【正文】 技術(shù)辦公室、調(diào)度室、安監(jiān)站為中心的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理指揮系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、制度、調(diào)度指令，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作制度化、程序化、經(jīng)常化，保證每個(gè)環(huán)節(jié)的工作處在控制狀態(tài)。施工連隊(duì)必須嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格按《規(guī)程》、技術(shù)措施的要求施工，設(shè)備安裝必須達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司建立24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班責(zé)任制度，當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)本日各班的安全質(zhì)量等各項(xiàng)工作，及時(shí)解決當(dāng)班出現(xiàn)的各種問題。各隊(duì)隊(duì)長、班長、質(zhì)量管理督導(dǎo)員，是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的直接責(zé)任人；其必須負(fù)責(zé)教育、帶領(lǐng)從業(yè)人員抓好安全質(zhì)量工作；必須堅(jiān)持以身作責(zé)，提高安全質(zhì)量意識；嚴(yán)格按規(guī)程、技術(shù)措施的要求施工，做好各項(xiàng)管理工作。1通風(fēng)隊(duì)必須保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)良好，按我公司礦井通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)每旬的測風(fēng)報(bào)表，及時(shí)進(jìn)行各用風(fēng)點(diǎn)的風(fēng)量調(diào)整；風(fēng)量達(dá)到《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定；嚴(yán)禁超通風(fēng)能力生產(chǎn)，保證各作業(yè)點(diǎn)有足夠的新鮮風(fēng)量。1公司每月從各隊(duì)承包工資中提起1﹪，作為質(zhì)量達(dá)標(biāo)技措資金，開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。（2）為把好施工安全質(zhì)量和安裝安全質(zhì)量關(guān)，各隊(duì)隊(duì)長、班長是抓好安全質(zhì)量的第一責(zé)任人；其對施工及安裝的安全質(zhì)量，負(fù)有直接責(zé)任；為促使其能認(rèn)真負(fù)責(zé)，若出現(xiàn)安全質(zhì)量不合格品，每月處罰隊(duì)長200元、班長150元；因出現(xiàn)安全質(zhì)量不合格品返工而發(fā)生的工時(shí)費(fèi)、材料費(fèi)由連隊(duì)自行承擔(dān)；安全質(zhì)量優(yōu)良品率達(dá)70﹪以上，每月獎勵隊(duì)長200元、班長150元，每月獎勵連隊(duì)集體500元。安全教育與培訓(xùn)制度（6）安全教育與培訓(xùn)的目的，是為了了解近期頒發(fā)的與煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)；掌握本崗位安全職責(zé)及工人入井的有關(guān)規(guī)定；熟悉煤礦災(zāi)害事故發(fā)生規(guī)律，防止事故發(fā)生；掌握自救互救和創(chuàng)傷急救知識；進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想；從而，提高防災(zāi)、抗災(zāi)和自主保安的能力；學(xué)習(xí)近期典型事故案例，從中吸取教訓(xùn)，杜絕“三違”現(xiàn)象；通過培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)考核合格，具備入井實(shí)習(xí)和從新簽證獨(dú)立上崗的資格。公司主要領(lǐng)導(dǎo)必須重視和支持安全教育與培訓(xùn)工作；必須配置一名專職領(lǐng)導(dǎo)和專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全教育與培訓(xùn)工作。特種作業(yè)人員必須做到100﹪培訓(xùn)，并持證上崗；煤礦從業(yè)人員必須經(jīng)有相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)率必須達(dá)100﹪；培訓(xùn)必須有檔案記錄。