承擔，而責任感則是指一個人對待任務的態(tài)度。只有做好自己分內的工作，才有可能再做一些別的什么。 ? 改變的其實是一個人的工作態(tài)度。這樣一種敬業(yè)、主動、負責的工作態(tài)度和精神讓你的思想更開闊、工作變得更崇高。 ? 忠誠，是一種職業(yè)的責任感，是你承擔某一責任或者從事某一職業(yè)所表現的敬業(yè)精神。其實不然，忠誠最大的受益者是員工本身。 ? 某種意義上講，忠誠于公司，就是主動以不同的方式為公司做貢獻。 23 腳踏實地，勤奮苦干 ? 如果給你一張報紙，然后重復這樣的動作：對這，不停地對折。 ? 就是這樣簡簡單單的動作，讓你感覺好似一個奇跡。這也正像全世界都談論“創(chuàng)新、變化”的時候，卻把“踏實”忘記了。以周密的思考來掩飾自己的不行動，甚至比一時沖動還要錯誤。 ? 很多企業(yè)之所以能夠取得今天的成就，不是事先規(guī)劃出來的，而是在行動中一步一步經過不斷調整和實踐出來的。關鍵還是要馬上去做！ 25 敬業(yè)：責任的延續(xù) ? 敬業(yè)是一種責任精神的體現。但是敬業(yè)是員工的一種主動精神，不僅要完成自己的工作，而且要以一種高度負責的精神來完成自己的工作。除了薪水，職業(yè)給予一個人的“報酬”還有珍貴的經驗、專業(yè)的訓練、才能的表現和職業(yè)素質的培養(yǎng)。 ? 敬業(yè)，讓企業(yè)的生命更有力量；敬業(yè)，是責任的延伸和升華。不幸的是，在沙特阿拉伯國旗上有一段古蘭經文，這帶來了阿拉伯
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