關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病提前退休-展示頁(yè)
2024-11-18 23:00本頁(yè)面
【正文】 院證明，因病完全喪失工作能力的行政職工；事業(yè)單位干部職工；男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，且工作年限滿(mǎn)10年，經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院證明，因病完全喪失工作能力的事業(yè)單位干部職工；事業(yè)單位干部職工：男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，且符合以下任一條件可提前退休： ①?gòu)氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動(dòng)工作滿(mǎn)10年的； ②從事井下、高溫工作累計(jì)滿(mǎn)9年的； ③從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)8年的。二、退休條件行政單位干部職工：（1）公務(wù)員①工作年限滿(mǎn)30年的公務(wù)員。三、上報(bào)時(shí)間各單位接到通知后，應(yīng)認(rèn)真履行申報(bào)手續(xù)，并向相關(guān)人員說(shuō)明有關(guān)待遇規(guī)定，由主管部門(mén)匯總后報(bào)送市人事局福利科，申報(bào)截止時(shí)間為2012年4月6日，聯(lián)系電話(huà)：6172073。二、具體要求本人自愿提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明病因，在申請(qǐng)書(shū)上署明同意病退或病休，出具近半年內(nèi)縣以上醫(yī)院的原始病歷材料，由所在單位及主管部門(mén)核實(shí)同意后匯總，以正式文件報(bào)市人事局福利科；對(duì)人事局批準(zhǔn)已休病假人員，各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布的通知》（國(guó)發(fā)[1981]52號(hào)）文件規(guī)定，工作人員病假時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月、六個(gè)月的，由病休人員所在單位及時(shí)上報(bào)人事局福利科減發(fā)工資基數(shù)，執(zhí)行病假期間工資待遇。第一篇：關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病提前退休關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病提前退休和休病假人員進(jìn)行醫(yī)務(wù)鑒定工作的通知各區(qū)人事局、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位：按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）和《黑龍江省人事廳關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定》（黑人辦字〔1998〕131號(hào)）文件精神，我們將組織2012年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位因病提前退休和休病假人員的醫(yī)務(wù)鑒定工作，具體事宜如下：一、具體條件提前退休人員機(jī)關(guān)事業(yè)單位中男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明因病喪失勞動(dòng)能力的人員；因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的人員；因病生活不能自理，完全喪失工作能力，長(zhǎng)期休病假的人員。休病假人員機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假時(shí)間連續(xù)2個(gè)月或1年內(nèi)累計(jì)滿(mǎn)6個(gè)月, 且不能恢復(fù)工作的；2011年4月份及在此之前參加過(guò)全市醫(yī)務(wù)鑒定，經(jīng)福利科審批已經(jīng)休病假，但病假時(shí)間已經(jīng)滿(mǎn)1年
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