【新版】酒店管理基本知識(shí)-展示頁(yè)
2024-11-21 23:45本頁(yè)面
【正文】 做好組織的管理 ?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù) □使各項(xiàng)資源充分有效發(fā)揮 ?提供安全的工作環(huán)境 ?在高層面前代表員工利益 ?積極公平地執(zhí)行紀(jì)律 ?提供員工職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),www.21ask.com中國(guó)管理資訊網(wǎng),3.平行間 ?協(xié)調(diào)與其它部門(mén)的關(guān)系 ?公關(guān)活動(dòng)擴(kuò)大部門(mén)的影響,www.21ask.com中國(guó)管理資訊網(wǎng),督導(dǎo)層：指令員工的責(zé)任的職位叫~~~。,www.21ask.com中國(guó)管理資訊網(wǎng),三、權(quán)力 正式權(quán)力和非正式權(quán)力 職位權(quán)力、個(gè)人權(quán)力,www.21ask.com中國(guó)管理資訊網(wǎng),（1）、職位權(quán)力 利用所處的職位調(diào)動(dòng)雇員的能力； 職位權(quán)力是從高向低進(jìn)行逐層下放,www.21ask.com中國(guó)管理資訊網(wǎng),A、職位權(quán)力對(duì)員工產(chǎn)生有效作用的原因 他們認(rèn)你在企業(yè)中的位置 他們期望獲得加薪，提級(jí)，表?yè)P(yáng)，感 謝等 他們一希望受到批評(píng)、解雇、解職 他們知道你在一些關(guān)系，今后可能對(duì) 他們有好處,www.21ask.com中國(guó)管理資訊網(wǎng),（2）、個(gè)人權(quán)力： 他人自愿而不是被 迫地做某事的能力,www.21ask.com中國(guó)管理資訊網(wǎng),B、個(gè)人權(quán)力產(chǎn)生有效作用的原因： 你贏得了他們的尊重，他們賞識(shí)您的人 格 他們欣賞您高超的技能，專(zhuān)業(yè)知識(shí)或特 殊能力,www.21ask.com中國(guó)管理資訊網(wǎng),C、如何獲取權(quán)力： 不要怯于向你的上司和員工尋求幫助 培養(yǎng)同他人共事的能力 為了你的員工義執(zhí)言 對(duì)員工的問(wèn)題誠(chéng)心以助 向你的員工表明你尊重他們的工作 如果別人你擁有權(quán)利他們會(huì)以您確實(shí)擁有權(quán) 力對(duì)待你 對(duì)你負(fù)責(zé)時(shí)發(fā)生事情都擔(dān)當(dāng)責(zé)任，歸咎于別 人的做法等到于放棄權(quán)力,www.21ask.com中國(guó)管理資訊網(wǎng),提示語(yǔ)： 權(quán)力不是我的最終目標(biāo)，而是達(dá)到最終 目標(biāo)途徑 能干的主管兩種權(quán)力都用
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