教師考勤制度-預覽頁
【正文】 權(quán)不批準。教學人員必須履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不課，不輔導、不參加學校會議，教研活動及學校要求的其它活動者，視為曠課。有第一節(jié)課的于8：30分簽到。教師工作例會為周一下午第二課后進行，臨時會議另行通知。學校會議、教研活動及學校要求的其它活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。四、獎懲規(guī)定每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，給滿勤者獎10分，每遲到早退一次扣0。因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位、空班者自負，并追究相應責任。七、值日領(lǐng)導：星期值日領(lǐng)導星期一星期二星期三星期四星期五第三篇：教師考勤制度教師考勤制度學校實行五天工作制。三、教師確有緊急事宜需請假，必須履行請銷假制度。病假需持醫(yī)院診斷證明向?qū)W校請假；每月請假累計一天以內(nèi)向?qū)W校請假，一天以上（含病假事假）必須經(jīng)鎮(zhèn)教辦批準，鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導簽字，并將假條交回學校視為準假，無假條不在崗視為曠工。事假、不需要住院的病假每節(jié)扣發(fā)一元，曠課、曠工每節(jié)扣發(fā)10元，遲到、早退10分鐘以內(nèi)按每次2元扣發(fā)，半小時以上按曠工一節(jié)扣發(fā)。同科教師不參加的按請假兩節(jié)處理（特殊情況事先向教導處請假）。午休值班時間秋冬季為11:3013:30（春夏季為13:3014:30），無故不值班或值班期間回家的不發(fā)值班費，并扣發(fā)本月全部考勤獎。教師的日常考勤記錄，每月一次匯總累計并作為評優(yōu)樹先、晉升職務的重要依據(jù)。缺席一次分別扣5元，曠工一天扣50元。3天以上須經(jīng)教育局批示。出差、開會、學習、受訓規(guī)定期限不計假，但不得超過期限，否則按曠工處理，婚喪假等按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第五篇：教師考勤制度教師考勤制度一、全校教職工實行簽到簽退制度，每天兩次簽到簽退，簽到時間為上下午第一節(jié)課前10分鐘內(nèi)，否則視為遲到或早退，任何人不準代簽或超簽。四、曠工一天在教學量化管理中扣20分。女職工產(chǎn)假90天（從歇班之日起算，不提前歇班者，從小孩出生日算起，以出生證明為準）。大柳河中學
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