【正文】 作。而價(jià)值觀、人生觀方面的問題,則需要運(yùn)用哲學(xué)方面的理論來解決。思想政治工作所涉及的內(nèi)容是多方面的,運(yùn)用具體學(xué)科理論也是多方面的。一是綜合運(yùn)用具體學(xué)科理論。保持經(jīng)營管理者抓生產(chǎn)經(jīng)營管理從開展思想政治工作入手,政工干部抓思想政治工作從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理工作入手,把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)融合,并貫穿于實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)過程的始終。企業(yè)思想政治工作必須緊緊繚繞企業(yè)效益這個(gè)中心,從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā),把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)改革和發(fā)展供給強(qiáng)有力的思想保證。既要做好生產(chǎn)經(jīng)營中的各項(xiàng)管理工作,又要做好人的思想工作,使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營真正做到同步運(yùn)行,和諧發(fā)展。企業(yè)思想政治工作是精力文明建設(shè)的重要領(lǐng)域,它不是政工干部的專利,而是企業(yè)所有管理者的共同任務(wù)。市場經(jīng)濟(jì)的開放性請求企業(yè)思想政治工作必須由政工型向知識型轉(zhuǎn)變。市場經(jīng)濟(jì)的平等性請求企業(yè)思想政治工作必須由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與。企業(yè)思想政治工作靠以往的經(jīng)驗(yàn),已無法解決在市場經(jīng)濟(jì)中所涌現(xiàn)的新情況、新問題。隨著形勢的發(fā)展變更,請求我們在繼承精良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,深入研究新形勢下人們思想運(yùn)動的新情況、新特點(diǎn),積極摸索做好思想政治工作的新方法方法。有利于將思想政治工作融匯到職工的物質(zhì)生活和精力生活之中,為構(gòu)建和諧企業(yè)供給壯大的精力和智力支撐。有利于思想政治工作聯(lián)合自身特點(diǎn),開展好經(jīng)常性的思想工作。企業(yè)文化和思想政治工作是兩個(gè)不同的概念,各有其特定的含義和內(nèi)容,但兩者又相互接洽,密不可分。三要保持與企業(yè)文化建設(shè)相聯(lián)合的原則。思想政治工作說到底是做人的工作,必須始終把實(shí)現(xiàn)好、掩護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),施展職工的開創(chuàng)精力,保障職工的各項(xiàng)權(quán)益,增進(jìn)職工的全面發(fā)展。必須緊緊繚繞推動科學(xué)發(fā)展這一主題,不斷分析新情況,解決新抵觸,迎接新尋釁,開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論,是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要領(lǐng)導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特點(diǎn)社會主義必須保持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。面對新情況、新問題,如何更新思想,以什么樣的理論領(lǐng)導(dǎo)工作,為企業(yè)思想政治工作注入新的活力,加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對性和實(shí)效性,是我們首先所要明確的問題。一、在理論觀念上創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變主觀上的不適應(yīng)解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)請求,是發(fā)展中國特點(diǎn)社會主義的一大法寶。摸索改革開放三十年來,隨著企業(yè)管理體制深入變更、利益格式深入變動,一些新情況、新抵觸、新問題、新事物也紛至沓來,企業(yè)員工的思想也涌現(xiàn)了深入變更,給企業(yè)思想政治工作提出了新的課題。思想政治工作。第一篇：創(chuàng)新思想政治工作加快構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作加快構(gòu)建和諧企業(yè) 摘要:本文介紹在新的形勢下,企業(yè)思想政治工作如何在理論觀念、方法方法、手段情勢上創(chuàng)新,為構(gòu)建和諧企業(yè)施展作用。關(guān)鍵詞:企業(yè)。思考。針對所涌現(xiàn)的新情況、新問題,怎樣按照科學(xué)發(fā)展觀的請求,在保持和繼承黨的思想政治工作精良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)步企業(yè)思想政治工作的科學(xué)含量,進(jìn)步思想政治工作理論觀念、方法方法、手段情勢的科學(xué)性,使它能夠經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn),能夠?yàn)槁毠と罕娝?為構(gòu)建和諧企業(yè)施展積極作用,正是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀所要解決的問題。科學(xué)的理論觀念是保持工作方法方法、手段情勢科學(xué)性的前提。一要保持以科學(xué)發(fā)展觀作為思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)方針。必須切實(shí)加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、研究、宣傳和運(yùn)用,把科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容和行動指南。二要保持以人為本,強(qiáng)化人的主體地位。