【正文】 、溝通思想、增進(jìn)感情的機(jī)會，極大地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，融洽員工與員工之間的關(guān)系，激發(fā)廣大職工家屬對企業(yè)的熱愛之情。堅(jiān)持思想政治工作與為職工辦實(shí)事相結(jié)合的原則。權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，是企業(yè)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)黨組織要把經(jīng)常性的活動和定期組織的活動有機(jī)地結(jié)合起來，認(rèn)真開展好黨員奉獻(xiàn)月和便民服務(wù)日活動，組織廣大黨員參加各種義務(wù)勞動，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。同時，還要從美化環(huán)境、完善設(shè)施、改善住房條件、提高福利待遇等方面，不斷地加大投入，使廣大職工勞有所得，退有所養(yǎng)，切實(shí)改變煤礦企業(yè)的苦、臟、亂、差形象，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和影響力。總之，我們必須認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新和發(fā)展思想政治工作。通過發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與企業(yè)中心工作的貼近融合，起到明確任務(wù)、增強(qiáng)信息、確保企業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成的作用，起到解放思想、更新觀念、推進(jìn)改革加快發(fā)展的作用，起到釋疑解惑、統(tǒng)一認(rèn)識、維護(hù)穩(wěn)定的作用，使企業(yè)的三個文明建設(shè)健康快速發(fā)展，構(gòu)建“平安、高效、活力、和諧”新礦區(qū)。第二篇：創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)文章標(biāo)題：創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)構(gòu)建和諧企業(yè)，要做好人的思想政治工作，達(dá)到職工思想穩(wěn)定，達(dá)到為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持的目標(biāo)。以下幾方面應(yīng)特別注意：一、定期掌握職工思想動態(tài)，找準(zhǔn)企業(yè)當(dāng)前存在不和諧因素，尋找構(gòu)建和諧企業(yè)的突破點(diǎn)。企業(yè)黨委要注重了解職工思想動態(tài)，采取各種形式進(jìn)行思想動態(tài)分析，洞悉員工心聲，正確對待職工利益訴求，把握企業(yè)存在的矛盾與不和諧因素。隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立，企業(yè)的不斷深化改革，首先凸顯的是利益問題，表現(xiàn)在：企業(yè)員工收入偏低、管理者與勞動者的收入差距愈拉愈大等；其次是干部素質(zhì)，由于一些管理者工作作風(fēng)不民主、自以為是、處事獨(dú)斷專行、簡單粗暴等，引起職工不滿；再次，貪腐不能杜絕，且監(jiān)督不力，群眾有怨聲。找準(zhǔn)這些問題后，有針對性地抓突出矛盾、抓職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷探索、化解矛盾，積極探索構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)的辦法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧。二、樹立以人為本的思想政治工作觀念，積極培養(yǎng)與和諧社會相融合的員工，做到企業(yè)氛圍和諧、人與人之間和諧。科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)是以人為本，要營造和諧企業(yè)氛圍，思想政治工作者就要做到理解人，要理解人，就要知人，要知人應(yīng)要先和人交心、關(guān)心人。對牽涉員工精神文化需求、生產(chǎn)管理、生活福利等方方面面的內(nèi)容，都應(yīng)作為企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)容一抓到底，堅(jiān)持把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并視為思想政治工作義不容辭的責(zé)任和任務(wù)。三、和風(fēng)細(xì)雨潤物無聲。提高思想政治工作的科學(xué)化、知識化、信息化程度。針對市場化、國際化競爭日趨激烈，突出科技意識和法律意識的宣傳，解疑釋惑，引導(dǎo)他們正視差距，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。把過去單純化的教育人、管理人、改造人的模式，向滿足員工自身全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。四、堅(jiān)持人人平等、互利互惠的教育理念，注意營造平等、公平、公正的和諧企業(yè)文化氛圍。在整個思想政治工作中，要注意將單一的政治平等轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會、權(quán)力、規(guī)則等方面的平等，創(chuàng)造一種“正義公平、誠信友愛、充滿活力、安定有序”人與人和諧相處的企業(yè)環(huán)境?！秳?chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)》，歡迎閱讀創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)。第三篇：創(chuàng)新思想政治工作努力構(gòu)建和諧企業(yè)龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.