freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

博士后工作十五規(guī)劃(doc10)-經(jīng)營管理-在線瀏覽

2024-10-18 13:57本頁面
  

【正文】 共 9 頁 市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略和高層次人才隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新管理體制,改革管理模式,充分調(diào)動有關(guān)地區(qū)、部門和單位的積極性,積極擴(kuò)大博士后研究人員的招收數(shù)量,著力提高質(zhì)量,努力培養(yǎng)造就一大批經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展迫切需要的高層次人才,為 十五 期間發(fā)展高新技術(shù), 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,適應(yīng)參加世貿(mào)組織的需要提供高層次人才保障。實(shí)施人才戰(zhàn)略,關(guān)鍵是加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。 把人才的培養(yǎng)和使用結(jié)合起來。要把吸引、培養(yǎng)和使用人才貫徹于博士后工作的始終,做到有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn) 選才、育才、用才一體化。博士后工作特別是企業(yè)博士后工作要與生產(chǎn)、科研緊密聯(lián)系,加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和重大理論的研究,增強(qiáng)企業(yè)與高等學(xué)校、科研院所的合作,培養(yǎng)和造就適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展需要的高級科技人才和管理人才,加快科技成果的開發(fā)和轉(zhuǎn)化,不斷提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新能力,增強(qiáng)博士后事業(yè)發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良性互動。政府管理部門要搞好規(guī)劃,健全制度,加強(qiáng)監(jiān)督;各設(shè)站單位要加強(qiáng)管理,從實(shí)際情況出發(fā),認(rèn)真做好培養(yǎng)和使用工作。要發(fā)揮多方 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁 共 9 頁 面積極性,除各級政府投入外,設(shè)站單位要保證必要的配套經(jīng)費(fèi),同時(shí)向社會廣泛募集資金,保證博士后事業(yè)健康、有序發(fā)展。 十五 期間博士后科研流動站、工作站和招收規(guī)模預(yù)期目標(biāo)是:根據(jù)科技、教育和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,有重點(diǎn)地適當(dāng)增加現(xiàn)有博士后科研流動站的數(shù)量,使學(xué)科分布和地域布局更加合理。擴(kuò)大博士后招收人數(shù),今后兩年每年招收40005000 人,后三年每年招收 60007000 人,到 2020 年比 2020 年招收人數(shù)翻一番,在站人數(shù)達(dá)到 1202015000 人。加快博士后科研成果轉(zhuǎn)化速度和產(chǎn)業(yè)化率,科技成果轉(zhuǎn)化率達(dá)到 30%左右,接近中等發(fā)達(dá)國家的水平。 十五 期間博士后工作的預(yù)期投入目標(biāo)是:加大中央財(cái)政投入, 2020 年比 2020 年增加 50%左右,其后力爭每年增加 1000 萬元左右,預(yù)期到 2020年達(dá)到 1 億元左右。預(yù)期到 2020年招收博士后人員的直接投入達(dá)到 4億元,比 2020年翻兩番,其中非中央財(cái)政投入占總投入的 70%以上。構(gòu)建博士后管理與招收的多種模式。首先,在全國范圍內(nèi)挑選一批博士,在體現(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略,關(guān)系國家社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要領(lǐng)域中,承擔(dān)科研課題,攻關(guān)基礎(chǔ)理論和高精尖技術(shù)。其次,國家將以差額形式給博士后科研流動站設(shè)站單位下達(dá)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,不足部分由地方省市和各設(shè)站單位按照國家制訂的博士后日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)足。國家將根據(jù)不同的資助形式制訂新的博士后研究人員招收和管理辦法。采取先行試點(diǎn)的辦法,逐步調(diào)整管理權(quán)限,理順工作關(guān)系,增強(qiáng)有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人事部門在本地區(qū)博士后管理工作上的綜合協(xié)調(diào)作用。簡化辦事程序,逐步下放管理權(quán)限,試行博士后工作屬地化分級管理。 五、建立多渠道的投入機(jī)制 要逐步解決資金困難問題,努力建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的多渠道投入機(jī)制,實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。為保證國家重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域、地區(qū)的發(fā)展,引導(dǎo)和激勵社會各方面的積極性,近幾年內(nèi),中央財(cái)政對博士
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1