【正文】 加處理。負(fù)責(zé)更換和保管調(diào)度室所需的各種圖紙和技術(shù)資料，保證齊全。在主任指導(dǎo)下組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。按時(shí)提供調(diào)度生產(chǎn)日?qǐng)?bào)。按日登記原煤產(chǎn)量、總進(jìn)尺、開(kāi)拓進(jìn)尺、煤炭外運(yùn)、地銷(xiāo)、庫(kù)存煤臺(tái)帳，建立資料手冊(cè)。按月統(tǒng)計(jì)采掘工人出勤情況，按旬、月匯總上報(bào)。按時(shí)編制圖標(biāo)和牌板，按時(shí)計(jì)算并提供有關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。九、調(diào)度室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針。負(fù)責(zé)接收和傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)和地方政府調(diào)度部門(mén)下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置的工作，并檢查落實(shí)情況。按《煤礦安全規(guī)程》和《礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃》的要求，做好重大事故的調(diào)度處理工作。對(duì)危及礦井安全生產(chǎn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)組織有關(guān)單位和部門(mén)解決。負(fù)責(zé)向上級(jí)調(diào)度部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。適用范圍 公司各科室、隊(duì)組所有員工的事假、病假、公出等離礦人員。特殊情況請(qǐng)假員工無(wú)法填寫(xiě)請(qǐng)假條者，需在第一時(shí)間向本部門(mén)直接負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況，由本部門(mén)直接負(fù)責(zé)人或本部門(mén)員工一名代其填寫(xiě)請(qǐng)假條，按逐級(jí)審批手續(xù)審批，被委托人需在請(qǐng)假條上簽字并注明系委托請(qǐng)假。（2）各科室副職請(qǐng)假必須經(jīng)所在科室正職審批外，還必須經(jīng)分管副礦長(zhǎng)審批，請(qǐng)假超過(guò)3天者，除科室負(fù)責(zé)人和分管副礦長(zhǎng)審批外，還必須經(jīng)礦長(zhǎng)審批。請(qǐng)假5天以上者，必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)共同審批。（5）各隊(duì)組員工請(qǐng)假必須經(jīng)隊(duì)組負(fù)責(zé)人審批，請(qǐng)假2天以?xún)?nèi)者，隊(duì)組負(fù)責(zé)人審批，請(qǐng)假3—5天者，對(duì)口科室負(fù)責(zé)人和調(diào)度室共同審批。請(qǐng)假7天以上者除經(jīng)逐級(jí)審批程序外，必須經(jīng)礦長(zhǎng)審批。銷(xiāo)假手續(xù)員工假期返滿后必須按照請(qǐng)假時(shí)的審批權(quán)限，逐級(jí)告知所在隊(duì)組、科室、礦領(lǐng)導(dǎo)并在一式兩份的請(qǐng)假條上進(jìn)行簽字銷(xiāo)假審核，銷(xiāo)假審核人必須在假條上注明員工返崗時(shí)間，不履行銷(xiāo)假程序者，一律按曠工處理。 ②病假期滿后沒(méi)有康復(fù)，確實(shí)不能到崗者。（2）續(xù)假手續(xù)按四、五項(xiàng)辦理。附則（1）礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假、公出等離礦時(shí)必須告知調(diào)度室（2）本制度自公布之日起執(zhí)行。十一、調(diào)度例會(huì)會(huì)議制度為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，搞好生產(chǎn)銜接和協(xié)調(diào)工作，確保全礦每日安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行，特制定會(huì)議制度如下：開(kāi)會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)每天早晨7：00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)，地點(diǎn)在辦公樓二層會(huì)議室。會(huì)議記錄：由調(diào)度負(fù)責(zé)人詳細(xì)記錄會(huì)議程序及內(nèi)容（1）調(diào)度負(fù)責(zé)人匯報(bào)前一天工作情況及重點(diǎn)工程完成情況。（3）其它領(lǐng)導(dǎo)安排工作。（5）各單位匯報(bào)工作情況及需要解決的問(wèn)題。（2）早調(diào)會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，所有參加人員不準(zhǔn)遲到早退和無(wú)故不參加早調(diào)會(huì)，中層出現(xiàn)一次遲到或早退罰款50元，無(wú)故曠會(huì)一次罰款100元，六長(zhǎng)出現(xiàn)一次遲到或早退罰款100元。十二、調(diào)度室資料保管制度 為了保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，加大對(duì)礦井資料、數(shù)據(jù)、信息的管理，特制定本制度：保密范圍：凡調(diào)度室擁有的礦井資料、文件、圖表、數(shù)據(jù)、傳真、技術(shù)、指標(biāo)及各類(lèi)圖紙等均屬保密內(nèi)容。保密制度：（1）調(diào)度室內(nèi)部所擁有的保密范圍內(nèi)的各類(lèi)內(nèi)容，均由專(zhuān)人保管。（3）保管人員要有高度的責(zé)任心和責(zé)任感，所有資料均不得私自轉(zhuǎn)借他人。（4）轉(zhuǎn)借的資料由保管人員按時(shí)收回歸檔。（6）每月底保管人員要對(duì)所有資料進(jìn)行整理、編號(hào)。安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告礦主管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于死亡、重大死亡事故，礦主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門(mén)、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門(mén)和個(gè)人不得拒絕。