80后如何管理90后問(wèn)題解答培訓(xùn)-展示頁(yè)
2024-08-18 08:50本頁(yè)面
【正文】 ? 80后 —等級(jí)觀念淡漠，崇尚唯我獨(dú)尊 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 80后干部缺點(diǎn)改變 6 ? 靈商 ? 80后 只能個(gè)人創(chuàng)意，不會(huì)團(tuán)體創(chuàng)新 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 90后員工的優(yōu)點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮 1 ? 境商 ? 90后 環(huán)境適應(yīng)較快，學(xué)會(huì)改造環(huán)境 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 90后員工的優(yōu)點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮 2 ? 體商 ? 90后 工作節(jié)奏快速，動(dòng)手能力較強(qiáng) 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 90后員工的優(yōu)點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮 3 ? 情商 ? 90后 更多妥協(xié)性，更多建構(gòu)性 ? 90后 配合性較高，接受度也高 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 90后員工的優(yōu)點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮 4 ? 智商 ? 90后 個(gè)人興趣濃厚，信息獲取迅速 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 90后員工的優(yōu)點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮 5 ? 德商 ? 90后 擬成人化明顯，講究雙贏互惠 ? 90后 自我實(shí)現(xiàn)更高，回歸傳統(tǒng)文化 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 90后員工的優(yōu)點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮 6 ? 靈商 ? 90后 創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，靈感時(shí)時(shí)涌動(dòng) 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 90后員工的缺點(diǎn)及缺點(diǎn)改變 1 ? 境商 ? 90后 —尋求優(yōu)越環(huán)境，不適艱苦環(huán)境 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 90后員工的缺點(diǎn)及缺點(diǎn)改變 2 ? 體商 ? 90后 —愿做網(wǎng)男宅女，不愿鍛
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