80后90后員工管理-展示頁
2025-08-11 19:16本頁面
【正文】 期的最佳選擇 …… 相 關(guān) 影 視 片 段 參 考 單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式 單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式 員工人員招聘之前 的工作檢查清單 經(jīng)營模式?jīng)Q定了對(duì)應(yīng)的人才類型 單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式 1未來的業(yè)務(wù)發(fā)展方向是 （ 1）在目前的客戶中發(fā)展更多的業(yè)務(wù) （ 2）維持已有客戶的現(xiàn)存業(yè)務(wù) （ 3）向新客戶促銷新產(chǎn)品 2產(chǎn)品的支持體系如何 （ 1）很強(qiáng) （ 2）一般 （ 3）很弱 3在看到投資回報(bào)前，你用多長的時(shí)間來招聘和培訓(xùn)人員 （ 1） 6個(gè)月 （ 2） 3個(gè)月 （ 3） 13個(gè)月 4在工作環(huán)境中，目前采用什么類型的監(jiān)督方式 （ 1）有固定和完善的制度和監(jiān)督 （ 2）偶爾的監(jiān)督 （ 3）沒有監(jiān)督 單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式 5你投入多少時(shí)間來對(duì)新人員進(jìn)行培訓(xùn) （ 1）半個(gè)月 （ 2）一周 （ 3）少于一周 6你的人員如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 （ 1）自己進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 （ 2）得到來自公司的幫助 （ 3）完全依賴別人進(jìn)行績(jī)效的評(píng)估工作 7月內(nèi)你對(duì)人員的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和咨詢時(shí)間 （ 1）三天以上 （ 2）一至三天 （ 3）不到一天 單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式 產(chǎn)品的 銷售定位和難易程度 決定了 我們選擇人才的方向和范圍 ! 單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式 原來如此 探索標(biāo)準(zhǔn) * 關(guān)于年齡 * 關(guān)于學(xué)歷 * 關(guān)于經(jīng)驗(yàn) * 關(guān)于態(tài)度 * 關(guān)于相貌 單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式 單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式 項(xiàng)目 優(yōu)秀集中度 項(xiàng)目 優(yōu)秀集中度 年齡 2026 80% 婚姻 未婚 92% 性別 男 性 95% 膚色 偏黑 73% 文化 中專 /高中 最高組 長相 樸實(shí)簡(jiǎn)單 75% 專業(yè) 非營銷 /食品 85% 外向 好動(dòng) 外出 72% 經(jīng)驗(yàn) 無行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 82% 好強(qiáng) 競(jìng)爭(zhēng)興奮度高 68% 籍貫 鎮(zhèn)村戶口 76% 眼神 專注 /響應(yīng)度快 63% 案例 :洽洽食品的選才標(biāo)準(zhǔn) 單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式 如何吸引人才 ? * 廣告媒體選擇 * 正面的語言 * 控制性語言
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