【正文】 施（1）安全目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況，月度安全生產(chǎn)分析會(huì)分析安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況（2）上半年、全年開(kāi)展安全生產(chǎn)工作總結(jié)，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況（1）未定期分析安全目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，扣5分/次（2）未實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，不得分（3）沒(méi)有對(duì)安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，扣5分/次（4）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)提出整改建議和措施，扣3分/項(xiàng)4（1）每半年對(duì)安全目標(biāo)與指標(biāo)制訂的科學(xué)性、合理性進(jìn)行評(píng)審和回顧（2）根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)回顧情況，及時(shí)修正或更新安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)（1）上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)（2）年度安全生產(chǎn)工作會(huì)總經(jīng)理工作報(bào)告（1）年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議上總結(jié)中有全年安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)完成情況和改善建議（1）沒(méi)有對(duì)安全目標(biāo)與指標(biāo)制訂的科學(xué)性、合理性進(jìn)行評(píng)審和回顧，扣3分（2）沒(méi)有根據(jù)需要及時(shí)修正或更新安全目標(biāo)與指標(biāo)，扣2分（3）沒(méi)有在年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議上對(duì)上年度安全目標(biāo)與指標(biāo)的設(shè)置和完成情況進(jìn)行總結(jié)回顧，扣2分（4）主要安全目標(biāo)與指標(biāo)回顧內(nèi)容不全，扣2分/項(xiàng)（5）上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)回顧后，下年度沒(méi)有改善，不得分機(jī)構(gòu)、職責(zé)與權(quán)限10（1）企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)——安全生產(chǎn)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱安委會(huì)）（2）應(yīng)明確安委會(huì)的職責(zé)，建立健全工作制度和例會(huì)制度（3）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)分析本單位的安全生產(chǎn)情況，部署安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題，決策企業(yè)安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)（1）最新調(diào)整的安全生產(chǎn)委員會(huì)文件（2）安委會(huì)工作和例會(huì)制度，及安委會(huì)會(huì)議紀(jì)要（1）安委會(huì)由企業(yè)最高管理者擔(dān)任主任，企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人等人員作為成員，并及時(shí)調(diào)整（2）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，安委會(huì)對(duì)重大安全事項(xiàng)進(jìn)行決議，并跟蹤管理（1）未設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)，不得分（2）安委會(huì)主任沒(méi)有由企業(yè)最高管理者擔(dān)任，不得分（3）安委員調(diào)整不及時(shí)，成員不全或不符合要求，扣3分/人（4）未按規(guī)定召開(kāi)會(huì)議或會(huì)議記錄不完整，扣2分/次（5）重大、重要安全事項(xiàng)未經(jīng)安委會(huì)研究確定，扣3分/項(xiàng)10（1）建立由生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)保障體系。安全管理人員的數(shù)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)滿足安全生產(chǎn)要求，生產(chǎn)部門（車間）應(yīng)配備專職安全管理人員?？尚袝r(shí)，更改的性質(zhì)應(yīng)當(dāng)在文件或適當(dāng)?shù)母郊厦鞔_（1）企業(yè)安全管理手冊(cè)主要內(nèi)容是企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，影響生產(chǎn)安全的管理、執(zhí)行、檢查和評(píng)審工作的人員職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系。員工熟悉文件主要內(nèi)容（2）企業(yè)文件的持有人應(yīng)對(duì)文件妥善保管，保證文件能隨時(shí)提供使用（1）員工文件不熟悉，扣1分/人次（2）文件歸檔、立卷不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，不得分（3）企業(yè)、部門使用失效版本文件，不得分2（1）企業(yè)內(nèi)部查閱文件可由企業(yè)、部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外單位查閱文件須經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。