人壽保險(xiǎn)責(zé)任勝于能力培訓(xùn)講解課件(50頁)-保險(xiǎn)培訓(xùn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 ? 只有與公司同患難，才可能與公司同成長。敬業(yè)精神最重要的是自我經(jīng)營態(tài)度，把自己當(dāng)成老板，把公司的事當(dāng)成自己的事。 ? 即使你的職業(yè)是平庸的，如果你處處抱著盡職盡責(zé)的態(tài)度去工作，也能獲得個(gè)人極大的成功。 ? 企業(yè)是由每一個(gè)人組成的。責(zé)任能讓人戰(zhàn)勝膽怯，一個(gè)人的責(zé)任感可以讓別人也懂得什么是責(zé)任。他們只關(guān)心結(jié)果，對(duì)找借口不感興趣。 ? 人難免有疏忽的時(shí)候，沒有誰能夠做的盡善盡美，這是可以理解的。 34 沒有任何借口 ? 借口往往與責(zé)任相關(guān)，高度的責(zé)任心產(chǎn)生出色的工作成果。 ? 老子說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。 30 用心才能見微知著 ? 行為本身并不能說明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。關(guān)注細(xì)節(jié)是每一個(gè)員工的責(zé)任。這被認(rèn)為是對(duì)伊斯蘭教的不尊重，甚至是對(duì)《 古蘭經(jīng) 》 的玷污。但是敬業(yè)是員工的一種主動(dòng)精神，不僅要完成自己的工作，而且要以一種高度負(fù)責(zé)的精神來完成自己的工作。這也正像全世界都談?wù)摗皠?chuàng)新、變化”的時(shí)候，卻把“踏實(shí)”忘記了。其實(shí)不然，忠誠最大的受益者是員工本身。只有做好自己分內(nèi)的工作，才有可能再做一些別的什么。 ? 也許你的投入無法立刻得到相應(yīng)的回報(bào)，但也不要?dú)怵H，應(yīng)該一如既往的多付出一點(diǎn)?！比绻阌X得低人一等，那是你自己決定的。 ? 正視現(xiàn)實(shí)，解決問題，都需要勇氣，需要我們挖掘潛藏在自己身上的能力。你會(huì)選擇哪一個(gè)？ ? 如果你有能力承擔(dān)更多的責(zé)任，而你慶幸只承擔(dān)一份。 8 第二章 責(zé)任勝于能力 ? 責(zé)任勝于能力 ? 責(zé)任本身就是一種能力 ? 能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載 ? 履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值 ? 一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧 9 責(zé)任勝于能力 ? 一個(gè)員工能力再強(qiáng)，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。 6 讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感 ? 美國西點(diǎn)軍校的學(xué)員章程規(guī)定：每個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論是否是進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)。 —— 阿伯拉汗 愛迪生 2 第一章 責(zé)任：對(duì)使命的忠誠和信守 ? 責(zé)任是一種使命 ? 工作意味著責(zé)任 ? 點(diǎn)燃熱情，全力以赴心中的夢 ? 讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感 ? 堅(jiān)守責(zé)任的力量 3 責(zé)任是一種使命 ? 責(zé)任，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。即使你的工作不那么充滿魅力，但只要善于從中尋找意義和目的，也就有了激情。所以我在最艱難的時(shí)候，才變得異常勇敢。而責(zé)任本身就是一種能力。 14 第三章 承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生的潛力 ? 神奇的奧芝法則 ? 不要自我設(shè)限，積極面對(duì)現(xiàn)狀 ? 每天多做一點(diǎn) ? 清楚責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任 15 神奇的奧芝法則 ? 童話 《 綠野仙蹤 》 講述了這樣一個(gè)故事：桃樂絲、獅子、機(jī)器人、稻草人前往翡翠城找奧芝大法師，希望從他那里獲得解決難題和達(dá)到愿望所需要的勇氣等。在需要你承擔(dān)重大責(zé)任的時(shí)候，馬上就去承擔(dān)他，這就是最好的準(zhǔn)備。 18 每天多做一點(diǎn) ? 許多人能獲得事業(yè)上的成功，就在于他們比別人多做了那么一點(diǎn)。 ? 責(zé)任和責(zé)任感是不一樣的概念。 22 責(zé)任體現(xiàn)忠誠 ? 如果你把忠誠單純理解為從一而終，那么你錯(cuò)了。當(dāng)你把這張報(bào)紙對(duì)折了 51萬次的時(shí)候，你猜所達(dá)到的厚度有多少？通過計(jì)算機(jī)的模擬，這個(gè)厚度接近于地球到太陽之間的距離。任何規(guī)劃都有缺陷，但規(guī)劃可以在執(zhí)行中修改。 26 第五章 細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗 ? 疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià) ? 責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中 ? 工作無小事 ? 用心才能見微知著 ? 負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起 27 疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)
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