【正文】 員工全部工作任務(wù)和工作責(zé)任從時(shí)間、空間上作出的界定 (A) 責(zé)任 (B) 任務(wù) (C) 職責(zé) (D) 職權(quán) 4 ( )是統(tǒng)計(jì)抽樣法在工作崗位調(diào)查中的具體運(yùn)用 (A) 崗位寫(xiě)實(shí) (B) 作業(yè)測(cè)時(shí) (C) 崗位抽樣 (D) 觀測(cè)法 50， ( )是員工工作時(shí)間的自然極限，是整個(gè)時(shí)同資源的總量 (A) 全部實(shí)際工作時(shí)間 (B) 制度工作時(shí)間 (C) 制度內(nèi)宴際工作時(shí)問(wèn) (D) 日歷時(shí)間 5l、勞動(dòng)定額的對(duì)象是勞動(dòng)者的 ( ) (A) 勞動(dòng)生產(chǎn)率 (B) 勞動(dòng)量 (C) 實(shí)際工作量 (D) 計(jì)劃工作量 5 人力資源管理費(fèi)用不包括 ( ) (A) 招聘費(fèi)用 (B) 培訓(xùn)費(fèi)用 (C) 員工教育經(jīng)費(fèi) (D) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用 5整個(gè)招聘活動(dòng)的撥心是招聘工作的 ( )，是關(guān)健的一環(huán) (A)招募階段 (B) 準(zhǔn)備階段 (C) 實(shí)施階段 (D) 評(píng)估階段 5在組織內(nèi)部進(jìn)行招聘與選拔時(shí)，企業(yè)應(yīng)該避免 ( ) (A)有效選人 (B) 實(shí)事求是 (C) 長(zhǎng)官意志的影響 (D) 科學(xué)選任 5人員招聘信息不包括 ( ) (A) 空缺崗位 (B) 工作描述 (C) 任職資格 (D) 工作提綱 5招聘申請(qǐng)表的特點(diǎn)不包括 ( ) (A) 節(jié)省時(shí)間 (B) 能夠準(zhǔn)確了解應(yīng)聘者 (C) 同一單位申請(qǐng)表項(xiàng)目是相同的 (D) 提供后續(xù)選擇的參考 57,X 員的 ( )是招聘過(guò)程中量關(guān)鍵的一步，也是技術(shù)性量強(qiáng)、難度量大的一步 (A) 招募 (B) 選拔 (C) 錄用 (D) 評(píng)估 5通知被錄用者的量重要的原則是 ( ) (A) 準(zhǔn)確原則 (B) 真實(shí)原則 (C) 及時(shí)原則 (D) 客觀原則 5員工培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)充分考慮培訓(xùn)對(duì)象的工作性質(zhì)、任務(wù)和特點(diǎn)，堅(jiān)持 ( ) (A) 按需培訓(xùn)原則 (B) 長(zhǎng)期性原則 (C) 學(xué)以致用原則 (D) 投資效益原則 60、企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)的最終目的是 ( )。 (A) 財(cái)政政策 (B) 貨幣政策 (C) 金融政策 (D) 收入政策 2 ( )是勞動(dòng)權(quán)的核心 (A) 擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) (B) 就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán) (C) 休息體假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán) (D) 勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán) ( )在國(guó)家的法律體系中具有量高法律效力 (A) 勞動(dòng)法律 (B) 憲法 (C) 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) (D) 勞動(dòng)規(guī)章 3l、 ( )不具有法律效力 (A) 立法解釋 (B) 任意解釋 (C) 司法解釋 (D) 行政解釋 3 ( )是指勞動(dòng)法的各項(xiàng)具體勞動(dòng)法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。 (A) 接觸一次就能夠記住對(duì)方的姓名、容貌 (B) 只有多接觸幾次。這位朋友穿戴邋遢、坐臥隨意，你的妻子 (丈夫 )是一位愛(ài)潔凈的人，你朋友的這些舉動(dòng)惹得你的妻子 (丈夫 )怒形于色，你會(huì) ( ) (A) 告訴妻子 (丈夫 )，自己并沒(méi)有請(qǐng)他來(lái)做家里 (B) 委婉地告訴朋友，你自己一會(huì)兒有事情要做，不能多陪朋友說(shuō)話(huà) (C) 耐心聽(tīng)朋友聊下去，因?yàn)樗苡袑W(xué)識(shí) (D) 示意妻子 (丈夫 )回避一下 2辦公室的張小姐體態(tài)肥胖，今天上班時(shí)穿了一件在你看來(lái)很不得體的衣服。 (B) 規(guī)勸對(duì)方：“做人不要固執(zhí)，為什么耍死死抱著錯(cuò)誤的東西當(dāng)真理呢” (C) 邀請(qǐng)對(duì)方：“我不相信說(shuō)服不了你．我們找時(shí)問(wèn)再 討論” (D) 和對(duì)方講：“盡管我們彼此沒(méi)有同意對(duì)方的觀點(diǎn)．但我從你那里學(xué)到許多“ 在與同事們閑聊時(shí)，你通常會(huì) ( ) (A) 說(shuō)說(shuō)學(xué)習(xí)、工作的感受 (B) 聊尊自己家里的事情 (C) 聊聊新聞 (D) 傳播小道消息 2l、你與同事交往時(shí)，常用的方式是 ( ) (A) 時(shí)不時(shí)地搞個(gè)小型聚餐 (B) 基本沒(méi)有什么來(lái)往 (C) 經(jīng)常利用午餐時(shí)問(wèn)或工作間隙，找人聊聊天 (D) 等同事來(lái)找自己 22．你把一瓶家鄉(xiāng)老酒放在辦公室。彼此爭(zhēng)論激烈。你會(huì) ( ) (A) 感到?jīng)]有面子，下次不再主動(dòng)打招呼了 (B) 感到這人突然有了變化。 ◆請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選攆答案的相應(yīng)字母涂黑。對(duì)這句話(huà)，準(zhǔn)確的理解是 ( ) (A) 企業(yè)存在著無(wú)形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式 (B) 人是有形資產(chǎn)。 (一 )單項(xiàng)選擇題 (第 1～ 8 題 ) l、關(guān)于道德的說(shuō)法中，正確的是 ( ) (A) 道德是一種社會(huì)規(guī)范性力量 (B) 道德是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn) (C) 個(gè)體的道德表現(xiàn)差異很大．判定一個(gè)人的道德優(yōu)劣是不可能的 (D) 普遍良好的道德，僅僅是人的善良愿望而己 與法律相比，道德 ( ) (A) 產(chǎn)生得時(shí)間晚 (B) 比法律的適用范圍廣 (C) 內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng) (D) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)難以確定 關(guān)于企業(yè)形象．正確 的說(shuō)法是 ( ) (A) 文明禮貌是企業(yè)形象的核心與關(guān)健 (B) 企業(yè)形象的本質(zhì)是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況 (C) 企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的整體印象和評(píng)價(jià) (D) 通過(guò)持久、大規(guī)模的媒體宣傳，就能樹(shù)立起企業(yè)形象 在企業(yè)文化中．居于棱心地位的是 ( ) (A) 企業(yè)禮俗 (B) 企業(yè)價(jià)值觀 (C) 企業(yè)作風(fēng) (D) 規(guī)章制度 海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)。 ◆請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 考生應(yīng)按要求在答題卡上作答．如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂，則均屬作答無(wú)效。所有答案均不得答在試卷上。 本試卷冊(cè)包括職業(yè)道德和理論知識(shí)兩部分： 第一部分， 1— 25 小題，為職業(yè)道德試題； 第二部分， 26— 125 小題，為理論知識(shí)試題。2021 年 11 月勞動(dòng)和社會(huì)保障部 國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定 職 業(yè)：企業(yè)人力資源管理師 等 級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格四級(jí) 卷 冊(cè) 一：職業(yè)道德 理論知識(shí) 注意事項(xiàng)： 考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫(xiě)在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。 考生同時(shí)應(yīng)將本頁(yè)右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置。 每小題選出答案后，用鉛筆將答題卡上對(duì)應(yīng)題目的答案涂黑，如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其它答案。 考試結(jié)束時(shí)，考生務(wù)必將本卷冊(cè)和答題卡一并交給監(jiān)考人員。 地 區(qū) ________________________ 姓 名 _______________________ 準(zhǔn)考證號(hào) ________________________ 勞動(dòng)和杜會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制 第一部分 職業(yè)道德 (第 l～ 25 題，共 25 道題 ) 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分 答題指導(dǎo)： ◆該部分均為選擇題，每題均有四十備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)進(jìn)擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。 ◆措選、少選、多選，則該題均不得分。企業(yè)要靠無(wú)形資產(chǎn)來(lái)盤(pán)活有形資產(chǎn)，只有先盤(pán)活人，才能盤(pán)活資產(chǎn)。人作為資產(chǎn)通過(guò)勞動(dòng)產(chǎn)生價(jià)值 (C) 人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素 (D) 企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)是一種神秘的物質(zhì) 員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí)，正確的做法是 ( ) (A) 即使知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯(cuò)誤的，也要不折不扣地執(zhí)行 (B) 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)古期交辦的任務(wù)，要含糊執(zhí)行 (C) 如果不同意領(lǐng)導(dǎo) 的意見(jiàn)，要敢于髓對(duì)說(shuō)出自己的想法 (D) 一般不越級(jí)匯報(bào)工作 科學(xué)發(fā)展觀指的是 ( ) (A) 科學(xué)發(fā)展，高散發(fā)展，健康發(fā)展 (B) 以科學(xué)為本，科學(xué)、平穩(wěn)、順利發(fā)展 (C) 以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展 (D) 以人為本，科學(xué)、高教、健康發(fā)展 關(guān)于職業(yè)勞動(dòng)，正確的說(shuō)法是 ( ) (A) 職業(yè)勞動(dòng)是人們無(wú)奈的選擇 (B) 職業(yè)勞動(dòng)是人們謀生的手段 (C) 職業(yè)勞動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的結(jié)果 (D) 職業(yè)勞動(dòng)是人生的全部?jī)?nèi)涌 (二 )多項(xiàng)選擇題 (第 9～ 16 題 ) 下列言語(yǔ)中，屬于職業(yè)忌語(yǔ)的是 ( ) (A) “有完沒(méi)完” (B) “我就這態(tài)度“ (C) “我解決不了，愿意找誰(shuí)找誰(shuí)去” (D) “后邊等著去“ lO、關(guān)于職業(yè)責(zé)任．正確的說(shuō)法是 ( ) (A) 職業(yè)責(zé)任屬于道德范疇．而不屬于法律范疇 (B) 凡是杜會(huì)職業(yè)，都有明確的職業(yè)責(zé)任規(guī)定 (C) 只有明文規(guī)定的職業(yè)責(zé)任．才必須履行 (D) 職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性 1一般情況下．人的職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的條件是 ( ) (A) 個(gè)人內(nèi)在條件 (B) 社會(huì)需要 (C) 后天努力程度 (D) 領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí) 1誠(chéng)信的內(nèi)涵包括 ( ) (A) 真實(shí) (B) 信任 (C) 不欺騙對(duì)方 (D) 不欺騙自己 1下列做法中，屬于不誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的是 ( ) (A) 某員工利用因特網(wǎng)技術(shù)成功下載了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的設(shè)計(jì)軟件 (B) 某電腦供應(yīng)商在消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的電腦上安裝了盜版的操作軟件 (C) 某員工完成某項(xiàng)工作原計(jì)劃需要 8 天．實(shí)際上用了 18 天 (D) 某員工在參考別人軟件的基礎(chǔ)上．制作丁本公司的財(cái)務(wù)軟件 1從業(yè)人員保守企業(yè)秘密．正確的做法是 ( ) (A) 閑談莫涉及企業(yè)的核心技術(shù) (B) 制作所謂的假秘密散發(fā)出去，迷惑竟?fàn)帉?duì)手 (C) 向親朋好友講述企業(yè)內(nèi)暮時(shí)，要控制在很小的范圈內(nèi) (D) 企業(yè)有危害社會(huì)和國(guó)家的“秘密”，要敢于揭露 1關(guān)于堅(jiān)持真理．正確的觀念是 ( ) (A) 真理往往掌握在少數(shù)人手中，要樹(shù)立相信少數(shù)人的理念 (B) 書(shū)本知識(shí)往往是錯(cuò)誤的．破除 本本主義．不再相信書(shū)本知識(shí) (C) 老師的話(huà)往往不一定正確．要敢于對(duì)老師得出的結(jié)論提出質(zhì)疑 (D) 樹(shù)立實(shí)踐觀點(diǎn)．堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) 1關(guān)于節(jié)儉，正確的說(shuō)法是 ( ) (A) 節(jié)儉純屬個(gè)人之事．不適宜作為普遍性的要求 (B) 節(jié)儉是物質(zhì)短缺時(shí)代的特殊要求．在物質(zhì)產(chǎn)品充裕情況下無(wú)須節(jié)儉 (C) 節(jié)儉是安邦定目的法寶，因?yàn)閲?guó)家的發(fā)晨進(jìn)步時(shí)時(shí)需要節(jié)儉 (D) 節(jié)儉作為一種美德．不應(yīng)以財(cái)富多寡作為評(píng)價(jià)的前提 二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分 (第 17～ 25 題 ) 答題指導(dǎo)： ◆該部分均為選擇題．每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。 l你路遇熟人，與之打招呼，結(jié)果對(duì)方“視而不見(jiàn)”，沒(méi)有回應(yīng)。心想，他不是升官了，就是發(fā)財(cái)了 (C) 心想，他走路時(shí)真專(zhuān)注 (D) 心想，他遇到了什么不愉快的事情了 1在單位工作時(shí)，你會(huì) ( ) (A) 怕有的人 說(shuō)三遵四，不敢多與異性同事交往 (B) 怕領(lǐng)導(dǎo)挑刷自己的工作，總是躲避與同事說(shuō)話(huà) (C) 怕信息傳導(dǎo)錯(cuò)誤．不在背地對(duì)人評(píng)頭論足 (D) 怕影響工作，即使對(duì)要好的同事，說(shuō)話(huà)也會(huì)注意分寸 1假如體在某個(gè)問(wèn)題上與其他同事存在意見(jiàn)分歧。但你相信你自己的觀點(diǎn)是正確的，在爭(zhēng)論結(jié)柬時(shí)，你會(huì) ( ) (A) 直截了當(dāng)告訴對(duì)方：“你肯定錯(cuò)了。一次，你的一位朋友無(wú)意問(wèn)發(fā)現(xiàn)了這瓶酒，但這時(shí)只剩下半瓶，你會(huì) ( ) (A) 懷疑酒被人偷偷喝掉了 (B) 心想可能逐漸揮發(fā)了