承包商可以查閱企業(yè)的記錄；記錄，任何人不得隨意撤消或銷毀（2）歸檔的記錄需要查閱時(shí)，需經(jīng)分管部門負(fù)責(zé)人同意，并辦理相關(guān)借閱手續(xù)（3）查閱人不得在借閱的記錄上做任何標(biāo)記，更不能涂改（1）記錄查閱記錄（2）抽查記錄（3）記錄銷毀記錄（4）文件作廢申請(qǐng)單（1）合同有要求時(shí)，承包商可以查閱企業(yè)的記錄，原件記錄嚴(yán)禁借出（2）在保存期內(nèi)的記錄，任何人不得撤消或銷毀（3）超過(guò)保存期的記錄，安全生產(chǎn)管理部門填寫《文件作廢申請(qǐng)單》交企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后處置（1）無(wú)查閱記錄，不得分（2）超期記錄，未處置，不得分3風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理240風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估組織30（1）按照專業(yè)評(píng)估原則建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組，選定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法，策劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施方案（1）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組的文件，區(qū)域、系統(tǒng)、作業(yè)活動(dòng)的劃分原則和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法選擇（1）企業(yè)危險(xiǎn)、危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)前應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法的培訓(xùn)（2）區(qū)域、設(shè)備系統(tǒng)、工作任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法選擇有效（1）未建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估組織的，不得分（2）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法不當(dāng)，方法未培訓(xùn)，不得分危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估100（1）制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作計(jì)劃，開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)工作和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作（2）企業(yè)確定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)清單。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)（3）企業(yè)安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員參加相應(yīng)的安全培訓(xùn)、考試，經(jīng)考核合格并取得有效資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)（4）企業(yè)安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織開(kāi)展違章、事故責(zé)任者安全培訓(xùn)和承包商員工入廠安全培訓(xùn)（5）企業(yè)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)組織對(duì)新上崗可能接觸粉塵、噪聲、有毒有害等崗位人員，組織進(jìn)行上崗前培訓(xùn)；每年還要對(duì)經(jīng)常接觸粉塵、噪聲、有毒有害等崗位人員（含外包工、臨時(shí)用工）進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援預(yù)案、措施（1）簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、許可人培訓(xùn)、考試檔案，公布文檔（2）培訓(xùn)合格證書(shū)（3）離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)（4）人員違章后再培訓(xùn)記錄（5）職業(yè)健康培訓(xùn)記錄（1）簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、許可人勝任本崗位工作（2）取得安全任職資格證書(shū)（3）取得特種作業(yè)證書(shū)，勝任本崗位工作（4）培訓(xùn)有效，違章者知道所處的環(huán)境、作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，能夠正確工作（5）安全培訓(xùn)到位，安全、健康、環(huán)保得到保證（1）工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人未經(jīng)安全培訓(xùn)、考試合格并公布的，不得分（2）工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人無(wú)資格，扣5分/人（3）車間或班組未對(duì)工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人進(jìn)行培訓(xùn)或培訓(xùn)后未記錄，扣2分/人（4）安全監(jiān)督管理部門對(duì)工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人培訓(xùn)情況不了解，扣5分（5）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員未參加地方政府安監(jiān)部門組織安全培訓(xùn)，未取得資格證書(shū)，扣5分/人（6）培訓(xùn)學(xué)時(shí)不符合規(guī)定，扣2分/人（7）企業(yè)未對(duì)組織特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員參加相應(yīng)的安全培訓(xùn)、考試，扣10分（8）特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員無(wú)資格證書(shū)或失效，扣5分/人（9）企業(yè)未對(duì)違章、事故責(zé)任者進(jìn)行安全培訓(xùn)，扣5分/人（10）現(xiàn)場(chǎng)檢查承包商員工未接受入廠前安全培訓(xùn)和考試，扣5分/