【正文】 崗位目的崗位責任工作內(nèi)容責任性質(zhì)1. 掌握當班生產(chǎn)作業(yè)計劃的完成情況，負責當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產(chǎn)預報，并向領導匯報。直接責任2. 在調(diào)度班長的領導下，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，對礦井安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合及正常運轉(zhuǎn)，進行調(diào)度指揮，對生產(chǎn)、安全調(diào)度指揮失誤負直接責任。在班長的領導下，組織、調(diào)動一切力量積極進行搶救工作，做到調(diào)度指揮有條不紊，組織搶救積極及時，記錄真實清楚，應對事故匯報的準確性、及時性負直接責任。主要責任5. 認真地做好對上級的通知、通報、指示、命令的接受和下達工作。直接責任7. 認真填寫各種記錄、臺帳、牌板及重點工程的進度情況，要做到數(shù)字準確，字跡清晰，并對記錄數(shù)據(jù)的準確性負直接責任。主要責任9. 堅持八小時工作制度，嚴格交接班制度。主要責任崗位權(quán)限業(yè)務權(quán)限：1. 有權(quán)指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，及時對生產(chǎn)任務的完成情況進行監(jiān)督檢查。3. 對工作中發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)提出自己的整改意見。任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：大專及以上年齡要求：28歲以上性別要求：男性工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗專業(yè)知識：精通各項調(diào)度業(yè)務職業(yè)資質(zhì)： 工作能力： 其他工作環(huán)境：井下、辦公室 工作設備：電腦、打印機、傳真機、電話、計算器工作時間特征：小班所需記錄文檔：各種調(diào)度記錄等調(diào)度指揮中心通訊班長崗位說明書崗位名稱調(diào)度指揮中心通訊班長崗位編號直屬上級調(diào)度指揮中心主任所屬部門調(diào)度指揮中心縱向晉升崗位橫向輪換崗位通訊隊主管管理幅度直接管理崗位名稱直接管理人數(shù)電話修理工3合計崗位數(shù)1合計人數(shù)3崗位目的做好通訊工作。管理責任2. 經(jīng)常深入現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員處理，確保通訊設施性能良好，線路暢通無阻。管理責任4. 負責組織本班人員的學技術(shù)、學業(yè)務，開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，不斷提高本班人員的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務水平。管理責任6. 及時向調(diào)度指揮中心主任匯報工作，并經(jīng)常提出建設性意見和合理化建議。主要責任崗位權(quán)限業(yè)務權(quán)限：1. 有權(quán)對通訊隊進行行政管理、工作安排及督促、檢查。3. 有權(quán)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或通訊隊人員匯報的問題，責令問題單位或用戶限期解決，并有權(quán)向主任匯報。財務權(quán)限： 對通訊隊費用預算的制訂有建議權(quán)。下級：工作安排、指導監(jiān)督任職要求身體素質(zhì)：健康教育背景：大專及以上年齡要求：28歲以上性別要求：男性工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗專業(yè)知識：精通各項調(diào)度業(yè)務職業(yè)資質(zhì)： 工作能力： 其他工作環(huán)境：井下、辦公室 工作設備：電腦、打印機、電話、計算器工作時間特征：正常上班時間、經(jīng)常加班所需記錄文檔：各種調(diào)度記錄等調(diào)度指揮中心電話修理工崗位說明書崗位名稱調(diào)度指揮中心電話修理工崗位編號直屬上級調(diào)度指揮中心通訊隊隊長所屬部門調(diào)度指揮中心縱向晉升崗位橫向輪換崗位崗位目的崗位責任工作內(nèi)容責任性質(zhì)1. 