因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由礦主管部門(mén)或者礦按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。十四、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)管理制度為規(guī)范煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)管理，有效監(jiān)控煤炭產(chǎn)量，科學(xué)開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)煤炭資源，促進(jìn)煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)煤炭法》等法律法規(guī)，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本管理制度。本管理制度適用于馬家?guī)r煤業(yè)公司。我礦應(yīng)當(dāng)建立煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)值班制度，每班至少3人。我礦應(yīng)當(dāng)建立健全煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)章制度，配備相應(yīng)的工作人員。煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)架設(shè)供電專(zhuān)線，安裝防雷電接地裝置等設(shè)施，確保設(shè)備完好和傳輸數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí)應(yīng)當(dāng)將故障發(fā)生的時(shí)間、現(xiàn)象、處理結(jié)果及系統(tǒng)恢復(fù)時(shí)間等記錄在案。任何單位和個(gè)人不得擅自變更煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的設(shè)置和參數(shù)。1調(diào)度室工作人員徇私舞弊，濫用職權(quán)，玩忽職守，導(dǎo)致煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行或者上傳數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。本管理制度適用于馬家?guī)r煤業(yè)公司。通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)聯(lián)絡(luò)，做好交接班工作，不得擅離職守。住持良好的工作環(huán)境，防止灰塵和不良?xì)怏w侵入，夏季機(jī)房最高溫度不超過(guò)25176。調(diào)度室通訊系統(tǒng)必須具備錄音功能、匯接功能、選擇性能、調(diào)度功能、交換功能、顯示功能。機(jī)房電源與電話線路有防雷保護(hù)，同時(shí)有可靠的供電電源。礦應(yīng)安排專(zhuān)業(yè)維護(hù)人員定期對(duì)調(diào)度通訊裝置進(jìn)行巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排查，確保調(diào)度通訊系統(tǒng)安全、可靠不間斷運(yùn)行，出現(xiàn)故障及時(shí)排查，以保證調(diào)度通訊暢通。操作、維護(hù)人員應(yīng)了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格，持證上崗。1建立調(diào)度室通訊系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度，技術(shù)資料要妥善保存，并做好設(shè)備臺(tái)賬的管理。調(diào)度室根據(jù)工作需要及設(shè)備運(yùn)行情況確定改動(dòng)方案。當(dāng)拆除或檢修線路而影響通訊系統(tǒng)正常供電時(shí)，必須提前通知調(diào)度室，不得私自進(jìn)行，否則對(duì)施工負(fù)責(zé)人處以100元的罰款，并承擔(dān)因通訊中斷造成的后果。并立即組織人員解決處理。需要時(shí)，必須提前向調(diào)度室提出書(shū)面申請(qǐng)，調(diào)度室組織移動(dòng)。通訊纜線途經(jīng)單位的管轄范圍，由該單位負(fù)責(zé)對(duì)通訊纜線的管理，同時(shí)要嚴(yán)格對(duì)通訊纜線的保護(hù)。1對(duì)故意破壞、盜竊調(diào)度通訊設(shè)備及其附屬設(shè)施者，嚴(yán)格依法追究有關(guān)人員責(zé)任。本管理制度適用于馬家?guī)r煤業(yè)公司。制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)安全、可靠、正常運(yùn)行。（1）考勤管理功能，能夠?qū)崟r(shí)對(duì)煤礦各類(lèi)人員出入井時(shí)間、下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、并可進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)匯總、統(tǒng)計(jì)查詢(xún)、報(bào)表打印；①能顯示井下巷道分布、設(shè)備安裝及運(yùn)行狀態(tài)、當(dāng)前各區(qū)域人員分布，人員的滯留等信息，并當(dāng)有人員滯留超時(shí)、區(qū)域超員或設(shè)備運(yùn)行異常時(shí)報(bào)警及異常信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)顯示。通過(guò)授予權(quán)限，能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行查詢(xún)、增加、刪除、修改等功能。（6）系統(tǒng)應(yīng)具有故障自動(dòng)診斷功能，可自動(dòng)判斷出故障設(shè)備及定位到具體識(shí)別器、讀卡分站，自動(dòng)彈出報(bào)警信息，并記錄故障時(shí)間和故障設(shè)備，以供查詢(xún)及打印。設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24h合格后方可使用。（2）地面中心站主機(jī)設(shè)置在機(jī)房或調(diào)度室，環(huán)境應(yīng)滿足主機(jī)設(shè)備安裝要求。（4）公司所屬聯(lián)網(wǎng)礦井各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置讀卡器，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人出入井、出入重點(diǎn)區(qū)域、出入限制區(qū)域的要求。