【正文】 企業(yè)的業(yè)務下降，但是國有旅游客運公司又必須保證北京旅游客運市場的基本運行。思想政治工作遇到了前所未有的難題，傳統(tǒng)的方法作用不大，這時僅靠簡單的思想工作難以發(fā)揮有效的作用。特別是當今，與同行業(yè)的司機員在同等條件下的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn)，司機員的心理有失衡。因此，我們必須深化企業(yè)內(nèi)部改革創(chuàng)新，提升廣大職工的思想政治和業(yè)務水平，樹立以人為本，文明服務的司乘關系，實現(xiàn)旅游客運市場的和諧發(fā)展?，F(xiàn)階段，我國旅游事業(yè)取得了很大發(fā)展，但旅游客運市場面臨的矛盾和問題仍相當突出。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開展思想政治工作尤為重要，鑒于當前的旅游市場經(jīng)營的狀況，給企業(yè)的思想政治工作既帶來了機遇，又帶來了挑戰(zhàn)。以構建和諧企業(yè)為契機，不斷推進思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。?所以。第二：?四個機制，即要充分體現(xiàn)市場經(jīng)濟的運行規(guī)則，又要體現(xiàn)‘以人為本’的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，這二者要做到和諧統(tǒng)一。作為國有北京公交巴士旅游客運有限公司，要積極探索實踐市場化經(jīng)營之路，按照科學、合理、高效的原則，建立適應企業(yè)經(jīng)營管理的?四個機制?。因此，在構建和諧企業(yè)的實踐活動中，首先要求我們必須從觀念上理請工作思路。面對蕭條的旅游市場，企業(yè)職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題逐步涌現(xiàn)出來，加上當前職工工資收入問題成為社會輿論關注的焦點，矛盾更加突出。本文通過分析企業(yè)的思想政治工作對促進和諧企業(yè)建設的重要意義，結合實際就如何在新形勢下創(chuàng)新企業(yè)思想工作的思路提出一些建議。企業(yè)思想政治工作只有緊密結合企業(yè)經(jīng)營管理和職工的思想，打破舊模式，樹立新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從中找到一套既符合時代特點，又切合企業(yè)實際的運行機制，才能真正體現(xiàn)自身價值，在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮“生命線”的作用。思想政治工作要貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開展豐富多彩的主題活動，如各項爭創(chuàng)活動、黨員責任區(qū)活動、演講比賽活動、文體活動等，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，使干部職工把主要精力集中在經(jīng)濟建設上，放在提高經(jīng)濟效益上。緊緊抓住企業(yè)涌現(xiàn)出來的的先進典型，運用典型引導，形成比學趕幫和積極向上的氛圍。五是典型激勵法。四是談心交心法。領導干部的表率作用就是強有力的思想政治工作。要以情感人，幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實際問題；引導職工處理好家庭與企業(yè)的關系，個人利益與企業(yè)利益的關系。善于捕捉職工思想動態(tài)，針對性地進行思想教育，使職工認清企業(yè)發(fā)展方向，理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，參與企業(yè)建設活動，把自己的前途和企業(yè)的未來發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。既要教育人、引導人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關心人，更重要的是幫助職工在經(jīng)濟上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，使職工有安全感、親切感、歸屬感。開展崗位練兵、技能培訓、技術革新、網(wǎng)絡知識教育等活動，滿足不同層次職工的需要，逐步提高其綜合素質(zhì)。一要向職工講政策、議形勢、談改革、論發(fā)展，激勵和調(diào)動職工支持和參與企業(yè)改革，積極投身企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)思想政治工作要隨著時代的發(fā)展，尤其是隨著企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)重大活動、企業(yè)各階段的主要工作等，及時研究職工思想活動的新情況和新特點，有針對性地創(chuàng)新工作思路，采取多種措施、多種手段開展職工易于接受的思想政治工作，使思想政治工作有的放矢。要是千方百計地及時掌握職工思想的新動向，爾后有的放矢地采用職工喜愛的方法開展工作，工作的目的在于增強職工的政治意識、改革意識和發(fā)展意識，落腳點是調(diào)動職工積極性，實現(xiàn)企業(yè)增效，職工增收。要想做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作，首先要更新觀念，開拓思路，適應時代的要求。筆者認為，要創(chuàng)新新形勢下企業(yè)思想政治工作，必須在以下幾方面下功夫。第一篇：創(chuàng)新思想政治工作服務企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展從營造礦區(qū)和諧氛圍的角度看，以科學發(fā)展觀為指導，加強和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，抑制消極作用，發(fā)揚積極作用至關重要。因此，做好企業(yè)轉(zhuǎn)型期的企業(yè)思想政治工作，是我們面臨的一項重要任務。一、強化觀念創(chuàng)新，使思想政治工作適應新形勢經(jīng)濟活動和社會生活都在發(fā)生變化，職工的思想意識、生活方式也在不斷地發(fā)生變化。一要改變舊觀念，開闊新視野。二要適應新形勢，開拓新思路。二、強化形式內(nèi)容創(chuàng)新，賦予思想政治工作新任務、新內(nèi)涵思想政治工作的主要目標是提高人的素質(zhì)，除了對職工進行黨的路線方針政策、理想信念、法制道德等教育外，更重要的是要根據(jù)企業(yè)各個階段生產(chǎn)經(jīng)營任務的變化，不斷注入企業(yè)發(fā)展的新內(nèi)容、新要求，拓展新的服務領域。二要提高職工的綜合素質(zhì)。三要堅持以人為本。三、強化方式方法創(chuàng)新，探索思想政治工作的新手段做好企業(yè)思想政治工作的方式方法主要有：一是教育疏導法。二是感情投入法。三是領導帶頭法。領導干部必須具有較高水平的思想工作和經(jīng)濟工作的雙重本領，以實際行動為職工作出表率，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。要采取謙虛、誠懇、耐心的態(tài)度，開展談心交心活動，溝通干部與職工的思想，開誠布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增強團結和友愛。樹立先進層，轉(zhuǎn)化后進層，帶動中間層是思想政治工作的有效措施。六是主題活動推進法。創(chuàng)新是思想政治工作的核心所在。第二篇：創(chuàng)新思想政治工作 促進企業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)新思想政治工作 促進企業(yè)和諧發(fā)展當前，企業(yè)的思想政治工作正面臨新形勢的挑戰(zhàn)，增強思想政治工作的針對性、實效性，不斷提高思想政治工作的吸引力和感染力，是思想政治工作適應時代需求、把握客觀規(guī)律的必然要求。一、思想政治工作對創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要性創(chuàng)新工作是適應新形勢發(fā)展的必然要求受國際金融危機和甲型H1N1流感的影響，旅游行業(yè)遇到了前所未有的沖擊。這無疑給政工人員開展思想政治工作增加了難度。第一：要依法治企。具體的說，就是以資產(chǎn)回報為原則自負盈虧的經(jīng)營機制、以效益為原則的分配機制、