在隊長的領導下，對通訊設備、線路的安裝、撤換、維修、管理等負責，確保通訊設備的正常運行和通訊線路的暢通。直接責任2. 熟練掌握通訊線路的布置、距離、用戶、線路對數(shù)、使用量、各交接點的布線以及各種設備的電器性能、指標、參數(shù)、常見故障的處理方法等。主要責任4. 堅持安全第一的方針。主要責任5. 當線路或設備發(fā)生故障時，要立即趕赴現(xiàn)場搶修，搶修過程要嚴格做到按章作業(yè)，充分利用有效的措施將事故影響減小到最低程度，對故障的處理負主要責任。全部責任7. 要認真按作業(yè)計劃對探頭、計量儀器，傳播線路進行維護、檢查，保證鏡頭圖像清晰，數(shù)據(jù)傳輸準確。主要責任8. 對領導交辦的臨時工作任務要按時、保質(zhì)、保量完成。2. 有權(quán)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令問題單位或用戶限期解決，并向有關領導匯報。人事權(quán)限： 財務權(quán)限： 工作關系上級：向通訊隊隊長做口頭或書面的工作匯報，并接受其工作指導和工作安排同級：相互協(xié)作、密切配合。根據(jù)國家安全生產(chǎn)的方針政策和礦井生產(chǎn)計劃，對礦日常生產(chǎn)進行安排和指揮。落實兌現(xiàn)各種生產(chǎn)會議上安排的工作，落實領導交辦的具體工作，并對執(zhí)行不力的相關單位作出處理意見。參與礦年度計劃、季度計劃、月度計劃的編制，掌握好采掘進度，工作面的銜接和采區(qū)準備狀況，督促解決生產(chǎn)問題，保證礦井正常接替。組織礦有關職能單位進行工程驗收和工程交接。礦井發(fā)生重大事故時，在搶險救災指揮部領導下負責調(diào)動人力、物力、車輛等對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，了解生產(chǎn)動態(tài)，盯關鍵、抓重點，及時處理生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。掌握全礦采掘布局和采掘接續(xù)情況，協(xié)助主任抓好生產(chǎn)準備和生產(chǎn)接續(xù)保證礦井生產(chǎn)正常進行。參加礦值班和礦組織的有關現(xiàn)場跟班工作。協(xié)調(diào)平衡基層單位匯報的有關生產(chǎn)問題，并負責檢查落實。統(tǒng)計員一、一般性工作：經(jīng)常深入現(xiàn)場、基層，收集、整理第一手資料和了解全礦各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的動態(tài)，搞好綜合分析和信息反饋工作。每日制定生產(chǎn)日報表，包括全礦產(chǎn)量與掘進進尺情況，并送相關領導各一份。參加每周生產(chǎn)會，并認真做好記錄。二、臨時性工作：領導臨時交辦的各項工作任務按時、保質(zhì)、保量完成。熟悉煤礦有關法律，法規(guī)和規(guī)章制度，掌握和運用本工種應知應會標準和相關業(yè)務技能，嚴格執(zhí)行調(diào)度崗位責任制，遵紀守法，盡職盡責，嚴把安全質(zhì)量關，及時，準確，果斷地進行調(diào)度指揮，積極組織綜合平衡，確保安全完成生產(chǎn)任務。包括儲量，煤層賦存狀態(tài)，年季月度生產(chǎn)計劃，職工總數(shù)及采掘工人數(shù)，采掘機械化程度，產(chǎn)煤方法，煤炭品種和主要用戶，八項技術(shù)經(jīng)濟指標，長遠發(fā)展規(guī)劃等。包括生產(chǎn)，運輸，提升。2．應知本礦的沼氣等級，避災路線以及主要安措，技措工程的安排情況。2．應知本礦主要的和大型的機電設備的主要技術(shù)參數(shù)，工作任務及其維修保養(yǎng)情況。2．應會看常用的礦圖并會畫調(diào)度工作所需的各種示意簡圖。2．應會填寫礦調(diào)度室所有報表，臺帳和牌版，并會設計簡單的統(tǒng)計表。2．1應會起草調(diào)度通知，通報，生產(chǎn)情況匯報，日旬月報的文字說明以及領導交辦的其它文字材料，并能準確，迅速地記錄電話內(nèi)容。工作責任標準、基本職責：、認真貫徹安全生產(chǎn)方針，嚴格按照安全規(guī)程，作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程指揮生產(chǎn)。、抓好均衡生產(chǎn)。、了解和掌握采掘工作面的準備、安裝、使用和日常生產(chǎn)情況。、工作權(quán)限：、凡是涉及影響當前生產(chǎn)的問題，有權(quán)對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。. 