（6）分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無(wú)淋水、無(wú)雜物的支架或懸掛在距底板=300mm位置。（2）攜帶識(shí)別卡下井人員通過(guò)井口專(zhuān)用檢卡設(shè)備時(shí)要檢查識(shí)別卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不足，卡號(hào)錯(cuò)誤，信息不全時(shí)與維護(hù)人員聯(lián)系，換識(shí)別卡或更換識(shí)別卡電池，并能在換卡的同時(shí)進(jìn)行信息關(guān)聯(lián)。（4）井口檢身人員，必須對(duì)下井人員是否攜帶識(shí)別卡進(jìn)行檢查。（6）監(jiān)控員負(fù)責(zé)監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)變化情況，核實(shí)和匯總?cè)藛T跟蹤監(jiān)測(cè)信息，對(duì)信息出現(xiàn)異?；蛟O(shè)備報(bào)警時(shí)，立即通知維護(hù)人員，并做好中心站運(yùn)行日志，相關(guān)人員查明原因后向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。人員定位系統(tǒng)的維護(hù)必須達(dá)到以下基本要求： （2）監(jiān)測(cè)人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)測(cè)裝置有異常情況要及時(shí)向有關(guān)單位匯報(bào)并核實(shí)。（3）專(zhuān)業(yè)維護(hù)人員要及時(shí)維修更換有問(wèn)題的識(shí)別卡，不得因識(shí)別卡問(wèn)題影響監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（4）專(zhuān)業(yè)維護(hù)人員要確保井下人員定位系統(tǒng)不間斷運(yùn)行，出現(xiàn)故障及時(shí)排查，確保系統(tǒng)的安全可靠。（5）分站和讀卡器嚴(yán)禁隨意移動(dòng)、搬遷、影響巷道施工時(shí)，必須經(jīng)機(jī)電部門(mén)及維護(hù)人員同意，并得到調(diào)度室同意后方可作業(yè)。人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則是，用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備更換技術(shù)性能落后又無(wú)法修復(fù)改造的老舊設(shè)備。（1）設(shè)備嚴(yán)重老化、技術(shù)落后或超過(guò)規(guī)定使用年限的設(shè)備；（3）受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無(wú)法修復(fù)的或嚴(yán)重失爆不能修復(fù)的；操作、維護(hù)人員應(yīng)了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，具有中專(zhuān)以上學(xué)歷和2年以上現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格，持證上崗。1人員定位系統(tǒng)運(yùn)行管理程序如下： （1）調(diào)度室負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常使用維護(hù)管理。 （3）調(diào)度值班員按照規(guī)定時(shí)間要求匯總打印上報(bào)相關(guān)入井次數(shù)、時(shí)間等相關(guān)考勤信息。（4）各級(jí)管理人員必須經(jīng)常通過(guò)人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產(chǎn)人員組織等相關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)的各類(lèi)數(shù)據(jù)，掌握設(shè)備運(yùn)行情況及入井人員活動(dòng)規(guī)律，以提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理決策和突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力。1要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度，技術(shù)資料要定期保存。領(lǐng)導(dǎo)跟班時(shí)必須和工人同上同下，中途不得脫崗，必須堅(jiān)持八小時(shí)跟班制度。礦領(lǐng)導(dǎo)跟班時(shí)必須把當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況了解清楚，對(duì)井下發(fā)生的一切生產(chǎn)事故及安全隱患必須及時(shí)組織人員處理，不得拖延。礦領(lǐng)導(dǎo)跟班時(shí)要盯班作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)解決工作面及井下的一切實(shí)際情況，起到真正指揮生產(chǎn)的作用。使其真正起到指導(dǎo)安全生產(chǎn)的作用。十八、調(diào)度室24小時(shí)值班制度為適應(yīng)新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作的需要，確保信息、政令暢通，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)安全動(dòng)態(tài)及緊急重大事件狀況，根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)調(diào)度值班記錄。調(diào)度值班主任由調(diào)度指揮中心主任、副主任輪流擔(dān)當(dāng)。調(diào)度值班人員職責(zé)調(diào)度指揮中心在生產(chǎn)運(yùn)作中起中樞作用，值班人員須有高度的責(zé)任心，做到值班期間不脫崗、不漏崗。調(diào)度員要認(rèn)真接好上級(jí)部門(mén)通知通報(bào)并負(fù)責(zé)落實(shí)，做好記錄，辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，落實(shí)好基層要求解決的問(wèn)題。如遇重大情況，須及時(shí)向值班主任及上級(jí)反饋有關(guān)安全生產(chǎn)的重要信息，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出處理決定。