真題答案20xx年11月一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考題-展示頁(yè)
2025-05-25 16:30本頁(yè)面
【正文】 立職業(yè)錨的機(jī)會(huì)。 總之，從傳統(tǒng)的人事管理發(fā)展到現(xiàn)今的企業(yè)人力資源管理，無(wú)論是從企業(yè)管理的實(shí)踐活動(dòng)方面來(lái)分析，還是從專業(yè)理論和學(xué)科發(fā)展方面去考察，戰(zhàn)略性人力資源管理不但面臨著以往不同的內(nèi)外部環(huán)境和條件的巨大變化，也產(chǎn)生了過(guò)去未曾有過(guò)的一系列新特點(diǎn)。人事經(jīng)理的角色是否重新定位，是否由單一的亞角色轉(zhuǎn)變?yōu)槎?、三重或四重角色。至少?yīng)從以下五個(gè)方面提出具體的衡量標(biāo)準(zhǔn)： 1．基礎(chǔ)工作的健全程度（ 2 分） 企業(yè)人力資源管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作是否健全和牢固 ?如定編定崗定員定額標(biāo)準(zhǔn)化程度，各種規(guī)章制度的健全程度，人力資源信息管理的水平，包括信息輸入、存儲(chǔ)、處理與輸出等環(huán)節(jié)的配套程度。一、簡(jiǎn)答題（本題共 2 題，每小題 10 分，共 20 分） 一、簡(jiǎn)答題（本題共 2 題，每小題 10 分，共 20 分） 簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)。 請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求，并在規(guī)定的位置填寫您的答案。 每題有多個(gè)答案正確， 請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。2021年 11月一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試 理論知識(shí) 參考答案 卷冊(cè)一：職業(yè)道德 理論知識(shí) 第一部分 職業(yè)道德 （略） 第二部分 理論知識(shí) （ 26125 題，共 100 道題，滿分為 100 分） 一、單項(xiàng)選擇題（ 2685 題，每題 1 分，共 60 分。 每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑） [王全一 HR工作室編輯 ] 2 答案： B P9 2 答案： B P910 2答案： D P14 2答案： A P18 答案： D P29 3 答案： A P32 3答案： C P39 3 答案： B P46 3 答案： C P48 3 答案： D P5859 3 答案： C P8889 3 答案： B P9091 3答案： C P100 3 答案： A P117 答案： D P121 4 答案： B P123 4答案： C P132 4答案： B P135 4 答案： C P142 4答案： C P155 4 答案： A P163 4 答案： D P166 4 答案： C P168 4 答案： B P171 50、 答案： C P176 5答案： D P16796 5 答案： C P185 5 答案： B P186 5 答案： C P204 5 答案： A P211 5 答案： C P259 5 答案： B P261 5 答案： A P266267 5 答案： B P271 60、 答案： C P276 6答案： A P278 6答案： C P281 6 答案： D P292 6 答案： D P302 6 答案： B P298 6 答案： B P321322 6 答案： B P323 6 答案： A P323 6 答案： A P330 70、 答案： C P331332 7 答案： C P343 7 答案： C P354355 7 答案： D P355 7 答案： A P375 7 答案： C P386 7 答案： C P415 7答案： C P418 7 答案： A P427 7 答案： B P440 80、 答案： B P442 8 答案： B P454 8 答案： D P456 8 答案： C P464 8 答案： A P466 8 答案： B P476 二、多項(xiàng)選擇題（ 86125 題，每題 1 分，共 40 分。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分） 8答案： AD 8答案： CDE P3 8答案： BDE P11 8答案： ACE P21 90、答案： ABDE P37 9答案： CDE P77 9答案： ACDE P80 9答案： BCD P9697 9答案： DE P106110 9答案： ABCDE P123 9答案： ABCDE P137 9答案： CDE P140 9答案： ACDE P148 9答案： AC P165 100、答案： ABCE P175 10答案： BDE P177178 10答案： AD P184 10答案： ADE P192194 10答案： ABC P203 10答案： ADE P220 10答案： BCD P259260 10答案： ABDE P264 10答案： ABDE P277 10答案： BD P282 1答案： ACD P286 11答案： ABE P304 11答案： CDE P311313 11答案： AE P325 11答案： CDE P341 11答案： BCD P345 11答案： AD P365366 11答案： BC P3683371 11答案： DE P371381 11答案： ABDE P401402 1答案： ACD P 406 12答案： CDE P416 12答案： ACDE P426427 12答案： BCDE P444 12答案： ABC P458 12答案： BCDE P468 2021年 11月一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試 專業(yè)能力參考答案 職 業(yè)：企業(yè)人力資源管理師 等 級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格一級(jí) 卷冊(cè)二：專業(yè)能力 注意事項(xiàng)： 請(qǐng)按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)和所在地區(qū)。 請(qǐng)保持卷面整潔，不要在試卷上作任何與答題無(wú)關(guān)的標(biāo)記，也不得在標(biāo)封區(qū)填寫無(wú)關(guān)的內(nèi)容。（ 10 分） 答：建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn) (模型 )。 2．組織系統(tǒng)的完善程度（ 2 分） 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的子系統(tǒng)是否確立 ?內(nèi)外系統(tǒng)的配套性和協(xié)調(diào)性如何 ?通過(guò)何種方法和途徑保障系統(tǒng)運(yùn)行的有效性，即從人力資源戰(zhàn)略的制定到實(shí)施、監(jiān)督、反饋和控制的機(jī)制是否確立 ?各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作是否順暢 ? 3．領(lǐng)導(dǎo)觀念的更新程度 （ 2 分） 企業(yè)高層決策者是否樹立全新的戰(zhàn)略性人力資源管理的理念，實(shí)質(zhì)性地將人力資源管理部門提升到?jīng)Q策層面，視人事經(jīng)理為自己的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)伙伴。 4．綜合管理的創(chuàng)新程度（ 2 分） 從企業(yè)文化、管理理念到組織結(jié)構(gòu)、范、管理模式和管理方法等諸多方面，是否有所更新、有所變化、 5．管理活動(dòng)的精確程度（ 2 分） 人力資源管理的精確程度可以從多個(gè)角度去衡量，如企業(yè)人力資源規(guī)劃的正確性和可行性，重大人力資源管理決策的效率和效果，基礎(chǔ)性管理的精細(xì)化程度，管理評(píng)估的數(shù)量化、標(biāo)準(zhǔn)化程度等。現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階，乃至向更高更新階段的不斷演變，告訴我們這樣一個(gè)最基本的事實(shí)：人力資源管理是一 門藝術(shù)，需要我們與時(shí)俱進(jìn)，深人實(shí)踐，努力學(xué)習(xí)，不斷探索，力求創(chuàng)新，才能在瞬息萬(wàn)變
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1