培訓(xùn)不能走過場，必須按照安全教育與培訓(xùn)教學(xué)大綱對各工種的課時(shí)要求進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)；嚴(yán)格執(zhí)行教、考分離制度。凡新進(jìn)礦山的井下作業(yè)人員，按規(guī)定必須參加新工人入井安全教育、培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于72小時(shí)；考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)所有入井生產(chǎn)人員，每年接受在職安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于20小時(shí)；公司應(yīng)支付員工在安全教育、培訓(xùn)期間的工資；員工安全教育、培訓(xùn)情況及考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)記錄存案。公司必須從噸煤安全費(fèi)用中按一定比例劃出安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，支持安全教育與培訓(xùn)工作。組長：總經(jīng)理組員：總支書記、公司副總經(jīng)理、安監(jiān)站長、各部室負(fù)責(zé)人、各隊(duì)隊(duì)長（1）辦公室設(shè)在安監(jiān)站，安監(jiān)站長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織事故隱患排查與整改，把事故隱患排查與整改的情況及時(shí)向公司分管領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告；（2）總支書記、公司副總經(jīng)理、安監(jiān)站長、各部室負(fù)責(zé)人，兼任每次事故隱患排查與整改復(fù)查組組長；（3）各部室負(fù)責(zé)人、各隊(duì)隊(duì)長兼任每次事故隱患整改組組長。公司必須在每個(gè)班組安排并培訓(xùn)群監(jiān)網(wǎng)員2名，負(fù)責(zé)本班所走線路及作業(yè)地點(diǎn)的安全隱患的排查工作；下班時(shí)，到群監(jiān)站書面匯告，群監(jiān)站工作人員對未處理的隱患匯總好，報(bào)公司安監(jiān)站進(jìn)行分類后，及時(shí)安排相關(guān)車間、連隊(duì)限期整改。公司必須設(shè)立專門的安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，配備專職的安全監(jiān)察人員，分早、中、夜三班負(fù)責(zé)井下的安全督查、隱患排查和督導(dǎo)整改工作。公司必須每季組織一次安全大檢查，排查出的隱患，及時(shí)安排各車間、連隊(duì)限期整改。公司必須在井下每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)配置一名瓦斯檢查員和通風(fēng)工，跟班檢查瓦斯和維護(hù)該作業(yè)點(diǎn)的通風(fēng)設(shè)施；若瓦斯超限或風(fēng)量不足，必須停止作業(yè)，撤出人員，切斷電源，采取措施，進(jìn)行處理。安全監(jiān)督檢查制度（8）公司必須成立安全監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。各車間、連隊(duì)必須每月組織一次安全自檢，把檢查出的隱患及整改隱患的情況書面報(bào)告公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)安排處理。車間、連隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)必須實(shí)行出入井隱患排查和整改書面報(bào)告制度；車間、連隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)入井，必須做好所走線路及作業(yè)地點(diǎn)隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)安排整改，出井后到群監(jiān)站書面匯報(bào)所走線路及作業(yè)地點(diǎn)的隱患排查及安排整改的情況，群監(jiān)站工作人員次日報(bào)公司安監(jiān)站，安排處理。公司必須每旬不定期的組織一次井下各作業(yè)點(diǎn)、地面各重要機(jī)房，特種作業(yè)人員的上崗及違章違紀(jì)的安全抽查活動；通風(fēng)隊(duì)必須每周不定期的組織抽查一次；發(fā)現(xiàn)安全隱患，現(xiàn)場督促整改；發(fā)現(xiàn)脫崗、遲到、早退者，按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)加懲處。上級督查組到我公司檢查，公司必須虛心接受檢查整改意見，并及時(shí)組織整改。各項(xiàng)施工必須編制《作業(yè)規(guī)程》和安全技術(shù)措施，并由總工程師審閱批準(zhǔn)、貫徹簽字后，方能實(shí)施。