人（11）企業(yè)未按要求組織職業(yè)安全健康培訓(xùn)或培訓(xùn)無(wú)記錄，扣5分/次（12）職業(yè)安全健康培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求，扣2分/次10日常安全教育培訓(xùn)組織與實(shí)施（1）企業(yè)安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織開(kāi)展事故案例教育學(xué)習(xí)，可以根據(jù)情況邀請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行專題案例講解，使員工深入了解事故發(fā)生原理、危害識(shí)別知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)（2）企業(yè)安全監(jiān)督管理部門應(yīng)定期、分批組織員工參加安全專題（如消防安全培訓(xùn)、職業(yè)安全健康培訓(xùn)、交通安全培訓(xùn)等）培訓(xùn)學(xué)習(xí)（3）企業(yè)應(yīng)組織員工對(duì)企業(yè)年度安全工作報(bào)告進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和分析，確保年度安全工作報(bào)告的認(rèn)真貫徹執(zhí)行（4）企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗、連續(xù)離崗3個(gè)月以上重新上崗以及外部人員進(jìn)入企業(yè)工作，應(yīng)根據(jù)需要接受相應(yīng)類型的安全培訓(xùn)（1）事故案例教育學(xué)習(xí)記錄（2）專項(xiàng)培訓(xùn)、考試記錄（3）班組安全活動(dòng)記錄（4）培訓(xùn)、考試記錄（1）結(jié)合案例回顧應(yīng)每年至少對(duì)全員進(jìn)行一次以危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為主的體系培訓(xùn)（2）對(duì)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備進(jìn)行專題的教育和培訓(xùn)（3）有針對(duì)性的進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和分析（4）培訓(xùn)有效，能勝任原崗位工作（1）每年未組織開(kāi)展事故案例方面的教育學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后無(wú)記錄，扣5分（2）每年未組織開(kāi)展安全專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后無(wú)記錄，扣5分（3）未組織員工對(duì)企業(yè)年度安全工作報(bào)告進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和分析或無(wú)記錄，扣5分（4）企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗、連續(xù)離崗3個(gè)月以上重新上崗以及外部人員進(jìn)入企業(yè)工作，未進(jìn)行培訓(xùn)或考試不合格即上崗，扣2分/人10（1）建立系統(tǒng)來(lái)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)計(jì)劃的適宜性和有效性（2）建立系統(tǒng)來(lái)跟蹤每個(gè)員工的培訓(xùn)結(jié)果（1）三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)（2）培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)記錄（1）培訓(xùn)有效，使全體員工均知道所處的環(huán)境、作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，能夠正確工作（1）企業(yè)未每年組織開(kāi)展1次安全培訓(xùn)評(píng)估和回顧工作或無(wú)評(píng)估報(bào)告，扣5分（2）年度安全培訓(xùn)計(jì)劃未執(zhí)行，扣5分/項(xiàng)（3）安全監(jiān)督管理部門檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未整改閉環(huán)，扣4分/項(xiàng)行為管理50（1）從事電力生產(chǎn)的所有人員和進(jìn)入電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)人員，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或工作中必須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程第1部分：熱力和機(jī)械》（GB ）和《電力安全工作規(guī)程發(fā)電廠和變電站電氣部分》（GB 268602011）的要求（1）現(xiàn)場(chǎng)檢查（1）《電業(yè)安全工作規(guī)程第1部分：熱力和機(jī)械》（GB ）（2）《電力安全工作規(guī)程發(fā)電廠和變電站電氣部分》（GB 268602011）（1）發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)違章行為，扣5分302．高處作業(yè)（1）企業(yè)建立高處作業(yè)安全管理規(guī)定（含腳手架驗(yàn)收和使用管理規(guī)定），有關(guān)作業(yè)人員須持證上崗（2）高處作業(yè)使用的腳手架應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員進(jìn)行搭設(shè)，特殊情況或者使用場(chǎng)所有規(guī)定的腳手架應(yīng)專門設(shè)計(jì)（1）高處作業(yè)管理規(guī)定（2）工作票、工作安全性分析單（3）現(xiàn)場(chǎng)檢查，腳手架驗(yàn)收、登高工具、防護(hù)用品、隔離區(qū)域（4）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，考問(wèn)（1）檢修工作時(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)備和設(shè)施按要求到位（2）腳手架和登高用具符合要求（3）相關(guān)人員了解并正確使用合格的安全帶等安全防護(hù)用品，立體交叉作業(yè)和使用腳手架等登高作業(yè)有動(dòng)火防護(hù)措施和防止落物傷人、落物損壞設(shè)備等安全防護(hù)措施（4）高空作業(yè)區