公司保安人員管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及收購廢品的人員及車輛。 非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。 來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。 來訪人員不能出示有效證件者。 嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工： 攜帶違禁物品者。 攜帶食品、水果等物者或邊吃東西邊走者。 不穿廠服、不戴廠證者。 穿拖鞋、短褲、背心者。 衣帽不整、形象太差者。 未經(jīng)主管核準(zhǔn)，擅自帶客參觀者。 已離職者。 嚴(yán)禁出廠的人員、車輛及物品： 人員及車輛出廠時拒絕檢查者。 貨物出廠無出貨單或所裝貨物與出貨單不符合者。 雖有出貨單，但出貨單注明貨物未經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽核者。 本廠車輛外出，無派車單者。 員工上班外出，無放行條者。 員工出廠，攜帶公司物品，放行條上無相關(guān)主管簽核者。 員工攜帶物品有放行條，但物單不符者。 檢查時應(yīng)注意的事項： 不可觸及人身。 主要檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具、公司資料等公司財物為主。 檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必須時婉言說明，并請其諒解。 嚴(yán)禁公報私仇，故意刁難。6. 突發(fā)事件的處理： 遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺風(fēng)警報，保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著。 遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其他保安聯(lián)絡(luò)，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶幚硗晔录?，?yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理。 員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊長和行政部，以便安排廠車及時送往醫(yī)院治療。7. 工作交接： 值班狀況交接：
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