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正文內(nèi)容

創(chuàng)新思想政治工作努力構(gòu)建和諧企業(yè)-展示頁(yè)

2024-11-04 18:03本頁(yè)面
  

【正文】 務(wù)勞動(dòng),為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。堅(jiān)持思想政治工作與為職工辦實(shí)事相結(jié)合的原則。要大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作,形成以“平安、高效、活力、和諧”為目標(biāo),以“求實(shí)、創(chuàng)新,爭(zhēng)先、奉獻(xiàn)”為企業(yè)精神的獨(dú)具特色的企業(yè)文化。堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的原則。另一方面,要堅(jiān)持以人為本,通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)、政工例會(huì),閉路電視以及局域網(wǎng)等多種方式,向全體職工把黨的路線方針政策和國(guó)家的形勢(shì)、企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢(shì)傳遞到每一名職工,使職工既了解宏觀的形勢(shì),又了解微觀的形勢(shì);既了解企業(yè)外部環(huán)境,又了解企業(yè)內(nèi)部環(huán)境;既明確企業(yè)各項(xiàng)任務(wù),又明確本崗位的任務(wù)和自身的作用,增強(qiáng)思想政治工作的全方位滲透和工作的實(shí)效性。一方面,要強(qiáng)化黨群部門(mén)的資源優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)合力,齊抓共管。尤其是對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中干部職工產(chǎn)生的疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,采取相應(yīng)措施,從宏觀和微觀兩個(gè)層面有的放矢地確定規(guī)范職工行為管理的主題,確保職工的價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則切實(shí)與企業(yè)改革發(fā)展內(nèi)部環(huán)境相互協(xié)調(diào)。企業(yè)黨委要嚴(yán)格要求各基層支部每月按時(shí)上報(bào)基層職工的思想動(dòng)態(tài),并將此項(xiàng)工作納入對(duì)各基層支部書(shū)記的考核。為了切實(shí)體現(xiàn)基層支部書(shū)記在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所肩負(fù)的責(zé)任,企業(yè)可以把各黨總支、支部書(shū)記同時(shí)任命為副部長(zhǎng)、副廠長(zhǎng),進(jìn)一步明確了各基層支部書(shū)記的行政責(zé)任,使各基層支部書(shū)記既行使黨組織工作“一把手”的責(zé)任,又擔(dān)負(fù)行政副職的責(zé)任,從組織框架和崗位設(shè)置上將思想政治工作和行政工作融為了一體。同時(shí),思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)效益這個(gè)中心,從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā),把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。實(shí)現(xiàn)由“政工型”向“經(jīng)營(yíng)型”的轉(zhuǎn)變。不管是黨務(wù)干部還是經(jīng)營(yíng)干部,不管是行政干部還是技術(shù)于部,不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部,都應(yīng)積極主動(dòng)地結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作,營(yíng)造思想政治工作的大環(huán)境,創(chuàng)造思想政治工作全員參與的氛圍。加強(qiáng)企業(yè)管理,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的共同任務(wù)。為了不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化發(fā)展的形勢(shì),我們必須狠抓思想政治工作全方位的創(chuàng)新,經(jīng)常開(kāi)展企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研討會(huì),提出思想政治工作的創(chuàng)新課題,盡可能讓黨政一把手參加,針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,提出各自創(chuàng)新的解決辦法和工作思路,對(duì)一些好的創(chuàng)新性的經(jīng)驗(yàn)和做法要進(jìn)行廣泛推廣和應(yīng)用,不斷推進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。通過(guò)多年的實(shí)踐,我們應(yīng)該深刻地認(rèn)識(shí)到,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng);市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平等性要求企業(yè)思想政治工作由居高臨下的說(shuō)教轉(zhuǎn)為平等參與;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法制性要求企業(yè)思想政治工作向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。在思想政治工作實(shí)踐中,要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,始終把創(chuàng)新放在非常重要的地位,使企業(yè)的思想政治工作在創(chuàng)新中不斷升華和發(fā)展,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供動(dòng)力。與此同時(shí),在思想政治工作中還要重點(diǎn)處理好“五個(gè)關(guān)系”,即正確處理好企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的關(guān)系、企業(yè)內(nèi)部各類群體之間的利益關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境的關(guān)系以及企業(yè)發(fā)展與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,從而使各方面的關(guān)系相互融合,協(xié)調(diào)發(fā)展,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供了十分必要的條件。在開(kāi)展工作和活動(dòng)上,實(shí)行“全融”:一方面在企業(yè)的改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中,堅(jiān)持思想領(lǐng)先、教育先行;另一方面開(kāi)展思想政治工作堅(jiān)持以企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以凝聚人心,化解矛盾,鼓舞干勁,營(yíng)造氛圍,提高職工素質(zhì)為基本出發(fā)點(diǎn),全面提升思想政治工作水平,構(gòu)建多元、交叉、互補(bǔ)、立體的思想政治工作新格局。