深圳市行業(yè)性集體合同-在線瀏覽
2024-12-16 23:44本頁面
【正文】 低于本合同規(guī)定的標準。
第七條本行業(yè)各企業(yè)以貨幣形式支付員工工資，每月按約定的工資發(fā)放日足額發(fā)放。
第八條企業(yè)應(yīng)按《勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付員工加班工資。
第九條根據(jù)政府公布的年度工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位和本行業(yè)員工工資水平及行業(yè)經(jīng)濟效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度本行業(yè)員工工資增(減)%。
第十一條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排員工加班加點的,嚴格按《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)與企業(yè)工會或參與加班的員工協(xié)商。
第四章保險福利
第十二條企業(yè)和員工依法參加社會保險，社會保險費的負擔(dān)按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟效益情況,建立企業(yè)年金制度。
第十四條企業(yè)根據(jù)實際情況,逐步發(fā)展并改善員工的文娛設(shè)施、膳食、交通、住房等條件。
第十六條企業(yè)應(yīng)當提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第十八條員工在勞動過程中,必須嚴格執(zhí)行各項勞動
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