月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案與月度黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃匯編-展示頁
2024-11-23 01:10本頁面
【正文】 之?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總并計(jì)算出個(gè)人工作績效與質(zhì)量情況。 2 優(yōu)秀員工評(píng)定委員會(huì)的組成：a) 公司領(lǐng)導(dǎo)1至2人 b) 各部門負(fù)責(zé)人 3 委員會(huì)的職責(zé)： a) 召開優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議，擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜； b) 評(píng)定各提名人選的績效情況并給出結(jié)論。二、評(píng)選原則 1 優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔； 2 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同； 3 評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證； 4 評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案與月度黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃匯編第 5 頁 共 5 頁月
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