【正文】 還有，我覺(jué)得真正站得高的人應(yīng)該能夠站到世間一切成功的上方俯視成功本身。我認(rèn)為真正的成功是超越自己的成功，一個(gè)人如果太注重別人的看法，比較是自己身心疲憊。我覺(jué)得成功分為兩種：第一種是外人對(duì)你的認(rèn)可。我個(gè)人也認(rèn)為，雖然這個(gè)社會(huì)博士生研究生越來(lái)越多，但這并不意味著每個(gè)人都要走一樣的道路，每個(gè)人都有自己的路要走，應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定到底要不要繼續(xù)讀下去。規(guī)劃并不應(yīng)定要長(zhǎng)久，只要一步一步地走下去，人生一定會(huì)有收獲。這一點(diǎn)也讓我深深的體會(huì)到作為一名大學(xué)生，我們不能夠祈求這個(gè)社會(huì)對(duì)我們做出任何承諾，我們能做的就是不斷完善自己，充實(shí)自己，讓企業(yè)滿意，讓他們沒(méi)什么可挑剔的。尤其是現(xiàn)場(chǎng)有位同學(xué)提出現(xiàn)在企業(yè)招生更注重學(xué)位的現(xiàn)象，他給出的解答是：企業(yè)的目標(biāo)是營(yíng)利，在企業(yè)中沒(méi)有公平可言。其實(shí)從個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，我從張總監(jiān)身上學(xué)到的更多的是對(duì)這個(gè)社會(huì)的思考。確實(shí)，一直以來(lái)大多數(shù)人都是把創(chuàng)新定義為別人沒(méi)有做過(guò)的事，因此覺(jué)得太難，對(duì)創(chuàng)新有畏懼感，仿佛創(chuàng)新只是少數(shù)天才人物才能做到的。他認(rèn)為：創(chuàng)新有兩種，一個(gè)是改革，徹底地改頭換面；另一個(gè)是改良型的創(chuàng)新，大體框架不變，只是在小細(xì)節(jié)上尋求創(chuàng)新。而未來(lái)的時(shí)間里，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)將由中國(guó)制造轉(zhuǎn)為中國(guó)品牌，到那時(shí)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)將會(huì)轉(zhuǎn)型為自主創(chuàng)新型的Low Cost Engineering。從一出場(chǎng)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的精辟分析到對(duì)于大學(xué)生與企業(yè)之間關(guān)系的獨(dú)到見(jiàn)解，讓我學(xué)到了很多。對(duì)于同樣是自控專業(yè)的張怡學(xué)長(zhǎng)，他的人生經(jīng)歷讓人欽佩。其中，厲博士尤其強(qiáng)調(diào)了個(gè)人品格的重要性，我對(duì)這一點(diǎn)非常贊同，我認(rèn)為一個(gè)人要想在事業(yè)上取得重大的成就，一定要學(xué)會(huì)與人相處，培養(yǎng)自己的人格魅力，這樣才能吸引更多優(yōu)秀的人來(lái)與你共事。從這里，作為一名尚未走上工作崗位的大學(xué)生，我明白了一個(gè)道理：對(duì)待自己的工作一定要充滿熱情和激情，只有熱愛(ài)你所從事的工作，你才能在這個(gè)領(lǐng)域有所造詣。講座中，厲博士對(duì)自己所工作的ATamp。他感謝有見(jiàn)識(shí)的管理層，感謝出類拔萃的同事，最讓我們感動(dòng)的是——他感謝自己的妻子，他稱自己有福擁有了一個(gè)最寬容他、最支持他和最愛(ài)他的妻子。他總結(jié)到自己出生于一個(gè)撫育他成長(zhǎng)的家庭和一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的年代，為他日后的工作打下了基礎(chǔ)。這足以讓我們看到一位功成名就的大家在走向成功的道路中是持著怎樣的一種謙遜不自滿的精神。T貝爾實(shí)驗(yàn)室做研究四十多年，看著他所取得的成就讓人有種眼花繚亂的感覺(jué)：美國(guó)國(guó)家工程院院士，中國(guó)工程院首批外籍院士（七位之一），臺(tái)灣中央研究院院士，國(guó)際電子電氣工程師學(xué)會(huì)院士、美國(guó)光學(xué)學(xué)會(huì)院士、美國(guó)科學(xué)聯(lián)合會(huì)院士、中美光電子協(xié)會(huì)院士、國(guó)際工程聯(lián)盟院士。真的如講座介紹上所說(shuō)的那樣“An Interactive Discussion with Students”，這哪里是什么大家的講座，這分明是一個(gè)成功的前輩對(duì)我們的尊尊教誨。與其說(shuō)要寫一篇論文，倒不如說(shuō)是在寫一篇聽(tīng)后感，訴說(shuō)自己的所聽(tīng)所獲所思所感。Method。 opinions and the suggestions in the course, elaborated Individual harvest and viewpoint, and expressed the confidence of words:Success。第一篇：成功之道淺議成功之道摘要：總結(jié)了講座中各位前輩們的意見(jiàn)與建議，闡述了個(gè)人的收獲與觀點(diǎn)，并表達(dá)了對(duì)未來(lái)的信心。關(guān)鍵字：成功；交流；方法；收獲 Discusses the way to success shallowlyAbstract：Summarized the fellow seniors39。Exchange。Harvest今天很榮幸聽(tīng)了厲鼎毅博士的報(bào)告，感受就是四個(gè)字：獲益匪淺！