1井下所有風(fēng)門設(shè)施每班必須安排專人看守。1運(yùn)輸隊(duì)必須每周組織一次安全自檢、自查，自檢、自查材料上報(bào)公司備案。特制定如下管理制度：公司應(yīng)成立技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。按規(guī)定，公司必須定期組織在用安全設(shè)備、儀器、儀表的檢測檢驗(yàn)（送至有資質(zhì)的單位檢測檢驗(yàn)）。圖紙必須資料齊全，并且標(biāo)注（填圖）必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)。分管機(jī)電的副總經(jīng)理對機(jī)電管理工作負(fù)第一責(zé)任，機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、溜子隊(duì)在分管機(jī)電副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對機(jī)電設(shè)備的管理、維護(hù)、安裝等安全質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。電鉗工必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；交接班地點(diǎn)必須在工作現(xiàn)場；交接班內(nèi)容必須交待設(shè)備運(yùn)行情況、注意事項(xiàng)、材料備件的使用情況；做到上清下明，并做好交接班記錄。凡屬每次入井的機(jī)電設(shè)備、儀器、儀表，公司必須組織相關(guān)部門，對其進(jìn)行入井前的防爆或國家明令淘汰的等有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范進(jìn)行檢查驗(yàn)收，非防爆產(chǎn)品或國家明令淘汰的設(shè)備，嚴(yán)禁入井。井下在用設(shè)備必須實(shí)行定人定機(jī)，負(fù)責(zé)運(yùn)行、維護(hù)，即實(shí)行包機(jī)制；設(shè)備運(yùn)行司機(jī)、設(shè)備維護(hù)人員必須通過培訓(xùn)合格，持證上崗。公司要逐漸更換在用的國家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備。1公司所有機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備（包括溜槽、鏈條等）必須建立健全設(shè)備臺帳、卡片管理，做到帳、卡、物三相符。1公司必須制定礦用設(shè)備器材使用管理獎罰辦法，對礦用設(shè)備器材使用管理達(dá)到《規(guī)程》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求的，公司每季考核有關(guān)連隊(duì)、有關(guān)人員，并給予相應(yīng)獎勵；否則，必須給予相應(yīng)的懲罰。嚴(yán)格執(zhí)行“一通三防”技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定。（2）高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井的采區(qū)區(qū)域必須按規(guī)定設(shè)有專用回風(fēng)巷。（4）掘進(jìn)工作面按規(guī)定必須形成獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)。加強(qiáng)礦井水患防止工作。（2）必須堅(jiān)持“有凝必探，先探后掘”的原則，制定和完善防水措施。（4）制定防治水應(yīng)急預(yù)案，使水患得到有效防治。（1）礦井必須采取綜合防塵措施：建立完善的防塵灑水管路系統(tǒng)；采掘中采用濕式鉆眼、沖刷巷壁、使用水炮泥、放炮噴霧、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流；井下煤倉、溜煤眼、翻罐籠、輸送機(jī)、裝車機(jī)和其它轉(zhuǎn)載點(diǎn)、地面膠帶機(jī)走廊及轉(zhuǎn)載點(diǎn)等必須進(jìn)行噴霧灑水降塵。加強(qiáng)防滅火工作。事故應(yīng)急救援制度（12）事故應(yīng)急救援預(yù)案是應(yīng)急救援體系的重要組成部分，公司必須針對本礦井可能會發(fā)生事故的類別、危害程度，制定有效的事故應(yīng)急救援方案；要充分考慮現(xiàn)有物質(zhì)、人員及發(fā)生事故的具體條件，能及時(shí)、有效地統(tǒng)籌指導(dǎo)事故應(yīng)急救援行動。做好危害辨識及風(fēng)險(xiǎn)評介。明確、描述、列出應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施。明確、描述應(yīng)急保護(hù)措施程序。明確、描述事故后的恢復(fù)程序。明確、描述、完善事故應(yīng)急救援預(yù)案的更新與維護(hù)。