只有保持以人為本,才干充分施展好思想政治工作的導(dǎo)向、勉勵和勸導(dǎo)作用,領(lǐng)導(dǎo)職工將個(gè)人尋求融入到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之中,將個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人利益同企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)融為一體,把上進(jìn)心升華為事業(yè)心,最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。企業(yè)文化是企業(yè)與職工在生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)動和適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境變更過程中,造就形成的共同價(jià)值觀系統(tǒng)及其表現(xiàn)情勢的總和。把企業(yè)文化作為載體開展思想政治工作,有利于思想政治工作保持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,更好地為進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益、增進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展服務(wù)。有利于將思想政治工作延伸到企業(yè)的全方位、全過程、全員之中。二、在工作方法上創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變客觀上的不符合黨在長期的思想政治工作實(shí)踐中積累了豐富經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造了許多行之有效的工作方法方法,在革命和建設(shè)中施展了重要作用。一是實(shí)現(xiàn)由“經(jīng)驗(yàn)型”向“創(chuàng)新型”的轉(zhuǎn)變。市場經(jīng)濟(jì)的自主性請求企業(yè)思想政治工作必須由被動轉(zhuǎn)為主動。市場經(jīng)濟(jì)的競爭性請求企業(yè)思想政治工作必須具有超前性。二是實(shí)現(xiàn)由“單一型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)變。所以,不管是黨務(wù)干部還是經(jīng)營干部,不管是行政干部還是技巧干部,不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部,都應(yīng)積極主動地聯(lián)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作,營造思想政治工作的大環(huán)境,創(chuàng)造思想政治工作全員參與的氣氛。三是實(shí)現(xiàn)由“政工型”向“經(jīng)營型”的轉(zhuǎn)變。要建立起“一崗雙責(zé)”的大政工系統(tǒng),從組織框架和崗位設(shè)置上,將思想政治工作和行政工作融為一體。三、在手段情勢上創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性隨著經(jīng)濟(jì)社會的急劇變更和科學(xué)技巧的迅猛發(fā)展,我們的生活節(jié)奏變快了,空間變小了,這就需要重新概括時(shí)空特點(diǎn),重新調(diào)劑思想政治工作手段情勢。思想政治工作是同哲學(xué)、社會科學(xué)和人文科學(xué)研究成果的有機(jī)聯(lián)合,要把思想政治工作當(dāng)成一門綜合利用科學(xué)來看等,擅長運(yùn)用具體學(xué)科理論解決具體問題。比如,在思想政治工作中有大批的經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的問題,就需要借助于經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的理論來解決。還有許多問題往往涉及到政治學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué),甚至是自然科學(xué)方面。二是充分利用現(xiàn)代傳媒技巧手段。企業(yè)要正視新興傳媒手段迅猛崛起的事實(shí),思想政治工作的手段情勢也要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,與時(shí)代同步發(fā)展。三是加強(qiáng)傳統(tǒng)情勢的沾染力。“黑板報(bào)”作為傳統(tǒng)宣傳情勢,在宣傳工作中曾得到了廣泛運(yùn)用,其直接地貼近職工群眾的特別作用,無疑是對現(xiàn)代傳媒技巧的有益補(bǔ)充。在企業(yè)生產(chǎn)車間、班組,以及在走廊、過道,均可廣泛“布點(diǎn)設(shè)站”,設(shè)立不同情勢的黑板報(bào),堅(jiān)固建立基層宣傳陣地,創(chuàng)立企業(yè)基層宣傳工作的主流信息平臺,形成壯大的“灌輸式”思想宣傳態(tài)勢,讓企業(yè)員工無論在哪里,都能吸收到宣傳信息。這些抵觸中,有的需要用法規(guī)和行政的手段來解決,但大批的需要通過思想政治工作來化解。企業(yè)思想政治工作只有保持以科學(xué)發(fā)展觀為領(lǐng)導(dǎo),不斷改革創(chuàng)新,才干不斷適應(yīng)新形勢下所涌現(xiàn)的新情況、新問題,開創(chuàng)思想政治工作的新局面。以下幾方面應(yīng)特別注意：一、定期掌握職工思想動態(tài)，找準(zhǔn)企業(yè)當(dāng)前存在不和諧因素，尋找構(gòu)建和諧企業(yè)的突破點(diǎn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立，企業(yè)的不斷深化改革，首先凸顯的是利益問題，表現(xiàn)在：企業(yè)員工收入偏低、管理者與勞動者的收入差距愈拉愈大等；其次是干部素質(zhì)，由于一些管理者工作作風(fēng)不民主、自以為是、處事獨(dú)斷專行、簡單粗暴等，引起職工不滿；再次，貪腐不能杜絕，且監(jiān)督不力，群眾有怨聲。二、樹立以人為本的思想政治工作觀念，積極培養(yǎng)與和諧社會相融合的員工，做到企業(yè)氛圍和諧、人與人之間和諧。對牽涉員工精神文化需求、生產(chǎn)管理、生活福利等方方面面的內(nèi)容，都應(yīng)作為企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)容一抓到底，堅(jiān)持把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并視為思想政治工作義不容辭的責(zé)任和任務(wù)。提高思想政治工作的科學(xué)化、知識化、信息化程度。把過去單純化的教育人、管理人、改造人的模式，向