公司保安管理制度范本-展示頁(yè)
2025-05-25 23:10本頁(yè)面
【正文】 徇私 ，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜， (八 )遇有重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹?，并立即?bào)告上級(jí)。 (六 )值勤 保安 不得以任何理由粗暴對(duì)待客戶，尤其是對(duì)夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要 熱情間候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗(yàn)收貨物。 (五 )禮貌接聽電話，對(duì)上級(jí)的吩咐和通知事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)傳達(dá) 。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時(shí)，崗位應(yīng)有人代班。 (二 )不得留長(zhǎng)胡子、長(zhǎng)指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 第四條 保安形象與態(tài)度 : (一 )值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌 。 (四 )貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合、防消結(jié)合 ” 的原則，做到五防“防盜、防火、防爆、防破壞、防意外事故”，通過(guò)有效的監(jiān)控和巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)妥善處理，做到防患于未然。 (二 )落實(shí)“賓客至上、安全第一”的 方針，有效防止不法分子混入 公司，切實(shí)做好公司安全工作。 第二條 本制度適用子保安部及保安人員的管理。 公司 保安管理制度范本 第一章 總則 第一條 為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出人登記的管理。當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，在參照國(guó)務(wù)院頒布的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》 (見附件 )的基礎(chǔ)上，特制定本管理制度。 第二章 工作標(biāo)準(zhǔn)與崗位職責(zé) 第三條 保安部工作標(biāo)準(zhǔn) : (一 )貫徹安全工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，協(xié)助公司各部門把安全工作的要求，列人各項(xiàng)工作的崗位責(zé)任制中。 (三 )維護(hù)好公司內(nèi)部治安秩序，避免財(cái)產(chǎn)損失，確保人員的人身安全。 (五 )制定好各種應(yīng)急行動(dòng)預(yù)案，定期進(jìn)行檢查和演練，確保各種搶險(xiǎn)、搶救、消防設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)。應(yīng)急及 防身器 具等應(yīng)佩帶或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。 (三 )恪盡職守 、文明執(zhí)勤、禮貌待客。 (四 )注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對(duì)來(lái)賓、來(lái)訪人員要文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)。嚴(yán)禁接打私人電話或長(zhǎng)時(shí)間占用公話。有態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來(lái)人員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 (九 )公司副總經(jīng)理 (含 )以上領(lǐng)導(dǎo)、公司事先告知來(lái)訪的重要來(lái)賓及政府官員進(jìn)出公司時(shí)，應(yīng)行注目禮，以示敬重。 (二 )負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，保證公司正常的運(yùn)作秩序。 (四 )負(fù)貴公司內(nèi)部全部消防設(shè)備設(shè)施的管理和正確使用。 (六 )負(fù)責(zé)門禁制度的落實(shí)和員工考勤上、下班打卡制度的落實(shí)。 (八 )負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車停放秩序，并登記。 (十 )負(fù) 責(zé)廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。 (十二 )
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