公司每周一必須組織召開安全辦公會；各廠、隊(duì)、部、室，每周一必須組織安全生產(chǎn)活動；班組每班必須召開班前會等各級組織的安全學(xué)習(xí)和安全會議，必須嚴(yán)格考勤，內(nèi)容有記錄可查，對無故不參加學(xué)習(xí)的人員，每次罰款10元，對不組織安全活動或安全會議的單位，缺一次罰款50元。 安監(jiān)站具體抓全公司的安全監(jiān)督檢查工作，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)環(huán)境及時(shí)下發(fā)隱患整改通知或停產(chǎn)整改通知，對“三違”人員給予批評教育或罰款。 安全工作實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)管理，堅(jiān)持重獎重罰原則。 （1）％作為安全獎勵基金，獎勵安全生產(chǎn)中做得好的單位和個(gè)人，安全獎勵基金專款專用，不得挪作他用?？偨?jīng)理交3000元；書記、總工程師、生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、機(jī)電副總經(jīng)理交2500元；采煤隊(duì)長、殘采隊(duì)長、掘進(jìn)隊(duì)長、安監(jiān)站副站長各交1000元；溜子隊(duì)長、機(jī)電隊(duì)長、運(yùn)輸隊(duì)長、通風(fēng)隊(duì)長、技術(shù)辦主任、調(diào)度室主任、財(cái)務(wù)辦主任各交750元；機(jī)關(guān)支部書記、機(jī)修廠、供應(yīng)部、銷售部、后勤隊(duì)行政正職各交400元；人事辦主任、女工主任、俱樂部主任各交200元。 （3）各廠、隊(duì)、部、室必須堅(jiān)決控制重傷以上事故和重大機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備事故，輕傷控制在公司下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)公司全年無工亡、無重傷、輕傷50人次以內(nèi)的安全奮斗目標(biāo)。獎勵人事辦主任、女工主任、俱樂部主任各400元。 （4）發(fā)生重大未遂事故的單位，一次罰款集體500—1000元、事故責(zé)任者50—200元。 （6）損壞通風(fēng)安全設(shè)備、設(shè)施的人員，除按價(jià)賠償外，罰款50—200元作為修復(fù)人員的加班工資；造成事故的，報(bào)有關(guān)部門處理。對調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。（1）考勤室工作人員必須公證，堅(jiān)持原則，不得徇私舞弊；對每位入井人員必須確認(rèn)入井后方能考勤，嚴(yán)禁弄虛作假；否則，一經(jīng)查實(shí)，一次罰款20元。（3）凡入井人員入井前：都要穿好工作服、膠靴，佩戴安全帽、礦燈和自救器，否則，不得入井；嚴(yán)禁攜帶煙草、點(diǎn)火物品入井；嚴(yán)禁穿化纖衣服入井；嚴(yán)禁喝酒后入井；嚴(yán)禁攜帶無安全措施的噴燈、電焊機(jī)、氧焊機(jī)入井。（5）每天，考勤室必須將三班入井人員人數(shù)報(bào)告調(diào)度室。安全舉報(bào)制度（15）安全舉報(bào)制度是搞好煤礦企業(yè)安全工作的又一重要制度。為此，公司特?cái)M定安全舉報(bào)管理制度。公司所屬任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)法規(guī)的各類安全隱患，都有權(quán)向上一級負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或同級負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門舉報(bào)；受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，受理舉報(bào)的部門應(yīng)當(dāng)給予最先舉報(bào)人10元至50元的獎勵，所需費(fèi)用從公司提起的噸煤安全費(fèi)用中支付。公司所屬任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)法規(guī)的，破壞各類安全生產(chǎn)設(shè)施的，都有權(quán)向上一級負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或同級負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門舉報(bào)；受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，受理舉報(bào)的部門應(yīng)當(dāng)給予最先舉報(bào)人100元至2000元的獎勵，所需費(fèi)用從公司提起的噸煤安全費(fèi)用中支付。