人壽保險(xiǎn)責(zé)任勝于能力培訓(xùn)講解課件(50頁(yè))-保險(xiǎn)培訓(xùn)-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 ，當(dāng)他全身心地投入到自己的工作中，并取得成績(jī)時(shí)，他將是快樂(lè)而放松的。但是假如你們將你們的責(zé)任感運(yùn)用在一個(gè)確定的方向、一個(gè)目標(biāo)上，你們一定能夠成功。大多數(shù)人都在做事，從早忙到晚，也很努力。 ? 既然已從事了一種職業(yè)，選擇了一個(gè)崗位，就必須接受它的全部，就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這項(xiàng)工作的一部分，而不僅僅只享受工作給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。 ? 一個(gè)有責(zé)任感的員工，當(dāng)他面臨挑戰(zhàn)和困難的時(shí)候，他會(huì)迸發(fā)出比以往強(qiáng)大若干倍的能力和勇氣，因?yàn)樗?，很可能因?yàn)樗呐橙醵屍髽I(yè)承受巨大的損失，只有勇敢的面對(duì)，才能真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，不讓企業(yè)遭受損失。 ? 一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人是不是一個(gè)企業(yè)真正意義上負(fù)責(zé)任的員工。 12 履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值 ? 當(dāng)要執(zhí)行任務(wù)時(shí)，逃避責(zé)任的人會(huì)對(duì)自己或伙伴說(shuō)“算了，太困難了，到時(shí)老板過(guò)問(wèn)起來(lái)，我們就說(shuō)條件太缺乏 ……” ? 逃避責(zé)任的人，也許可以得到暫時(shí)不執(zhí)行任務(wù)的“清閑”，但卻失去了重要的成長(zhǎng)機(jī)會(huì) ——你什么都不做，到哪里去學(xué)習(xí)技能，哪里去積累經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀? 13 一盎司的責(zé)任感勝過(guò)一磅的智慧 ? 真正優(yōu)秀的人總比常人多走一步路，可以說(shuō)，只是多承擔(dān)了一盎司的責(zé)任（ 1盎司等于 1/16磅），然而這 1盎司的責(zé)任感，卻往往勝過(guò) 1磅的智慧。而責(zé)任感一般是不容易獲得的，原因就在于它是由許多小事構(gòu)成的。 ? “不論你手邊有任何工作，都要盡心盡力地去做。你付出的努力如同存在銀行里的錢(qián)，當(dāng)你需要的時(shí)候，它隨時(shí)都會(huì)為你服務(wù)。 ? 改變的其實(shí)是一個(gè)人的工作態(tài)度。 ? 某種意義上講，忠誠(chéng)于公司，就是主動(dòng)以不同的方式為公司做貢獻(xiàn)。以周密的思考來(lái)掩飾自己的不行動(dòng)，甚至比一時(shí)沖動(dòng)還要錯(cuò)誤。除了薪水，職業(yè)給予一個(gè)人的“報(bào)酬”還有珍貴的經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。 28 責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中 ? “企業(yè)應(yīng)該在任何時(shí)候都沒(méi)有激動(dòng)人心的事情發(fā)生”。而只有具備了強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才能鑄造完美的細(xì)節(jié)。每一件事都值得我們?nèi)プ觯覒?yīng)該用心去做。 ? 要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的工作，就從細(xì)節(jié)做起。 ? 勇于負(fù)責(zé)表面上是為工作負(fù)責(zé)、為老板負(fù)責(zé)，實(shí)際上是為自己負(fù)責(zé)。 36 ? 從現(xiàn)在開(kāi)始： 我是 100%的責(zé)任承擔(dān)者。 ? 只要我們把責(zé)任推給別人而不是在自己身上找原因，失敗和低水平的表現(xiàn)就會(huì)變成理所當(dāng)然的事實(shí)。如果你做到了，得到的不僅僅是心理上的坦蕩，你的精神和責(zé)任會(huì)感染別人。 ? 一個(gè)企業(yè)要有明確的責(zé)任體系。 ? 盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作是成功者的必備品質(zhì)?！? 48 責(zé)任即榮譽(yù) ? 為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任。 ? 與公司同命運(yùn)是員工責(zé)任的體現(xiàn)，更應(yīng)該成為每一個(gè)企業(yè)職員的工作箴言。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。無(wú)論多么小的事，都能夠比任何人做的都好，這就是敬業(yè)精神。 43 企業(yè) 企業(yè) 44 盡職盡責(zé)才能締造完美工作 ? 無(wú)論做什么工作，都要能沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地的去做。 ? 對(duì)于員工而言，責(zé)任意味著他在自己的工作范圍之內(nèi)要把該做得都做好。 ? 無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。 37 對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) ? 成功的人一定是負(fù)責(zé)任的人。 35 責(zé)任止于我 ? 世上有許多事情是我們無(wú)法控制的，但我們至少可以控制自己的行為。不要以為自己不做自會(huì)有人來(lái)做，也不要以為自己不負(fù)責(zé)不會(huì)被別人發(fā)現(xiàn)，不會(huì)對(duì)企業(yè)有什么影響。一個(gè)不愿做小時(shí)的人，是不可能成功的。 ? 所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，唯一的區(qū)別是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。“一點(diǎn)”的事情很小，但隨時(shí)隨地做好又很難。不幸的是，在沙特阿拉伯國(guó)旗上有一段古蘭經(jīng)文，這帶來(lái)了阿拉伯人的抗議。關(guān)鍵還是要馬上去做！ 25 敬業(yè)：責(zé)任的延續(xù) ? 敬業(yè)是一種責(zé)任精神的體現(xiàn)。
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