【摘要】第一篇:餐飲部員工管理制度 餐飲部員工管理制度 1、不得在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所聚堆閑聊 2、不得在公司內(nèi)與客人或同事爭(zhēng)吵 3、不得大聲喊叫、不得粗言穢語(yǔ)及打口哨 4、不得隨地吐痰,不得在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所抽煙吃東...
2024-11-09 12:31
【摘要】第一篇:銷售部員工管理制度 銷售部管理制度 為了更好地樹立公司的形象,促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,以及加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)銷售人員的有效管理,特制訂以下管理規(guī)定。 一出勤制度 ,按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到、早...
2024-11-03 22:07
【摘要】第一篇:安保部員工請(qǐng)假管理制度 安保部員工請(qǐng)假管理制度 總則 為規(guī)范公司考勤制度,統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策,特制定本辦法。 一、請(qǐng)假程序 1、員工填寫請(qǐng)假單,注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)...
2024-11-04 03:54
【摘要】工程部員工管理制度目的:為加強(qiáng)工程部員工管理,規(guī)范員工行為,特制定本制度使用范圍:工程部所轄所有人員內(nèi)容:一、?員工上班應(yīng)穿工裝,并注意保持個(gè)人衛(wèi)生和儀表整潔,嚴(yán)禁留胡須、長(zhǎng)發(fā)或焗染彩發(fā)、嚴(yán)禁剃光頭;女員工應(yīng)將頭發(fā)盤起。嚴(yán)禁員工不穿工裝的酒店逗留,非工作原因禁止穿工裝離開酒店。二、?員工不得無(wú)故遲
2025-04-16 21:22
【摘要】第一篇:綜合管理部員工獎(jiǎng)懲管理制度 綜合管理部員工獎(jiǎng)懲管理制度 一、目的: 為強(qiáng)化本部門員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí),增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度依照工作流程規(guī)范保障公司工...
2024-10-17 19:02
【摘要】寧波弗萊格液壓有限公司品保部員工管理制度編制部門品保部會(huì)審批準(zhǔn)第一章總則為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化品保部員工的紀(jì)律觀念,增強(qiáng)品保部員工質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量控制,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。品保部員工管理制度由品保部部負(fù)責(zé)實(shí)施。各部門主管對(duì)本部門人員的工作負(fù)
2024-09-19 13:11
【摘要】《房地產(chǎn)公司售樓部員工管理制度》第一章?組織結(jié)構(gòu)及崗位設(shè)置第二章?部門人員聘用第三章?部門職能第四章?部門崗位職責(zé)描述第五章?部門行為規(guī)范第六章?售樓中心管理制度第一節(jié)?日常行為規(guī)范第二節(jié)?客戶接待制度第三節(jié)?例會(huì)制度第四節(jié)?合同管理第五節(jié)?售
2025-04-26 08:06
【摘要】營(yíng)業(yè)部員工管理制度一、總則一、為加強(qiáng)營(yíng)業(yè)部人事管理,逐步實(shí)現(xiàn)員工管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,使員工聘用、流動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事工作有章可循,特制定本辦法。二、營(yíng)業(yè)部本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,對(duì)全體正式員工實(shí)行聘用制;本著精簡(jiǎn)高效的原則,在營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部科學(xué)合理地確定崗位職數(shù)。三、凡被營(yíng)業(yè)部正式聘用的員工,在政治上完全平等,工作上各盡其能,工資分配上按勞取酬。
2025-04-17 03:20
【摘要】i/18邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總部員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/18目錄總部員工考核管理制度....................................................................................................
2025-04-16 23:09
【摘要】第一篇:酒店餐飲部員工管理制度 邯鄲市麗都國(guó)際大酒店有限公司 餐飲部考勤管理規(guī)定(暫行) :點(diǎn)名后30分鐘內(nèi)視為遲到,扣罰5—30元。 :未經(jīng)批準(zhǔn)提前5—30分鐘離崗,視為早退,扣罰5—30元...
2024-11-09 12:26
【摘要】第一篇:銷售部員工管理制度范文 前言 第一章部門結(jié)構(gòu)及崗位設(shè)置第二章部門人員聘用第三章部門職能 第四章部門崗位職責(zé)描述第五章部門行為規(guī)范第六章辦公室管理制 1、日常行為規(guī)范 2、客戶接待制度...
2024-11-15 06:47
【摘要】第一篇:項(xiàng)目部員工宿舍管理制度 項(xiàng)目員工宿舍管理制度 為了培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣,共同營(yíng)造一個(gè)健康、美觀、文明的生活環(huán)境,以保證員工行到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率,展現(xiàn)經(jīng)工集團(tuán)的精神面...
2024-11-17 22:17
【摘要】第一篇:客房部員工考勤管理制度 客房部員工考勤管理制度 第一章總則 為規(guī)范賓館全體員工的行為和職業(yè)道德,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合賓館的實(shí)際狀況,...
2024-10-13 23:19
【摘要】登記號(hào)受控狀態(tài)市場(chǎng)部員工管理制度編號(hào):-版本:2021編制:審核:批準(zhǔn):2021年
2025-05-25 20:59
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部員工管理制度 公司內(nèi)部員工管理制度 第一章:入職引導(dǎo) 第一節(jié):入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德 二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專...
2024-10-17 13:37