【正文】 5分鐘之內(nèi)的將不記遲到，5分鐘以上的記遲到。當(dāng)月遲到、早退超過4次，第5次起每次按每次按500元處罰處理。曠工以日薪資的三倍扣罰，連續(xù)曠工2天及以上者或年度累計(jì)曠工達(dá)3天者，屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章福州秦家瀚園家居飾品有限公司制度的行為，公司可以解除其勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)造成公司經(jīng)濟(jì)損失的將追究其責(zé)任。、出差（1）上班時(shí)間員工需外出辦理公務(wù)，應(yīng)征得孫少波同意并填寫《考勤登記表》。（2）考勤期間離開崗位超10分鐘以上屬于公出，應(yīng)及時(shí)填寫《考勤登記表》進(jìn)行申請(qǐng)。 事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、考試假，由于行業(yè)的特殊性，我司以上統(tǒng)定位為事假，需辦理申請(qǐng)手續(xù)，得到同意后方可請(qǐng)假。如遇特殊情況，未能事先書面申請(qǐng)的，當(dāng)事人應(yīng)在發(fā)生日上班前親自（或委托他人）以短信或口頭方式向?qū)O少波報(bào)備，并在假期結(jié)束上班當(dāng)天補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù)。當(dāng)事人填寫《考勤登記表》，具體流程為：填表→孫少波批準(zhǔn)→行政處考勤統(tǒng)計(jì)→薪資核算。請(qǐng)假人有義務(wù)隨時(shí)回公司處理應(yīng)急事務(wù)。為了規(guī)范公司各類工作制的考勤計(jì)算方法，特制定統(tǒng)一的考勤計(jì)算公式如下：本月應(yīng)休天數(shù)＝本月帶薪天數(shù)（帶薪假包含：調(diào)休、其他公司福利制度中所規(guī)定的帶薪假）本月應(yīng)上班天數(shù)＝本月天數(shù)－本月應(yīng)休息天數(shù)本月缺勤天數(shù)＝入職/離職缺勤天數(shù)+本月請(qǐng)假天數(shù)+本月曠工天數(shù)3(請(qǐng)假天數(shù)包含：所有無薪假和帶薪假)、離職員工的薪資計(jì)算公式如下：實(shí)發(fā)薪資＝個(gè)人月基本薪247。具體操作方法與流程均遵照行政部規(guī)定執(zhí)行，本規(guī)定解釋權(quán)歸行政部，修訂時(shí)亦同。下面是由東星資源網(wǎng)小編為大家整理的電商運(yùn)營人員年終工作總結(jié)范文三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。僅進(jìn)入xx其實(shí)還沒到一年的時(shí)間，但卻要總結(jié)這一年的所得所獲，感覺還是不知如何憶起。在這份工作之前，我曾經(jīng)接觸過淘寶店鋪，它讓我對(duì)發(fā)布產(chǎn)品信息不是很陌生。一開始就能遇到自己喜歡的職業(yè)是非常難得的一件事情。而且當(dāng)初對(duì)xx的產(chǎn)品一直不夠了解，覺得放到網(wǎng)上銷售真得是一件不容易的事情。以前一直覺得這個(gè)行業(yè)在網(wǎng)上做交易實(shí)在是一件難事，不僅價(jià)格高而且組裝完的成品在專業(yè)問題上更是讓我打了退堂鼓。從這次開始我明白自己應(yīng)該要往哪方面去重點(diǎn)突破。如果僅僅靠自己去學(xué)習(xí)電子商務(wù)，我想可能到現(xiàn)在都不能正常得看待這份工作。起初對(duì)電子商務(wù)的印象只有“簡單”二字可以形容，但是現(xiàn)在不再是單純的發(fā)布產(chǎn)品信息，而是包括了許多深層意義的網(wǎng)絡(luò)因素，有些專業(yè)問題甚至我到現(xiàn)在都不能完全掌握。用自信而權(quán)威的口吻來談?wù)摦a(chǎn)品，相信有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品一定能夠吸引到客戶。面對(duì)你所要推銷的對(duì)象要分清它是不是真的決策人，要清楚它是不是真得想買你的產(chǎn)品，或是競爭對(duì)手想套價(jià)格還是僅僅想讓我們給他畫設(shè)計(jì)圖等等。