公司保安管理制度范本(編輯修改稿)
2025-06-18 23:10 本頁面
【文章內容簡介】 排表由領班編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。 (二 )保安員應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出。 (三 )當班時遇有事情發(fā)生，屬于職權范圍內的可及時處理，事后向領班報告 。如遇其職權不能處理的，應立即請示經理或主管領導。 (四 )值班員應將值班時所處理的事項詳細記錄，于交班后送交領班。 (五 )值班員因病和其他原因不能繼續(xù)執(zhí)勤的，應先行請假，由上級領導批準后方可離開。 第十條 交接班制度安排 : (一 )交接班時，由領班對當班人員進行點名、檢查儀容儀表、安排崗位 。提前十分鐘列隊進行交接。 (二 )交接班時，如接班人員未到，交 班 人員不得擅自下班，應及時向領班報告，等待安 排交接斑事宜。 (三 )接班者未能按時接班，按交接時間對接班人以遲到或曠工處理 (除領導批假的以外 )。 (四 )保安員交接班時要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題， 以及警械器具、車輛、《車牌登記》交接清楚。交班者對某一件事需要繼續(xù)處理的，交班者必須說明，并由主管和當事人留下妥善處理，事情處理完畢，方可離去。 (五 )交接時，仔細檢查交接物品性能和好壞 。發(fā)現(xiàn)問題，當面講清，不得推諉。 車場保安要等接下來班人員對管區(qū)車輛逐個檢查一遍并進行驗收后才能下班，如發(fā)現(xiàn)有擦、撞現(xiàn)象，應及時報告并做好記錄。 (六 )接班保安員在接班時發(fā)現(xiàn)的問題，由交班保安員承擔責任，接班完畢后發(fā)生的問題由當班保安員承擔責任。 (七 )所有事項交接清楚后，交接班保安員分別在記錄本上簽名。 第十一條 保安員因事需外出的，必須書面提出申請，按時歸隊銷假。 請假在一天以內的由領班審批 。請假在兩天以內的由部門經理審批 。請假在兩天以上的，由主管副總批準并報送人事部存檔。 未經領導批準 ，任何人不得外出。 第三章 管制規(guī)定 人員管制 第十二條 嚴禁閑雜或與公司 工 作無關人員進入公司。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，填寫會客單后。方可進公司 。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。 第十三條 政府機關、人民團體或其他貴賓 (外國客商 )，由總經 理陪同時，不必辦理 入 廠手續(xù)，但保安須登記進廠 人 數和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。 第 十 四條 管制進廠人、物、車輛，對未辦妥 入 廠手續(xù)者，一概不準人廠，并 絕對禁止攜帶違禁品 入 廠 (除公司生產需要外 )。 第十五條 員工進出公司應主動出示員工證，忘記帶員工證者，保安人員要對其進行登記，超過五次的給予口頭警告，并報其所在部門。
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