深圳市區(qū)域性集體合同-在線瀏覽
2024-12-16 23:42本頁面
【正文】 方，是指本區(qū)域內(nèi)企業(yè)的全體員工。
第三條本合同的乙方，是指本區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)。
第四條進行集體協(xié)商，簽訂集體合同，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：
遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定。
兼顧雙方合法權(quán)益。
第五條本合同對本區(qū)域內(nèi)企業(yè)和全體員工具有約束力。
第二章勞動報酬
第六條本區(qū)域內(nèi)員工月工資不低于元(不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資)。工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的，應(yīng)當(dāng)在之前的工作日發(fā)放。加班工資以員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資或以計件工資為基數(shù)，按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。
第三章工作時間和休息休假
第十條企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營方式依法建立工時制度，合理安排員工工作時間和休息休假。并依下列要求處理相關(guān)事宜:
(一)企業(yè)事先提出加班加點理由,確定工作量和加班人數(shù)。
(三)企業(yè)安排員工延長工作時間，加班加點時間不超過《勞動法》第四十一條規(guī)定的,企業(yè)工會和員工應(yīng)當(dāng)給予
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