即：交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示、命令執(zhí)行情況；交清當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況；交清各單位聯(lián)系事項(xiàng)；交清各類(lèi)事故的影響范圍和處理進(jìn)展；交清生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及解決辦法。值班人員確有特殊情況不能按期值班的，須提前報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)同意。十九、調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)值班制度調(diào)度主值班必須由副礦級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并按值班排列表順序進(jìn)行24小時(shí)調(diào)度值班。協(xié)調(diào)解決當(dāng)日生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，采取措施確保全方位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，如實(shí)反映情況。發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理。堅(jiān)持定時(shí)向太原煤業(yè)公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時(shí)匯報(bào)，情況要真實(shí)、準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。二十、在崗人員考勤管理制度為嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，防止上崗人員遲到、早退、脫崗、離崗，影響安全生產(chǎn)，特制定本制度并嚴(yán)格執(zhí)行。各部門(mén)、科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)、科室、區(qū)隊(duì)進(jìn)行查崗考勤。對(duì)于下井人員，管理干部下井由調(diào)度員考勤，其他人員下井由井口檢查員考勤。特殊工種，特殊崗位人員必須執(zhí)行交接班制度，遲到、早退、脫崗、離崗都當(dāng)作缺勤考勤。特殊工種和特殊崗位當(dāng)班不上班又無(wú)人頂班的，扣除其當(dāng)月全部工資。二十一、基建期間安全生產(chǎn)情況匯報(bào)制度為了組織協(xié)調(diào)指揮礦井基建期間安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)工作，及時(shí)掌握和處理礦井建設(shè)、生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，保證執(zhí)行各項(xiàng)措施的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為礦領(lǐng)導(dǎo)能夠迅速、果斷、正確及時(shí)下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)決策提供依據(jù)，最大限度地提高礦井建設(shè)速度，特制定基建期間班中匯報(bào)制度。每少一次匯報(bào)處罰當(dāng)班負(fù)責(zé)人50元。不匯報(bào)罰款責(zé)任人50元。如有瞞報(bào)或謊報(bào)問(wèn)題，每次罰款責(zé)任人100元。調(diào)度室當(dāng)班的調(diào)度人員必須詳細(xì)記錄清楚各生產(chǎn)施工單位匯報(bào)情況，及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到上傳下達(dá)。班前會(huì)的主要內(nèi)容有： （1）學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)通報(bào)、指令、規(guī)定。 （3）介紹現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，落實(shí)當(dāng)班生產(chǎn)工作任務(wù)。 （5）進(jìn)行當(dāng)班工作分工，明確自主保安、互助聯(lián)保和安全負(fù)責(zé)人。班前會(huì)的時(shí)間，由各單位、各隊(duì)根據(jù)生產(chǎn)工作、工序和工藝流程，本著不影響生產(chǎn)工作，一般不超過(guò)30分鐘。在班前會(huì)上發(fā)現(xiàn)有醉酒、神志不清或其它病狀，不得安排上崗。二十三、調(diào)度值班管理制度為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，結(jié)合本礦井的實(shí)際情況，特制訂本制度礦值班人員范圍礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、副總、生產(chǎn)科室中層以上管理人員。 （2）掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，組織有關(guān)人員采取措施，及時(shí)處理。（3）負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、解決。礦值班要求（1）值班人員實(shí)行24小時(shí)值班制，值班時(shí)間為當(dāng)日早7時(shí)至次日早7時(shí)，早會(huì)完后進(jìn)行交接班，周五值班人員負(fù)責(zé)周六、周日值班。（3）礦值班人員嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不得隨意缺席，特殊情況須自行找同級(jí)別人員替崗值班，并告知調(diào)度室。（5）值班期間不準(zhǔn)擅離崗位，指揮、處理井上、下安全生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，遇有事故要親臨現(xiàn)場(chǎng)組織指揮處理。（1）無(wú)故不參加值班或值班期間擅離職守的。（3）對(duì)當(dāng)日安全生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)不力造成影響的。（5）不執(zhí)行礦值班規(guī)定的。值班考核以“礦領(lǐng)導(dǎo)值班記錄、值班交接班記錄”本人簽字為準(zhǔn)。（2）本值班制度在執(zhí)行過(guò)程中，如需修訂、補(bǔ)充，以修訂、補(bǔ)充后的制度執(zhí)行，解釋權(quán)歸調(diào)度室。帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《馬家?guī)r煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交