從來(lái)沒(méi)有那么認(rèn)真地聽(tīng)過(guò)一場(chǎng)報(bào)告，整場(chǎng)報(bào)告歷時(shí)兩個(gè)小時(shí)左右，百分之百的全身心投入，這樣的感覺(jué)真的很少有。本來(lái)因?yàn)楹ε聟柦淌谥v得太快來(lái)不及記而帶了相機(jī)，可是后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，完全沒(méi)有必要。眾所周知，厲博士是在美國(guó)ATamp。國(guó)際光通信領(lǐng)域重要權(quán)威人士，對(duì)世界光通信的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，特別在發(fā)展光密集波分復(fù)用（DWDM）方面具有重大成就，被譽(yù)為“光纖通信波分復(fù)用（WDM）之父”??就是這樣成功的一個(gè)人，卻在講座的開(kāi)始，很謙遜地稱自己是一位“倚老賣老”的長(zhǎng)者，只是來(lái)談一點(diǎn)他的體會(huì)。在講座中，厲博士與我們分享了他成功的幾大原因。他把自己歸結(jié)為一個(gè)幸運(yùn)的人，做出了正確的選擇：能夠加入頂尖的科研機(jī)構(gòu)工作。貫穿整場(chǎng)講座，厲博士不止一次提到自己的妻子，我們也深深地感受到了厲夫人作為一名賢內(nèi)助對(duì)厲博士工作的所產(chǎn)生的重大影響！與一般的講座不同，厲博士沒(méi)有按照自己事先準(zhǔn)備的PPT來(lái)講，事實(shí)上，他只用了幾段很少的總結(jié)語(yǔ)卻為我們送上了一份關(guān)于成功的大餐。T貝爾實(shí)驗(yàn)室評(píng)價(jià)很高，他稱其為一個(gè)對(duì)電信行業(yè)的發(fā)展和社會(huì)效益做出巨大貢獻(xiàn)的獨(dú)一無(wú)二的場(chǎng)所，從中我們可以很深刻得感受到他對(duì)自己的工作的熱愛(ài)，和對(duì)自己工作氛圍的滿意。厲博士還就大學(xué)生比較感興趣的職業(yè)發(fā)展方面闡述了幾點(diǎn)建議：要牢記并經(jīng)?；仡欁约旱拈L(zhǎng)期目標(biāo)，制定走向成功的戰(zhàn)略；以公司的發(fā)展為使命，沿著公司發(fā)展的主流方向進(jìn)行創(chuàng)新；大膽應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)；對(duì)自己的事業(yè)充滿熱情且堅(jiān)定不移；向同事學(xué)習(xí)，必要時(shí)給主管一些啟發(fā)；慷慨地給予他人贊揚(yáng)；將你的成功與同事分享等等。最后，厲博士還談了一點(diǎn)自己對(duì)改革與創(chuàng)新（Evolutionary and Revolutionary Innovations）的看法，用了一句很精簡(jiǎn)的話：發(fā)覺(jué)革命創(chuàng)新之技術(shù)，構(gòu)筑改革開(kāi)放之設(shè)施！一語(yǔ)道破了改革創(chuàng)新的根本！這場(chǎng)講座最與眾不同的地方在于：它邀請(qǐng)了不同年齡層次的人來(lái)和我們進(jìn)行交流，有種老老少少濟(jì)濟(jì)一堂的感覺(jué)，很熱鬧，也很精彩。作為AlcatelLucent上海貝爾公司下一代移動(dòng)接入產(chǎn)品研發(fā)部的總監(jiān)，他讓我看到了作為一名東大學(xué)子的風(fēng)采。他說(shuō)在過(guò)去的二十年里（從19902010），圍繞著中國(guó)的最多次就是：投資、出口、基礎(chǔ)建設(shè)、房地產(chǎn)、世界工廠、血汗工廠，所有的這一切都源于一個(gè)問(wèn)題——中國(guó)廉價(jià)的勞動(dòng)力（Low CostLabor）。對(duì)于如何創(chuàng)新這一觀點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)有些同學(xué)質(zhì)疑如何做到創(chuàng)新，張總監(jiān)從創(chuàng)新的類別上為我們做了系統(tǒng)的解答。說(shuō)實(shí)話，聽(tīng)了張總監(jiān)的這一席話，我有了一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。然而，縱觀科學(xué)發(fā)展的歷史長(zhǎng)河中，大部分的創(chuàng)新都是在前人的工作基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)的，有很多偉大的創(chuàng)新最初只是來(lái)源于對(duì)別人工作的總結(jié)。他沒(méi)發(fā)表一個(gè)觀點(diǎn)之前，都會(huì)提醒我們要學(xué)會(huì)換位思考?；蛟S一個(gè)本科畢業(yè)的學(xué)生的能力并不比研究生或是博士生差，但是對(duì)于企業(yè)只會(huì)花一定的成本去達(dá)到一定的效益。對(duì)于很多大學(xué)生對(duì)于自己的人生不知道將來(lái)要做什么的困惑，張總監(jiān)認(rèn)為，一個(gè)人不管在什么地方，只要腳踏實(shí)地的努力就一定能取得成功。講座過(guò)程中，崔教授的的建議一直都很中肯，他主要是對(duì)我們的考研考博方面提出了一些個(gè)人看法。最后，我想談一點(diǎn)個(gè)人對(duì)于成功的看法。很多人活著畢生都在追求這樣的成功，他們希望得到別人的肯定，希望成為別人眼中的佼佼者；第二種是自己對(duì)自己的認(rèn)可，自己達(dá)到了自己的目標(biāo)，自己覺(jué)得滿足，這樣的成功也可以稱之為我們平時(shí)所說(shuō)的“超越自己”。相反，一個(gè)人也只有能夠超越自