【摘要】薪酬管理制度實施細則 按照本院經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)人事管理政策和本院有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。 第二章指導(dǎo)思想 一、按照各盡所能、按勞分配原則,堅持工資增長幅度與本院經(jīng)濟效...
2025-04-15 03:55
【摘要】 車輛管理制度實施細則 第一條總則: 為了加強車輛管理,根據(jù)《員工手冊》“車輛管理制度”,特制定本《實施細則》。 第二條本《細則》適用范圍。川桂公司所有駕駛員及車輛。 第三條車輛及駕駛?cè)藛T的...
2024-10-01 04:33
【摘要】1有限公司職工獎懲管理制度實施細則第一章總則第一條為激勵職工的工作積極性和創(chuàng)造力,維護公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序,特制訂本制度。第二條公司職工必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律,愛護公司財產(chǎn),學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技能,團結(jié)協(xié)作,完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。第三條
2024-12-27 06:42
【摘要】金干二期項目部現(xiàn)場調(diào)整管理模式具體實施方案項目部全體員工:目前,由于我項目部管理人員與勞務(wù)管理人員對交叉進行進一步提高項目團隊素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率,真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,提高項目團隊的工作積極性和主動性,結(jié)合實際情況,特制定一、績效考核的目的、用途和方式1、績效考核的最終目的是提高項目團隊工作效率,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用人才,創(chuàng)建精英團隊。2、考核的結(jié)
2025-04-27 02:01
【摘要】財務(wù)管理制度實施細則第一章貨幣資金管理第一條建立貨幣資金的預(yù)算制度公司的貨幣資金的管理以預(yù)算為基準,結(jié)合實際進行調(diào)整,編制貨幣資金預(yù)算,首先要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)模、生產(chǎn)狀況等單位的發(fā)展經(jīng)營計劃因素,由部門負責(zé)人、銷售人員、采購人員和直接參與資金支付業(yè)務(wù)的人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要,編制采購成本及費用資金預(yù)算,逐級上報審查。經(jīng)過單位內(nèi)部各有關(guān)部門的認真研究、反復(fù)協(xié)商、綜合平衡修
2025-04-21 04:26
【摘要】·發(fā)短消息·加為好友mark(mark)當前離線UID10?帖子30?精華0?積分68?閱讀權(quán)限200?在線時間6小時?注冊時間2009-12-29?最后登錄2010-8-14
2024-08-20 16:12
【摘要】銷售管理制度(20010526)(第二次修訂版)一、總則:為了提高本公司經(jīng)營運作,加強產(chǎn)品市場的開發(fā)及維護,公司決定確立經(jīng)濟責(zé)任制,采用重管重制政策,完善各種規(guī)章制度,加強各種業(yè)務(wù)管理。公司營銷策略,采取設(shè)立經(jīng)銷點的經(jīng)銷制,同時為加強經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的維護,致力開發(fā)符合條件的經(jīng)銷商及包干制業(yè)務(wù),應(yīng)定期走訪各經(jīng)銷點,每月對所有經(jīng)銷商的業(yè)績審評,對銷售業(yè)績突出者予以獎勵,并隨時做
2025-04-16 20:29
【摘要】1手術(shù)分級管理制度《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)院分級管理辦法》要求,根據(jù)醫(yī)院功能制訂手術(shù)分級管理制度.,根據(jù)科室各級人員技術(shù)狀況,科學(xué)界定各級人員手術(shù)范圍.,定期調(diào)整其手術(shù)范圍.所稱"手術(shù)范圍",系指衛(wèi)生行政部門核準的診療科目內(nèi)開展的手術(shù).《各級醫(yī)師手術(shù)范圍》要求,任何科室和個人不得擅自開展
2024-12-27 23:13
【摘要】合生國際酒店管理(集團)有限公司財務(wù)系統(tǒng)管理辦法二零零四年四月目錄總 則 ··············
2025-04-27 02:25
【摘要】第一節(jié)項目經(jīng)理部工作職責(zé)范圍及管理要求一、部門目標建立完善工程管理的規(guī)范性文件及相關(guān)制度,為各項目經(jīng)理部提供技術(shù)、信息支持,使公司在規(guī)定時間內(nèi),以具競爭力的成本,提供高品質(zhì)及不斷改進的住宅產(chǎn)品,在客戶中建立優(yōu)質(zhì)及物有所值的良好聲譽。二、工作依據(jù)(1)公司與承包商簽訂的各類工程承包合同;(2)公司與監(jiān)理單位簽訂的建設(shè)監(jiān)理合同;(3)設(shè)計檔(正式施工圖及說明、圖紙會審
2025-04-25 00:02
【摘要】松滋佳園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司鄂旅投
2025-04-21 07:06
【摘要】(集團)股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□?總則第一條,按照集團公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會
2025-04-21 13:30
【摘要】邯鄲京龍經(jīng)貿(mào)有限公司——運營部管理制度實施細則為保證運營部日常工作順利開展,高質(zhì)量完成既定工作任務(wù),運營部員工在執(zhí)行過程中能夠做到統(tǒng)籌安排、合理分工、流程明確,特制定運營部管理細則。運營部管理細則遵循公司管理制度為原則具體如下:第一章運營部管理職能第一條戰(zhàn)略管理即根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會對公司發(fā)展愿景、企業(yè)戰(zhàn)略目標的執(zhí)行。第二條計劃管理即組織和監(jiān)督運營部年
2025-04-27 00:37
【摘要】1鶴崗市興星煤礦綜合防塵管理制度編制人:徐占利2煤礦礦井綜合防塵管理制度目錄第一部分總則----------------------------------2頁第二部分綜合防塵齊抓共管責(zé)任制
2024-12-28 23:31
【摘要】規(guī)劃設(shè)計管理制度-1-SJ01中海興業(yè)(寧波)有限公司設(shè)計管理制度實施細則(討論稿)1.目的為便于公司各發(fā)展項目的各階段設(shè)計管理工作處于受控狀態(tài),確保設(shè)計符合項目發(fā)展需要,全過程協(xié)調(diào)并監(jiān)督設(shè)計要求的達成以及設(shè)計成果的正確實施,并有利于項目全過程高品質(zhì)發(fā)展,最終達到設(shè)計精品的目
2024-12-27 14:54