酒店員工管理制度匯編-展示頁
2025-04-22 02:26本頁面
【正文】 自愛。八、工作態(tài)度、不遲到、不早退、不曠工，未經(jīng)批準不得以任何借口不到崗或脫離崗位。，女員工應穿黑色襪子，穿裙子時應穿黑色長筒襪，不能穿花襪子。，不得穿涼鞋和拖鞋上崗工作，只準穿黑色皮鞋或布鞋，員工應隨時保持皮鞋的清潔、光亮。、婚戒，不得戴手鐲、手鏈、胸針、胸花、耳環(huán)、耳墜、戒指、發(fā)卡、項鏈等飾物上崗，前廳接待人員不得戴眼鏡。男員工發(fā)側不及耳，后不及頸，不準蓄須；女員工不梳披肩發(fā)，頭發(fā)不可遮蓋眼睛。、襯衣等要干凈、熨燙平整，不能有污跡，工作制服或襯衣上側衣兜不準裝任何飾物，其他衣兜裝物不得臃腫使服裝變形，腰間不得掛帶鑰匙。，佩戴工號牌。六、愛護公物做為酒店的員工，應愛護酒店的設施設備和財物，不私拿、不破壞、不扔棄公物，嚴格遵守酒店物品領用制度。，上班前檢查個人服裝、儀容、儀表，保持精神飽滿。，所有員工不得使用客用設施，非工作需要不得在接待賓客公共場所逗留。，因故不能上班時，必須提前一天請假，以便領導安排人員替班。如有違反勞動紀律者，所導致意外，全部責任由自己承擔。，充分利用工時，提高工時利用率。四、工作紀律、積極的工作態(tài)度、盡職盡責，為賓客提供高效、快捷、滿意的服務。二、職業(yè)道德員工應該誠實正直，思想健康、樂觀向上、遵守職業(yè)道德，不得利用職務之便營私謀利，不得以任何理由任何方式索取客人的財物。，做好本職工作，自覺維護酒店榮譽。： 做為酒店的員工，應愛護酒店的設施、設備和財物，不私拿、不破壞、不扔棄公物，嚴格遵守酒店物品領用制度。：員工之間應真誠相待、團結友愛，工作中相互配合，共同維護酒店的利益。第三章店紀店規(guī)一、基本要求：思想健康、樂觀向上、熱愛酒店、熱愛本職工作。第二章酒店部門設置部門設置：接待部、客務部、餐飲部、財務部、運營部。. . . . 2016年洛陽宇博酒店（老城店）全體員工管理制度宇博大酒店（老城店）是洛陽宇博酒店管理有限公司旗下，以客房、餐飲、康樂、會議接待為一體的綜合性商務酒店。酒店位于九都路定鼎立交橋東北側，交通便利，是從事商務接待、宴請、家宴包桌、旅游休閑的最佳場所。崗位設置：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、專業(yè)主管、領班、服務員等。二、行為規(guī)范：：員工上班時間要始終以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，盡職盡責的為賓客提供高效、快捷、滿意的服務。： 全體員工必須遵守國家法律、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度，服從領導，聽從調配，不做損害酒店聲譽和利益的事情。第四章員工守則一、總則，擁護共產(chǎn)黨的領導，忠于祖國、嚴格遵守國家政策、法律和法令。，學習中外酒店先進的科學管理經(jīng)驗，鉆研業(yè)務，提高酒店的管理水平和服務質量。三、服從領導各級員工應切實服從領導的工作安排和調度，按時完成任務，不得無故拖延或終止工作。、團結友愛，工作中相互配合，共同維護酒店聲譽和利益。不能在工作時間做私活、辦私事，中途溜號、閑竄、洗澡或未經(jīng)批準從事其它社會活動等。下班后不準在酒店內(nèi)逗留。、飲酒、吃零食、下棋、打撲克、織毛活、打私人電
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