創(chuàng)新思想政治工作 努力構(gòu)建和諧企業(yè)作者：葉 明來源：《海峽科學(xué)》2010年第03期[摘要]隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深化和電力行業(yè)的快速發(fā)展，電力系統(tǒng)職工思想政治工作面臨著社會環(huán)境、服務(wù)對象和工作體系急劇變化帶來的新挑戰(zhàn)。只有通過自主創(chuàng)新，做到以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力構(gòu)筑和諧企業(yè)，才能有效地服務(wù)于電力行業(yè)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變大局。[關(guān)鍵詞] 思想工作 創(chuàng)新 和諧 電力企業(yè)1電力行業(yè)職工思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn) 社會環(huán)境層次結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性。隨著信息新技術(shù)、新手段的迅猛發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)等傳播媒體的增多，信息量空前增大，信息傳遞速度更加快捷。作為受教育水平較高、知識結(jié)構(gòu)較新、接受新生事物較快的一個群體，電力行業(yè)員工獲取知識、信息的方式更加多樣。隨著員工的工作、生活和交際面在不斷擴(kuò)大，他們的社會關(guān)系和相互關(guān)系的層次、結(jié)構(gòu)也更加復(fù)雜了，職工已經(jīng)從以往的“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)變，這些新問題給企業(yè)日常管理和思想政治工作帶來了許多亟須解決的課題。社會轉(zhuǎn)型使得企業(yè)思想政治工作難度越來越大。 服務(wù)對象價值取向的多樣性。思想政治工作對象的思想觀念和價值取向發(fā)生了新變化。一方面，物質(zhì)需求不斷強(qiáng)化，占據(jù)了職工思想意識的主要位置，“個人收入”、“經(jīng)營狀況”、“權(quán)益保障”、“分配差距”等成為思想波動、日常議論的“熱點(diǎn)”，講實(shí)惠、圖實(shí)際的意識強(qiáng)烈；另一方面政治意識、是非界線等卻在漸漸淡薄，多元的人生觀、價值觀、是非觀念時刻影響沖擊著職工的思想觀念意識。同時，部分職工對馬克思主義世界觀、全心全意為人民服務(wù)思想、愛國主義、集體主義、艱苦創(chuàng)業(yè)的教育等主流思想意識淡漠，這些都使企業(yè)凝聚力減弱，影響了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 工作體系認(rèn)識方法的滯后性。首先體現(xiàn)在對思想政治工作很難形成穩(wěn)定的社會共識，企業(yè)黨組織從直接決策轉(zhuǎn)到參與決策，思想政治工作從“主導(dǎo)”轉(zhuǎn)到“服從”、“服務(wù)”的地位，不利的思想和輿論環(huán)境給當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作帶來了極大的困擾。其次表現(xiàn)為思想政治工作手段很難滿足企業(yè)職工實(shí)際需求，電力行業(yè)員工平均年齡輕，思想活躍，工作負(fù)荷普遍較大、節(jié)奏快，經(jīng)濟(jì)關(guān)系對員工的影響比政治關(guān)系更加實(shí)在、直接，思想政治工作側(cè)重于思想引導(dǎo)，導(dǎo)致有些職工認(rèn)為思想政治工作不能解決實(shí)際問題。 政工隊(duì)伍素質(zhì)水平不適應(yīng)性。當(dāng)前一些政工干部存在“一等、二靠”的思想，工作靠上級布置，開展活動靠行政支持，方法沿襲傳統(tǒng)，缺乏對現(xiàn)代科技成果的深入運(yùn)用。常常是“文章多，落實(shí)少”，構(gòu)想的東西多，可操作的辦法少，其結(jié)果是政工干部感到辛辛苦苦做了無用功，員工群眾認(rèn)為枯燥乏味、得不償失。一些企業(yè)政工干部長期得不到培訓(xùn)，知識老化，素質(zhì)弱化，使思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新缺乏內(nèi)在動力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政工隊(duì)伍缺乏既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)、懂市場、懂科學(xué)、懂管理的復(fù)合型人才。2創(chuàng)新電力行業(yè)職工思想政治工作的思路建議 著力理論創(chuàng)新，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。理論是行動的指南。用科學(xué)的理論武裝頭腦，掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，這既是思想政治工作創(chuàng)新的前提，又能保證思想政治工作創(chuàng)新不偏離軌道。能否發(fā)揮好理論的作用，關(guān)鍵在于政工人員重視和工作努力的程度。在國內(nèi)外形勢發(fā)生深刻變化、各項(xiàng)改革不斷深入的今天，要充分認(rèn)識新理論、新思想在指導(dǎo)實(shí)踐中的全局性和方向性作用，把科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)領(lǐng)全局的一條主線，貫穿于思想政治工作之中。 著力主題創(chuàng)新，拓展工作領(lǐng)域。生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心工作，是永恒的主題。企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。一要圍繞提高企業(yè)效益來做，思想政治工作應(yīng)