80后如何管理90后問題解答培訓(xùn)-預(yù)覽頁
【正文】 方建議 ? 溝通第 4步 —推動(dòng) —推動(dòng)雙方前進(jìn) 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 80后干部“跟”的管理技能 —溝通管理 ? 溝通的技術(shù) ?聽（傾聽）的溝通技術(shù) ?說（述說）的溝通技術(shù) ?問（提問）的溝通技術(shù) ?答（回答）的溝通技術(shù) 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 80后干部“帶”的管理技能 —教練管理 ? 教練的流程 ?理清目標(biāo) —導(dǎo)航儀 ?反映真相 —后視鏡 ?心態(tài)遷善 —催化劑 ?計(jì)劃行動(dòng) —高速車 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 80后干部“帶”的管理技能 —教練管理 ? 2）教練的技術(shù) ? 我示范，你觀察 ? 我指導(dǎo)，你試做 ? 你試做，我指導(dǎo) ? 你匯報(bào)，我跟蹤 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 80后干部“合”的管理技能 ?融合管理 ?環(huán)境的融合 ?行為的融合 ?能力的融合 ?規(guī)則的融合 ?價(jià)值的融合 ?信念的融合 ?意象的融合 ?靈性的融合 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 留住員工 ? 降低員工流失率的五大密訣： ?信要堅(jiān)：堅(jiān)定信念 ?心要定：安定內(nèi)心 ?情要熱：激發(fā)熱情 ?智要獻(xiàn)：貢獻(xiàn)智慧 ?力要出：付出力量 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 ?朱華 MOB:13409897371 Q Q: 329564733 Email: 華工高理 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值
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