酒店員工外出管理制度-展示頁
2024-12-27 04:53本頁面
【正文】 外出申請： 任何員工外出前須填寫《外出登記表》（附），報經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方 可外出。 監(jiān)督部門：各部門核準(zhǔn)人負責(zé)填寫外出員工的實 際返回時間，核 實因公外出員工 的實際情況； 人力資源部負責(zé)監(jiān)督，并 負責(zé)《外出申請單》的 備案 整 理，計入員工考勤。 （一） 因公外出：上班時間內(nèi)，員工因工作需要需離開工作場所； 交接：因公外出者，應(yīng)提前做好工作的交接或安排，以確保外出期間 工作得以有序進行； 行程：因公外出者，須嚴(yán)格按照公司安排的時間、地點安排行程； 安全 ： 因公外出 者，須 注意人身及財產(chǎn)安全 ，保持通訊設(shè)備的通暢 ； 攜公款或公司其他財產(chǎn)外出者，若因個人原因造成公司損失， 由個人承擔(dān)并賠償； 形象：因
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