20xx我縣構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)查與思考-在線瀏覽
2025-01-17 00:59本頁面
【正文】 新問題,急需引起各級(jí)黨委、政府的高度重視。 一、我縣勞動(dòng)關(guān)系存在的問題 據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員有341人；。二是勞動(dòng)關(guān)系不規(guī)范。三是勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不落實(shí)。四是勞資糾紛不斷多。 二、我縣勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀的成因 一方面，用人單位勞動(dòng)法規(guī)意識(shí)差，認(rèn)為勞動(dòng)合同政策上向勞動(dòng)者傾斜，簽訂勞動(dòng)合同，是自捆手腳，會(huì)增加企業(yè)成本；另一方面，勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)較弱。二是勞動(dòng)關(guān)系不夠穩(wěn)定。加之沒有規(guī)范的勞動(dòng)合同約束，造成了勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定性。隨著我國勞動(dòng)用工體制的轉(zhuǎn)變，用人單位自主用工，勞動(dòng)保障部門無法在事前監(jiān)控，造成勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜。 三、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的幾點(diǎn)對(duì)策一是落實(shí)政策促和諧。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》，加大勞動(dòng)合同制實(shí)施力度，提高包括非公有制企業(yè)在內(nèi)的各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂率；要依法保障勞動(dòng)關(guān)系，建立健全集體協(xié)商和集體合同制
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