教師考勤制度-在線瀏覽
2024-10-22 08:53本頁面
【正文】 制度為加強學校管理，加強師德修養(yǎng)，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際重新修訂本制度。教學人員必須履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不課，不輔導(dǎo)、不參加學校會議，教研活動及學校要求的其它活動者，視為曠課。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、午按時到校，檢查校園紀律、衛(wèi)生、安全、并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任，按月匯總公布，學期結(jié)束匯總納入教師考核。有第一節(jié)課的于8：30分簽到。下午全體教師于1：30到2：30之間簽到，簽退時間需在3：30分以后。教師工作例會為周一下午第二課后進行，臨時會議另行通知。請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補上，病假的工作由教導(dǎo)主任工排。學校會議、教研活動及學校要求的其它活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算?；?、喪、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但必須履行請假手續(xù)，超假都按曠工或事假論處，經(jīng)批準的產(chǎn)假、婚假、喪假，請假期間工作由教導(dǎo)處安排。四、獎懲規(guī)定每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，給滿勤者獎10分，每遲到早退一次扣0。1分，特殊事病假由校務(wù)會處理。因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位、空班者自負，并追究相應(yīng)責任。五、本制度從2010年三月一日起執(zhí)行。七、值日領(lǐng)導(dǎo)：星期值日領(lǐng)導(dǎo)星期一星期二星期三星期四星期五第三篇：教師考勤制度教師考勤制度學校實行五天工作制。特制定中小教師考勤制度如下：一、教師要嚴格履行考勤制度，每天兩次按時簽到（不代簽、不提前簽），并做到不遲到、不早退，有事要請假，不擅自離開工作崗位。三、教師確有緊急事宜需請假，必須履行請銷假制度。請假無假條視為曠工。病假需持醫(yī)院診斷證明向?qū)W校請假；每月請假累計一天以內(nèi)向?qū)W校請假，一天以上（含病假事假）必須經(jīng)鎮(zhèn)教辦批準，鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)簽字，并將假條交回學校視為準假，無假條不在崗視為曠工。五、學校實行月考勤獎制度，除需要住院的病假、產(chǎn)假、計劃生育假、喪假學校不做扣
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