【正文】 生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納人經(jīng)營管理的范疇之內(nèi)，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和作用。因此，靠以往的經(jīng)驗往往無法解決這些新情況、新問題。在個人追求和企業(yè)發(fā)展目標上實行 “兼容”，就是引導職工將個人追求融人到企業(yè)發(fā)展目標之中，將職工個人目標、個人利益同公司的發(fā)展目標結(jié)合為一體，把職工的上進心升華為事業(yè)心，不斷增強企業(yè)發(fā)展靠職工、職工生存靠企業(yè)的整體意識。職工是企業(yè)和諧的主體。從事政治工作的同志，在群眾不愿意聽空洞說教的今天，更應該突出人格的力量，在全面加強自身的人格修養(yǎng)，克已奉公，以身作則，要胸襟寬廣，豁達大度，自覺接受職工的監(jiān)督。（二）思想政治工作要增強滲透力企業(yè)思想政治工作要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，著力于工作的創(chuàng)新。加強思想政治工作隊伍自身建設(shè)，培育高度創(chuàng)新精神，就要鼓勵思想政治工作者做追求知識富有的表率、做培養(yǎng)崇高品格的表率、做創(chuàng)造思維能力的表率、做培育鮮明個性的表率。、青年團、婦聯(lián)各有分工負責，互相配合，齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導責任制和協(xié)調(diào)機制。（三）領(lǐng)導帶頭法企業(yè)領(lǐng)導干部的模范帶頭作用就是強有力的思想政治工作。（三）對思想政治工作方法提出了新要求經(jīng)過長期努力，黨的思想政治工作在統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚人心，保證各個時期任務(wù)的完成等方面取得了很好實效，為改革和建設(shè)提供了堅強保證。構(gòu)建和諧社會的目的，是使人民群眾應充分享受物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的成果，促進經(jīng)濟社會全面進步和人的全面發(fā)展。（三）思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要途徑思想政治工作是做好經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，也是實現(xiàn)黨領(lǐng)導的重要途徑和重要保證。企業(yè)面臨新形勢、新情況，思想政治工作更要不斷的進行改進和創(chuàng)新，做好企業(yè)職工的思想政治工作，才能適應新時期的發(fā)展要求。三、和風細雨潤物無聲。第二篇：創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)文章標題：創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)構(gòu)建和諧企業(yè)，要做好人的思想政治工作，達到職工思想穩(wěn)定，達到為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持的目標。在充分利用現(xiàn)代傳媒手段進行宣傳工作的同時,也要注意職工經(jīng)濟收入各有不同,知識文化程度參差不齊,現(xiàn)代傳媒應用相對有限,很難達到信息資源共享等客觀事實,不能一味地求洋,脫離實際,還要實事求是。而價值觀、人生觀方面的問題,則需要運用哲學方面的理論來解決。企業(yè)思想政治工作必須緊緊繚繞企業(yè)效益這個中心,從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā),把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié),為企業(yè)改革和發(fā)展供給強有力的思想保證。市場經(jīng)濟的平等性請求企業(yè)思想政治工作必須由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與。有利于思想政治工作聯(lián)合自身特點,開展好經(jīng)常性的思想工作。必須緊緊繚繞推動科學發(fā)展這一主題,不斷分析新情況,解決新抵觸,迎接新尋釁,開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。摸索改革開放三十年來,隨著企業(yè)管理體制深入變更、利益格式深入變動,一些新情況、新抵觸、新問題、新事物也紛至沓來,企業(yè)員工的思想也涌現(xiàn)了深入變更,給企業(yè)思想政治工作提出了新的課題。思考。必須切實加強對科學發(fā)展觀的學習、研究、宣傳和運用,把科學發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容和行動指南。把企業(yè)文化作為載體開展思想政治工作,有利于思想政治工作保持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,更好地為進步經(jīng)濟效益、增進企業(yè)和諧發(fā)展服務(wù)。市場經(jīng)濟的自主性請求企業(yè)思想政治工作必須由被動轉(zhuǎn)為主動。三是實現(xiàn)由“政工型”向“經(jīng)營型”的轉(zhuǎn)變。比如,在思想政治工作中有大批的經(jīng)濟學方面的問題,就需要借助于經(jīng)濟學方面的理論來解決。三是加強傳統(tǒng)情勢的沾染力。企業(yè)思想政治工作只有保持以科學發(fā)展觀為領(lǐng)導,不斷改革創(chuàng)新,才干不斷適應新形勢下所涌現(xiàn)的新情況、新問題,開創(chuàng)思想政治工作的新局面。