(qū)下方應(yīng)設(shè)防護(hù)遮欄或提示遮欄，掛安全標(biāo)志牌；下方和周圍應(yīng)設(shè)置安全網(wǎng)；壩頂、陡坡、屋頂、懸崖、桿塔、吊橋以及其他危險(xiǎn)的邊沿工作，臨空一面應(yīng)裝設(shè)安全網(wǎng)或防護(hù)欄桿（1）未制定相關(guān)規(guī)定，不得分（2）作業(yè)人員無(wú)證上崗，扣5分（3）搭設(shè)的腳手架或使用的登高用具不符合安全要求，扣5分（4）安全防護(hù)用品使用或相應(yīng)安全防護(hù)措施不到位，扣1分/項(xiàng)（5）現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施未到位或不符合要求，扣5分/處30（1）制定起重作業(yè)和起重設(shè)備設(shè)施管理制度，建立健全安全技術(shù)檔案和設(shè)備臺(tái)賬，定期進(jìn)行檢驗(yàn)（2）操作人員持證上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)（3）做好起重設(shè)備維修保養(yǎng)，維修保養(yǎng)單位具備相應(yīng)資質(zhì)（4）重大物件起吊應(yīng)制定安全方案，落實(shí)安全措施，并有專業(yè)技術(shù)人員指揮（5）爐內(nèi)檢修平臺(tái)應(yīng)由專業(yè)人員搭設(shè)，安全防護(hù)措施齊全，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用（1）起重作業(yè)和起重設(shè)備管理制度（2）起重設(shè)備臺(tái)帳和檢驗(yàn)報(bào)告（3）起重維護(hù)單位及人員資質(zhì)（4）重大設(shè)備起吊安全技術(shù)方案（5）爐內(nèi)檢修平臺(tái)使用與檢驗(yàn)（6）檢查起重設(shè)備狀況（7）起吊現(xiàn)場(chǎng)檢查（1）起重機(jī)械工作性能良好，金屬結(jié)構(gòu)、主要零部件完好，電氣和控制系統(tǒng)可靠，安全保（防）護(hù)裝置、聯(lián)（閉）鎖裝置功能正常，設(shè)備安全滿足要求（2）起吊重物時(shí)不準(zhǔn)把起重裝置同腳手架結(jié)構(gòu)相連，不準(zhǔn)上下拋擲物品，貨物碼放符合安全要求，堆放的材料不得超過(guò)計(jì)算載重（1）未制定相關(guān)規(guī)定，不得分；安全技術(shù)檔案和設(shè)備臺(tái)賬不齊全，扣5分；作業(yè)人員無(wú)證上崗，扣5分（2）維修保養(yǎng)單位資質(zhì)不符合要求，不得分（3）起重機(jī)械設(shè)備存在缺陷，扣1分/項(xiàng)（4）重大物件起吊、爐內(nèi)檢修平臺(tái)的搭設(shè)和安全防護(hù)措施存在問(wèn)題，扣5分/項(xiàng)，未經(jīng)驗(yàn)收合格進(jìn)行使用，不得分。（4）在金屬容器內(nèi)工作，電氣工具和用具使用符合安全要求（5）有限空間焊接工作，安全措施設(shè)置合格有效（1）有限空間作業(yè)未建立管理制度，不得分（2）有限空間作業(yè)無(wú)專人監(jiān)護(hù)，防火、防窒息及逃生等措施落實(shí)不到位，不得分（3）進(jìn)入有限空間危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)前未進(jìn)行氣體濃度測(cè)試，不得分；通風(fēng)和氣體濃度監(jiān)測(cè)不合格，不得分（4）在金屬容器內(nèi)工作，電氣工具和用具使用不符合安全要求，不得分；進(jìn)行焊接工作，安全措施設(shè)置不合格，不得分（5）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施未到位或不符合要求，扣5分/處行為觀察、矯正8（1）不安全行為風(fēng)險(xiǎn)分析，完成工作安全分析 (JSA)（1）崗位工作任務(wù)清單、工作安全分析 (JSA)，高風(fēng)險(xiǎn)工作任務(wù)（1）員工養(yǎng)成工作前認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)的習(xí)慣，養(yǎng)成認(rèn)真使用PPE（個(gè)人防護(hù)設(shè)備）的習(xí)慣（2）工作安全分析要用于運(yùn)行人員培訓(xùn)，生產(chǎn)預(yù)算、分析、事故調(diào)查、危害物資評(píng)估等（1）無(wú)崗位工作任務(wù)清單，不得分（2）未開(kāi)展工作安全分析，不得分（3）無(wú)高風(fēng)險(xiǎn)工作任務(wù)清單，不得分（4）工作安全分析，未開(kāi)展培訓(xùn)不得分10（1）編寫、使用安全工作流程（WSWP）（2）制定不安全行為觀察計(jì)劃建立不安全行為的管控機(jī)制，制定不安全行為考核細(xì)則（3）安全管理及專業(yè)人員針對(duì)本專業(yè)中、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)計(jì)劃，定期（半年一次）制定安全工作觀察計(jì)劃（1）書(shū)面安全工作程序的使用（2）不安全行為的考核細(xì)則（1）書(shū)面全工作程序進(jìn)行批準(zhǔn)執(zhí)行（2）工作人員進(jìn)行工作安全程序的培訓(xùn)（3）不安全行為的考核細(xì)則應(yīng)明確（1）無(wú)簽發(fā)的安全工作程序，不得分（2）未制定行為觀察計(jì)劃，不得分（3）無(wú)安全工作程序培訓(xùn)，不得分（4）未制定不安全行為考核細(xì)則不得分8（1）開(kāi)展有計(jì)劃工作的行為觀察（1）管理人員的工作安全觀察計(jì)劃（2）中、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控單（3）檢查風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控票，安全交底記錄（4）檢查高風(fēng)險(xiǎn)工作項(xiàng)目的旁站記錄（1）按照計(jì)劃開(kāi)展有計(jì)劃工作觀察，控制不安全行為（2）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控票應(yīng)符合實(shí)際（3）交底記錄應(yīng)每個(gè)人都要簽字（1）未開(kāi)展行為觀察，不得分（2）安全交底記錄不合格，扣2分/處（3）高風(fēng)險(xiǎn)工作，無(wú)旁站記錄，不得分4（1）對(duì)觀察到的違章行為和不安全狀態(tài)進(jìn)行分析并進(jìn)行整改（2）安全工作程序改善（1）不安全觀察記錄和整改記錄（2）有計(jì)劃工作觀察問(wèn)題整改的閉環(huán)（1）通過(guò)觀察及預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)