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20xx教師考勤制度2-在線瀏覽

2025-01-17 01:14本頁面
  

【正文】 加,超過5分鐘者按遲到計算
教師誤課一節(jié),算缺勤一天;政治學(xué)習(xí)及各種大型活動、集會不參加者,每缺勤一次扣罰50元;遲到或早退累計6次按缺勤一天計算。
(五)、曠工、曠課。曠工一天扣除當(dāng)月績效工資200元。包括全校性應(yīng)急例會、周一升旗儀式、教研會、學(xué)校重大活動、校外重大活動、校內(nèi)外臨時性工作或活動、安全保衛(wèi)穩(wěn)定等缺勤一次扣罰20元。
周一升旗儀式由團(tuán)隊辦公室負(fù)責(zé)考勤,全校性應(yīng)急例會、學(xué)校重大活動、校內(nèi)外臨時性工作或活動,由值周老師、學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)考勤,按照學(xué)??记谵k法第三款第5條執(zhí)行,其結(jié)果將作為評優(yōu)評先參考依據(jù)。其結(jié)果將作為評優(yōu)評先參考依據(jù)。同時由政務(wù)處按照學(xué)校安全責(zé)任管理辦法和績效管理辦法執(zhí)行。校內(nèi)外臨時性短暫活動由分管
科室負(fù)責(zé)考勤。
三、登記及考勤項目
公假、事假、病假、遲到、早退、曠工、曠課、應(yīng)急例會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、周一升旗儀式、假期前后政治學(xué)習(xí)、教研會、升旗、學(xué)校重大活動、校外重大活動、校內(nèi)外臨時性工作或活動。8月25日——1月20日,全年計假,含集體加班、考試、閱卷、應(yīng)急活動等。
病假、事假、曠工、無故不上課、超出期限等產(chǎn)生的超課時均由本人承擔(dān),從個人學(xué)期績效工資中扣除,短期病假若有本人協(xié)調(diào)同學(xué)科教師或其他學(xué)科教師進(jìn)行調(diào)課,沒有產(chǎn)生超課時不在統(tǒng)計之列;由教務(wù)處負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計超課時。
事假:事假一天30元;全年累計事假超過15天者取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
篇二:教育機(jī)構(gòu)教師考勤制度參考
教育機(jī)構(gòu)教師考勤制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律,維護(hù)良好的工作秩序,規(guī)范管理,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高工作效率,促進(jìn)各項工作的順利開展,經(jīng)公司研究決定使用考勤機(jī)進(jìn)行輔助考勤,結(jié)合公司實際,制定本教師考勤制度。細(xì)則如下:
一. 上下班作息制度
1. 教師作息時間表如下:
學(xué)期期間:
非晚輔導(dǎo)教師
周一休息
周二至周日 上午 9:00 —— 12:00 下午14:00 —— 17:30
晚輔導(dǎo)教師
周一至周二 上午 休息 下午17:00 —— 21:00
周三至周五 上午 休息 下午14:00 —— 21:00
周六 上午9:00 —— 12:00 下午14:00 —— 17:30
周日 上午9:00 —— 12:00 下午14:00 —— 16:30
暑假期間:
全體教師
周一至周六 上午9:00 —— 12:00 下午14:00 —— 17:30
周日 休息
2. 注意事項:
(1) 以上作息時間表適用于正常上班時間,非正常上班時間若有排課,教師也必須及時到崗。
(3) 根據(jù)具體情況,可做適當(dāng)調(diào)整。
積分細(xì)則如下:
1. 當(dāng)月全勤者可參加積分評比候選工作積極獎,無全勤者取消資格。
3. 按照公司上班制度規(guī)定時間正常上班,積分無增減;提前15分鐘(含)至30分鐘(含)上班每次加1分;提前30分鐘以上上班每次加2分。
(二)考勤規(guī)定
人事每月3日,核對上月考勤,根據(jù)考勤卡信息數(shù)據(jù)和報的請假單、缺勤匯總說明等考勤資料進(jìn)行匯總,并將考勤表匯總表報薪酬處作為計發(fā)工資的憑證,每月1日至本月月底為一個考勤周期。
員工因當(dāng)日不能及時考勤和員工不小心忘記考勤的,包括員工上班前直接在外公干或上班后臨時外出公干,由所在單位考勤員、部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),并將當(dāng)日考勤卡上簽名確認(rèn)。
考勤表須由被考核人親自打卡記錄。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)考勤情況,公司將對舞弊雙方處以100—500元不等的處罰。遲到5分鐘以內(nèi)的,從第三次開始每次扣10元。遲到一小時的扣全天工資。早退3分鐘以內(nèi),每次扣罰10元。超過30分鐘根據(jù)公司實際情況處理。曠工半天扣1天工資,曠工一天扣罰2天工資。全年累計曠工7天的作開除處理。
睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的,睡崗一次罰款20元。
上班期間需要外出的,到前臺寫好外出理由及情況說明。
三.請假制度
所有請假必須向直屬領(lǐng)導(dǎo)審批并且不能影響公司事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如遇特殊情況,需及時向有關(guān)領(lǐng)
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