調(diào)度人員有權(quán)參加生產(chǎn)計劃的編制審查工作，根據(jù)領導指示有權(quán)召集或參加有關生產(chǎn)會議。、在遇有危險征兆威脅工人生命安全的緊急情況下，有權(quán)命令先行撤人，然后再向領導與有關部門匯報。工作程序標準：、調(diào)度員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，并考核合格，且有一定的煤礦生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識。、接班時必須對上班各采掘工作面的安全與生產(chǎn)情況接清，接明，接細，接全。、接班后先將各采掘工作面及各主要系統(tǒng)情況詳細調(diào)度一遍，在向領導匯報情況或處理問題時，做到心中有數(shù)。、對于領導指示及上級下達的安全生產(chǎn)指令，必須及時傳達和督促落實，并做好完整記錄。做到情況明，問題清，數(shù)據(jù)準。、隨手記錄要字跡清楚，內(nèi)容完整，調(diào)度記錄要詳細，規(guī)范。、各類傳真電文及通知要簽字落實,分類歸檔。重點調(diào)度工作標準、瓦斯調(diào)度工作標準調(diào)度員必須明確造成瓦斯事故關鍵因素，工作面回采，煤巷掘進及排放瓦斯的回風流，因任何原因造成的瓦斯積聚在有火源的情況下都有可能引起瓦斯爆炸。、班中調(diào)度時，一定要對每次通風排查會議提出的重點頭面進行專項調(diào)度，調(diào)詢瓦斯情況，通風設備使用情況，以及現(xiàn)場所采取的措施等。%時，必須要求停止工作，撤出人員，切斷電源，查明原因。、若有巷道將要貫通時，必須調(diào)清要貫通的掘進工作面及其回風流中 的瓦斯?jié)舛取?、水患防治調(diào)度工作標準班中詢問情況時，一定要根據(jù)每月水患排查報表提供的資料，對異常區(qū)域內(nèi)采掘工作面的情況進行重點調(diào)度并匯報，特別是對突水，淋水，潰水以及接近采空區(qū)縮小仿水煤柱，斷層破碎帶及提高回采上限開采的采掘工作面更應該重點關注。. 一旦基層匯報出現(xiàn)水患時，必須調(diào)清并匯報出水的時間，地點，出水量和水溫等，并要求地質(zhì)部門立即取樣化驗，弄清水源，找出通道，及時采取有效的疏，堵，排水措施，防止釀成事故。、采掘工作面過斷層和異常帶時的調(diào)度工作標準當遇有采掘工作面過斷層或異常帶時，必須調(diào)清并匯報斷層或異常帶的實際情況，頂板情況如何，有無水，瓦斯變化等情況，以及現(xiàn)場所采取的措施。、頂板管理調(diào)度工作標準班中調(diào)度時,必須了解和掌握并匯報各采掘工作面的頂板狀況，特別是復合頂，再生頂，拖偽頂和留煤頂?shù)墓ぷ髅嬉欢ㄒ攸c關注。開始回采時，每班必須調(diào)清并匯報工作面的推進情況，回柱放頂進度，工作面條件有何變化，老塘頂板是否能隨采隨冒，填充是否充分，是否需要強制放頂?shù)?，以及老頂初期來壓和周期來壓是否明顯，壓力如何，現(xiàn)場又如何來加強頂板管理的，都使用了哪些特殊支護等，一旦出現(xiàn)問題必須及時向領導和上級調(diào)度匯報，并做好完整的原始記錄。礦井停產(chǎn)檢修調(diào)度工作標準當遇有礦井停產(chǎn)檢修時，必須按檢修安排及時調(diào)詢各項檢修進度，能否按原計劃完成任務，是否出現(xiàn)事先沒有預料到的問題，以及現(xiàn)場處理情況，并及時向公司調(diào)度匯報檢修進度和存在的問題。夏季要公布每天的天氣預報，出現(xiàn)暴雨或近地雷電，要及時安排主、副井絞車暫停提升，避免主副井意外事故的發(fā)生；掌握井上下排水情況及安全供電情況。處理事故時的調(diào)度工作標準：、礦井發(fā)生事故時，應迅速問明事故情況，記錄事故發(fā)生的時間、地點、遇難人數(shù)及救災進展情況，交及時將救災情況報告給主任、礦總工程師、礦務局調(diào)度室及其它有關單位的領導，按照事故匯報程序進行匯報。、準確掌握出入井人數(shù)和留在井下各地區(qū)的人數(shù)，嚴格控制入井人員。認真學習技術(shù)和業(yè)務知識，不斷提高自己的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務水平。通訊隊必須安排24小時不間斷值班，值班時堅守工作崗位，不擅離職守，不隱瞞事故，出現(xiàn)問題及時處理。當相關單位需要新安裝電話時，由該單位提出申請，經(jīng)分管領導、調(diào)度指揮中心主任批準后及時給予安裝。