堅(jiān)持抓生產(chǎn)從思想人手,抓思想從生產(chǎn)出發(fā),發(fā)揮好思想政治工作的導(dǎo)向、激勵(lì)和疏導(dǎo)作用。一、要樹(shù)立“行政黨務(wù)并重,相互融入滲透”的企業(yè)管理理念 企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的有機(jī)組成部分,它為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了精神動(dòng)力和思想保證。第一篇:創(chuàng)新思想政治工作 努力構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)新思維,改進(jìn)方法努力把思想政治工作做細(xì)做實(shí)淮北百慧公司政工部魏德俠企業(yè),是社會(huì)的組成部分,是社會(huì)的重要“細(xì)胞”,構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。因此,我們要把創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作作為構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,堅(jiān)持 “以人為本和科學(xué)發(fā)展”為主線,認(rèn)真研究和把握新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,創(chuàng)新思路、更新辦法,在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮積極作用。我們要優(yōu)化配置思想政治工作資源,從機(jī)制上構(gòu)建思想政治工作體系,努力營(yíng)造“行政黨務(wù)并重,相互融入滲透”的企業(yè)管理理念,即在職責(zé)上實(shí)行“一崗雙責(zé)”、“互融共管”,黨務(wù)工作和行政干部共同對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和思想政治工作負(fù)責(zé)。在個(gè)人追求和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上實(shí)行 “兼容”,就是引導(dǎo)職工將個(gè)人追求融人到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之中,將職工個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人利益同公司的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合為一體,把職工的上進(jìn)心升華為事業(yè)心,不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展靠職工、職工生存靠企業(yè)的整體意識(shí)。還要按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)營(yíng)企業(yè),正確處理黨群與干部關(guān)系的融洽,堅(jiān)持依靠職工群眾這個(gè)根基,關(guān)心他們的利益,維護(hù)他們的權(quán)益,最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在與職工群眾和諧中將企業(yè)做強(qiáng)、做大。二、要實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)企業(yè)興衰存亡的豐富源泉。實(shí)現(xiàn)由“經(jīng)驗(yàn)型”向“創(chuàng)新型”的轉(zhuǎn)變。因此,靠以往的經(jīng)驗(yàn)往往無(wú)法解決這些新情況、新問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)由“單一型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)變。思想政治工作是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要范疇,它不是政工干部的專利,是企業(yè)所有管理者的共同任務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人員向“綜合型”轉(zhuǎn)變,肩負(fù)兩種責(zé)任:既要做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)管理工作,又要做好人的思想工作,使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)真正做到同步運(yùn)行,協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)是不斷變化的,這就要求從企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納人經(jīng)營(yíng)管理的范疇之內(nèi),充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用。要以建立思想政治工作“一崗雙責(zé)”大政工體系為支撐,堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)管理者抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理從開(kāi)展思想政治工作人手,政工干部抓思想政治工作從推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作人手,把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)融合,并貫穿于實(shí)現(xiàn)企業(yè)每一年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)過(guò)程的始終。三、要堅(jiān)持思想政治工作的“四項(xiàng)原則”堅(jiān)持思想政治工作的針對(duì)性原則。同時(shí)要求黨群系統(tǒng)干部必須“沉下去”,深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,充分掌握干部職工的思想反映和心理需要。堅(jiān)持思想政治工作的全面性原則。工會(huì)以送溫暖、辦實(shí)事、維權(quán)和開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)為重點(diǎn);團(tuán)委以發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用為重點(diǎn);黨委工作部門(mén)以抓好落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)和廣泛的思想政治宣傳為重點(diǎn);紀(jì)監(jiān)部門(mén)以加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn),圍繞中心,各負(fù)其責(zé),全方位地開(kāi)展好思想政治工作。同時(shí),還要以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),不斷提高員工整體素質(zhì),以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。黨政工團(tuán)齊抓共管,積極開(kāi)
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