對牽涉員工精神文化需求、生產(chǎn)管理、生活福利等方方面面的內(nèi)容，都應作為企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)容一抓到底，堅持把員工的利益作為出發(fā)點和落腳點，并視為思想政治工作義不容辭的責任和任務(wù)。第三篇：創(chuàng)新思想政治工作 大力構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作 大力構(gòu)建和諧企業(yè)【摘要】黨的十六屆六中全會把構(gòu)建社會主義和諧社會放到與物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)相并列的突出位置，號召全黨不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，這是一個具有時代性、戰(zhàn)略性的重大決策。因此，為了維護社會穩(wěn)定，就必須加強思想政治工作，針對群眾的思想認識和實際問題，加強學習、提高認識、化解矛盾、增進團結(jié)，各級黨的干部必須嚴格要求自己，處處做表率做楷模，用自己人格的力量去影響和感染他人，把正確的思想、高尚的行為輻射到力所能及的范圍，取信于民，形成正氣浩然的奮發(fā)向上的良好氛圍。（一）對思想政治工作目標提出了新要求從本質(zhì)上講，和諧社會是不斷發(fā)展和全面進步的社會?？偟膩碚f，企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，隨著形勢的變化，不斷注入新時代的內(nèi)容，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。要熱忱地幫助職工解決好經(jīng)營生產(chǎn)、生活中的實際問題，從而增進感情，增強凝聚力。一個企業(yè)科學的思想政治工作機制、體系和建立的各項規(guī)章制度就是企業(yè)的“規(guī)”和“矩”，是企業(yè)良性發(fā)展、正常運轉(zhuǎn)的保障。俗話說：“打鐵先得自身硬”，建設(shè)一支具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)思想政治工作隊伍，是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的決定因素。密切聯(lián)系職工群眾，堅持經(jīng)常與職工談心，交朋友，交流思想，了解情況，關(guān)心職工工作、生活和學習情況，積極幫助職工解決一些實際困難，使職工感受黨組織的關(guān)情和溫暖。新時期涌現(xiàn)出來的鄭培民、谷文昌等一批先進模范人物之所以有那么大的鼓舞力量，就是因為他們具有高尚的人格。構(gòu)建和諧企業(yè)的過程，始終就是在妥善處理各種矛盾中不斷前進的過程，就是不斷消除不和諧因素、不斷增加和諧因素的過程。堅持抓生產(chǎn)從思想人手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，發(fā)揮好思想政治工作的導向、激勵和疏導作用。通過多年的實踐，我們應該深刻地認識到，市場經(jīng)濟的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動轉(zhuǎn)為主動；市場經(jīng)濟的平等性要求企業(yè)思想政治工作由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與；市場經(jīng)濟的競爭性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性；市場經(jīng)濟的開放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識型轉(zhuǎn)變；市場經(jīng)濟的法制性要求企業(yè)思想政治工作向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)由“政工型”向“經(jīng)營型”的轉(zhuǎn)變。尤其是對企業(yè)改革發(fā)展中干部職工產(chǎn)生的疑點、熱點問題，采取相應措施，從宏觀和微觀兩個層面有的放矢地確定規(guī)范職工行為管理的主題，確保職工的價值觀和道德準則切實與企業(yè)改革發(fā)展內(nèi)部環(huán)境相互協(xié)調(diào)。要大力開展企業(yè)文化建設(shè)推進工作，形成以“平安、高效、活力、和諧”為目標，以“求實、創(chuàng)新，爭先、奉獻”為企業(yè)精神的獨具特色的企業(yè)文化。第五篇：創(chuàng)新思想政治工作 構(gòu)建和諧型企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作 構(gòu)建和諧型企業(yè)作者：韓雪冬 思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟工作和一切工作的指導方針?？砂肽暌郧?，王志遠還不是這樣，那時他剛剛才護衛(wèi)隊轉(zhuǎn)崗來到碳纖維廠。有的人說干脆把他送回原單位，這樣的人留著肯定是個麻煩；有的說他不是不干活嗎，每個月都扣他獎金，狠狠的扣；而多數(shù)領(lǐng)導的意見是找他好好談?wù)?，做好思想政治工作。這件案例雖然是一件小事，但卻能反映深層次的問題，即企業(yè)思想政治工作的重要性。三、思想政治工作方法和形式不講究，缺乏“活力”。、逐步深入公司可以在二級單位進行思想政治工作教育的試點工作，探索和研究新時期思想政治工作的新方法、新途徑、新模式，不斷分析取得成功的諸多經(jīng)驗，以點帶面，逐步將成功的思想政治工作經(jīng)驗向全公司