物流公司競(jìng)聘上崗方案-在線瀏覽
2025-01-17 03:46本頁(yè)面
【正文】 理體系，是直接關(guān)系到公司生存和發(fā)展全局的一件大事。因此，深化以員工競(jìng)聘上崗、薪酬改革、建立績(jī)效體系為核心的改革，優(yōu)化人力資源配置，提高管理人員素質(zhì)，建立新型的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，是主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的必然選擇，對(duì)于大連中遠(yuǎn)物流有限公司“做精船代、做強(qiáng)貨運(yùn)、做大物流”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)具有重大意義，也是擺在我們面前的一項(xiàng)刻不容緩的任務(wù)。7 進(jìn)一步深化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，逐步形成“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠貢獻(xiàn)”的觀念。12 公司通過(guò)競(jìng)聘上崗發(fā)掘適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才，同時(shí)在員工中建立起愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。有關(guān)競(jìng)聘崗位的任職資格、薪酬等級(jí)、數(shù)量以及競(jìng)聘的內(nèi)容、流程均向全體員工公開。4 全面原則：即選聘前的考試和考核應(yīng)對(duì)知識(shí)、能力、以往業(yè)績(jī)、品德進(jìn)行全面考核。第三章 競(jìng)聘上崗的范圍本次競(jìng)聘上崗的范圍是公司本部全體業(yè)務(wù)經(jīng)理以下級(jí)（不含業(yè)務(wù)經(jīng)理）崗位，對(duì)一些特殊情況規(guī)定如下：7 被上級(jí)公司及其他單位借調(diào)的人員原所在崗位由其所在部門的部門長(zhǎng)決定是否參加競(jìng)聘，如該崗位空缺不影響日常工作正常進(jìn)行的情況下，原則上該崗位不參加競(jìng)聘，如該崗位繼續(xù)空缺將會(huì)影響日常工作的正常進(jìn)行，該崗位可以參加競(jìng)聘。18 有特殊業(yè)務(wù)資源的人員，經(jīng)部門長(zhǎng)推薦，報(bào)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可以不參加競(jìng)聘。第四章 競(jìng)聘上崗的組織1 競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組 競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：領(lǐng)導(dǎo)和組織本次競(jìng)聘上崗工作，制定本次競(jìng)聘上崗的相關(guān)規(guī)定，對(duì)競(jìng)聘上崗中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行決策。2 競(jìng)聘上崗考評(píng)小組競(jìng)聘上崗考評(píng)小組的職責(zé)是：在競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，接受員工的競(jìng)聘申請(qǐng)，審查參加競(jìng)聘人員的資格，組織相關(guān)人員對(duì)參加競(jìng)聘的員工進(jìn)行考試、測(cè)試、考核與評(píng)價(jià)，公布參加競(jìng)聘人員的各項(xiàng)考評(píng)結(jié)果。業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部的競(jìng)聘上崗工作小組組成是：組長(zhǎng)：各部門總經(jīng)理副組長(zhǎng)：各部門副總經(jīng)理成員：各部門業(yè)務(wù)經(jīng)理人力資源部、綜合管理部、監(jiān)督部、黨群工作部的競(jìng)聘上崗工作小組組成是：組長(zhǎng)：呂德權(quán)副組長(zhǎng)：袁守泉成員：李軍威 高書方 唐海濱 宋陽(yáng)經(jīng)理辦、信息技術(shù)部、企劃部的競(jìng)聘上崗工作小組組成是：組長(zhǎng)：王森德成員：屈連峰 王鐵良 周悅聰?shù)谖逭?競(jìng)聘上崗的流程一、競(jìng)聘上崗前的準(zhǔn)備工作第一步，構(gòu)建組織。第二步，宣傳動(dòng)員。第三步，組織出題。二、競(jìng)聘上崗的組織工作第一步，發(fā)布信息。2． 本次競(jìng)聘上崗的組織機(jī)構(gòu)。5． 參加競(jìng)聘的各個(gè)崗位的薪酬等級(jí)。7． 參加競(jìng)聘的各個(gè)崗位的考評(píng)辦法、考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)程序。9． 其他有關(guān)本次競(jìng)聘上崗的信息。員工根據(jù)公司發(fā)布的競(jìng)聘上崗信息和個(gè)人的意愿填寫《員工競(jìng)聘上崗申請(qǐng)表》，每個(gè)參加競(jìng)聘的員工可以填報(bào)一個(gè)志愿或者兩個(gè)志愿。該項(xiàng)內(nèi)容需經(jīng)所在科室的業(yè)務(wù)經(jīng)理
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