受理舉報(bào)的部門、領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人，必須為檢舉和舉報(bào)人員保密；對檢舉、舉報(bào)人員以及反映了不宜公開情況的被詢問人的姓名等有關(guān)情況，要嚴(yán)守秘密。根據(jù)公司的實(shí)際情況，公司必須明確受理舉報(bào)的部門或領(lǐng)導(dǎo)人員名單。特制定了公司負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營人員輪流帶班下井規(guī)定，并建立下井登記檔案。公司安全生產(chǎn)部門的管理人員：每人每月下井不低于12天；非生產(chǎn)部門的管理人員：每人每月下井不低于4天。經(jīng)營副總經(jīng)理：每人每月下井不低于10天。每班至少有一名礦副總工程師以上管理人員帶班下井，深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)健環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。安全操作管理制度（17） 為更好地把安全管理工作落到實(shí)處，開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面，確保實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)，特制定本安全操作管理制度。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)行綜合治理，狠抓公司各項(xiàng)行之有效的安全措施的落實(shí)。公司成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 認(rèn)真貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行“安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度”的有關(guān)條款。各廠、隊(duì)、部、室每月組織一次安全自檢，并把安全檢查隱患及整改情況書面向公司匯報(bào)。 加強(qiáng)宣傳教育，提高員工的安全意識，使每位員工能在工作中遵章守紀(jì)，制止他人的違章違紀(jì)行為。 每月由黨群辦、安監(jiān)站出一期安全生產(chǎn)簡報(bào)，對公司的安全生產(chǎn)情況及違章違紀(jì)工員進(jìn)行通報(bào)，對安全生產(chǎn)有功人員進(jìn)行表彰。對存在安全隱患的各類工程不予驗(yàn)收。每月達(dá)優(yōu)良品必須達(dá)70％以上。若發(fā)現(xiàn)破壞通風(fēng)風(fēng)設(shè)施者一次罰款50100元，并按價(jià)培償。1發(fā)生重大未遂事故的廠隊(duì)，一次罰款200800元。1各隊(duì)發(fā)生工傷必須在5日內(nèi)把事故時(shí)間、主要經(jīng)過等內(nèi)容書面報(bào)告安監(jiān)站，不報(bào)者，追究有關(guān)人員責(zé)任。1公司建立領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制度，及時(shí)處理當(dāng)班當(dāng)天出現(xiàn)的各種問題，特別是安全問題。瓦斯報(bào)表一日一報(bào)，并送公司總工程師和分管安全的副總經(jīng)理審閱簽字。測風(fēng)、測塵報(bào)表報(bào)送通風(fēng)技術(shù)主管審閱。1各種安全義表必須按規(guī)定送有資質(zhì)單位定期校正、檢測。1％提起費(fèi)用，作為安全技措資金，開展安全活動；對連隊(duì)每季度考核一次。三、煤礦各工種操作規(guī)程采煤機(jī)司機(jī)操作規(guī)程一、一般要求采煤機(jī)司機(jī)必須熟悉采煤機(jī)的性能、工作原理、懂得“三知四會”的相關(guān)內(nèi)容，并經(jīng)過培訓(xùn)考試合格，取得合格證后方可上崗操作。二、開機(jī)檢查檢查各操作閥、電氣控制按鈕、隔離開關(guān)、離合手把是否靈活可靠。檢查采煤機(jī)左右兩個(gè)滾筒是否缺損截齒、齒座，截齒合金頭磨損是否超過規(guī)定。5檢查刮板輸送機(jī)齒軌有無折斷、變形，采煤機(jī)行走滑靴、導(dǎo)向滑靴與運(yùn)輸機(jī)的接觸或咬合是否正常。三、開機(jī)和停機(jī)開機(jī)前檢查無問題后進(jìn)行空載試機(jī)。試機(jī)前先發(fā)出開機(jī)信號，試機(jī)時(shí)先合上采煤機(jī)左右截割電機(jī)的隔離開關(guān)，解除電控箱上停止按鈕的閉鎖，點(diǎn)動采煤機(jī)，掛上左右搖臂的離合器，然后開機(jī)使采煤機(jī)空轉(zhuǎn)2～3分鐘并確認(rèn)各傳動部位的聲音、溫度、液壓箱的壓力表及主控制箱、變頻器控制箱顯示屏上的各項(xiàng)參數(shù)顯示正常，各種保護(hù)裝置正常使用后開機(jī)。近控操作：開機(jī)：采煤機(jī)牽引操作時(shí)，按照要求進(jìn)行主啟→牽啟→選擇方向→加減速。停機(jī)：操作人員先按牽停按鈕→按主停按鈕→拉掉隔離開關(guān)，摘掉滾筒離合器，最后關(guān)閉供