每天雖然有些詢盤是跟我們行業(yè)是無關(guān)的，但是每個(gè)客戶我都認(rèn)真對(duì)待，并且每個(gè)旺旺上都會(huì)介紹我們的xx產(chǎn)品，因?yàn)槲矣X得現(xiàn)在對(duì)于我們這個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)品知識(shí)，還是鮮有客戶知道的。第三，擁有樂觀開朗，積極向上的心態(tài)，心態(tài)決定行為，這是營銷的前提。帶著愉悅的心情做事真得可以事半功倍，全身心的投入。只有堅(jiān)定自己的目標(biāo)，一步一個(gè)腳印，每一天完成自己須要完成的任務(wù)，那么即使真得沒有得到實(shí)際的成效，內(nèi)心也不會(huì)感到枯燥乏味，充實(shí)的滿足感即會(huì)油然而升。從踏入xx開始，我就跟著x總進(jìn)行電子商務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，從xx商盟的活動(dòng)中得到了很多平時(shí)在辦公室所學(xué)不到的知識(shí)。b2b免費(fèi)會(huì)員地毯式轟炸為我在發(fā)布產(chǎn)品信息上提供了很多幫助；論壇博客及社區(qū)，多注意品牌口碑的線上線下傳播讓我又多了一個(gè)方法與途徑宣傳自己公司產(chǎn)品；關(guān)鍵詞的密度分布同樣讓我在產(chǎn)品描述中注重了些技巧性的地方。除了這些課程學(xué)習(xí)還參加了xx千人網(wǎng)商大會(huì)的召開，這算是發(fā)生的一件大事了。除了借助外力進(jìn)行學(xué)習(xí)，自己也會(huì)經(jīng)常去xx論壇，博客，xx群進(jìn)行各方面的學(xué)習(xí)，雖然這些工作比較花費(fèi)時(shí)間，但是每天能得到一些可以為己所用的知識(shí)也算是非常值得了。銷售部進(jìn)駐xx也有好幾月的時(shí)間了，這里的生活雖然與以前大不相同，但是學(xué)習(xí)還是正常進(jìn)行了。電子商務(wù)真得沒有太多技術(shù)性的東西，只要多加嘗試多加學(xué)習(xí)，所有的難題都不再是問題。把原本潛在客戶慢慢都轉(zhuǎn)化為實(shí)際的訂單?？偠灾痪湓挘嚎此莆⑿〉臇|西要做的細(xì)致做至極致也會(huì)有它發(fā)光發(fā)熱的那一天。現(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)：一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，素質(zhì)進(jìn)一步提高具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí)；二是學(xué)習(xí)了與電子商務(wù)部門相關(guān)的規(guī)章制度；三是在前輩指導(dǎo)下聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)電子商務(wù)的工作技巧，注意收集相關(guān)信息?？梢哉f在這一年中，由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現(xiàn)在能獨(dú)立處理部分事物并對(duì)這項(xiàng)工作始終持有濃厚興趣。前期在淘寶平臺(tái)運(yùn)用，收集商品網(wǎng)絡(luò)信息做得比較充分。訂單的達(dá)成以及售后處理過程，現(xiàn)階段已經(jīng)掌握比較高效的訂單處理、統(tǒng)計(jì)的方法，在售后問題中，能有效解決普遍問題，對(duì)于少有的復(fù)雜的難以處理的問題，做到第一次看、問，看前輩同事怎么處理，問與之相關(guān)的生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)明細(xì)，再次遇到同類問題可以獨(dú)立解決。，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。，勤于觀察總結(jié)，盡量將工作總結(jié)規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、直觀化。隨著公司發(fā)展和電商部規(guī)模的擴(kuò)大，可預(yù)見更多的產(chǎn)品會(huì)面世，會(huì)接觸到更廣的客戶層面，所以產(chǎn)品知識(shí)的更新、學(xué)習(xí)，客服經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、完善，是需要始終