瑯琊區(qū)林長(zhǎng)制考核辦法試行-展示頁(yè)
2024-11-09 22:33本頁(yè)面
【正文】 為合格、70分以下為不合格。考核范圍為對(duì)村居全面檢查，每個(gè)村抽查23個(gè)村（居）民組。四、考核時(shí)間、形式與范圍：每年11月底前，各村居完成自查，并將自查總結(jié)報(bào)送鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室，次年1月底前，鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室組織完成鎮(zhèn)級(jí)考核評(píng)價(jià)工作。將林長(zhǎng)制考核記過(guò)上報(bào)本級(jí)政府辦公室，作為領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展考核的重要內(nèi)容。計(jì)算各村居單個(gè)指標(biāo)的分值和綜合的得分，經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議研究通過(guò)后公布考核結(jié)果。根據(jù)考核方案，綜合性考核工作由鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室牽頭，鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制會(huì)議成員單位協(xié)助組織實(shí)施?？己朔桨钢饕己酥笜?biāo)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及分值、計(jì)分方法及時(shí)間安排、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。二、考核程序：一是制定考核方案。一、考核對(duì)象及原則：考核對(duì)象為相關(guān)村居及鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議成員單位，村級(jí)林長(zhǎng)、副林長(zhǎng)。第十條本辦法自2018年1月1日起施行。對(duì)不負(fù)責(zé)任、造成考核結(jié)果失真失實(shí)的，依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。第八條 考核工作要嚴(yán)守考核紀(jì)律，堅(jiān)持原則、公道正派、實(shí)事求是，確?？己私Y(jié)果的公正性和公信力。第七條 考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)和干部選拔任用的重要依據(jù)。90分以上（含90分）為優(yōu)秀，80—89分（含80分）為良好，60—79分（含60分）為合格，60分以下為不合格。（三）審核認(rèn)定。（二）區(qū)級(jí)考核。第六條 考核工作按以下步驟進(jìn)行：（一）各街道、村自評(píng)。第四條 考核工作由區(qū)林長(zhǎng)制辦公室會(huì)同區(qū)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議有關(guān)成員單位實(shí)施。（四）提升森林質(zhì)量效益方面11商品林集約經(jīng)營(yíng)、森林蓄積量增減、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況； ，森林結(jié)構(gòu)優(yōu)化、生態(tài)服務(wù)能力提升等情況；。（二）加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)保護(hù)修復(fù)方面 ；、林木采伐限額和林地征占用定額管理、公益林管護(hù)措施落實(shí)等情況；，公益林補(bǔ)償政策落實(shí)情況； ；重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)的森林生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)以及維護(hù)生物多樣性情況。第二條 考核工作遵循客觀公正、科學(xué)規(guī)范、突出重點(diǎn)、注重實(shí)績(jī)的原則。第一篇：瑯琊區(qū)林長(zhǎng)制考核辦法試行瑯琊區(qū)林長(zhǎng)制考核辦法（試行）（征求意見(jiàn)稿）為健全和規(guī)范全區(qū)林長(zhǎng)制考核工作，根據(jù)《瑯琊推行林長(zhǎng)制工作方案》（瑯辦發(fā)〔2018〕2號(hào)）精神，制定本辦法。第一條 本辦法適用于對(duì)各街道落實(shí)林長(zhǎng)制目標(biāo)任務(wù)情況的考核。第三條 考核內(nèi)容主要包括：（一）林長(zhǎng)制組織體系建立及保障措施落實(shí)方面 。（三）推進(jìn)城鄉(xiāng)造林綠化方面；；、退耕還林等重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)情況。（五）預(yù)防治理森林災(zāi)害方面、監(jiān)測(cè)預(yù)警能力、撲救能力建設(shè)、應(yīng)急值守等情況，森林火災(zāi)受害率控制等情況；、檢疫工作開(kāi)展情況，主要林業(yè)有害生物防控等情況。第五條 考核工作每年開(kāi)展1次，每年12月底前完成考核工作。承擔(dān)林長(zhǎng)制任務(wù)的各村每年對(duì)本年度貫徹落實(shí)林長(zhǎng)制情況進(jìn)行自評(píng)，各街道在各村自評(píng)的基礎(chǔ)上，每年將本年度貫徹落實(shí)林長(zhǎng)制情況進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真對(duì)照考核實(shí)施細(xì)則（另行下發(fā)）開(kāi)展自查自評(píng)，于11月底前將自評(píng)情況和相關(guān)證明材料報(bào)區(qū)林長(zhǎng)制辦公室。區(qū)林長(zhǎng)制辦公室會(huì)同區(qū)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議成員單位，根據(jù)各街道上報(bào)的自評(píng)情況，采取專項(xiàng)檢查、抽樣調(diào)查、實(shí)地核查、第三方評(píng)估等方式進(jìn)行考核驗(yàn)收，依據(jù)考核實(shí)施細(xì)則指標(biāo)實(shí)行百分制評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果報(bào)區(qū)林長(zhǎng)會(huì)議審定。對(duì)發(fā)生重特大林業(yè)災(zāi)害等事件處置不力，造成生態(tài)環(huán)境損害的；林業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)沒(méi)有完成的；考核中存在篡改、偽造數(shù)據(jù)等弄虛作假行為的，直接認(rèn)定為不合格。對(duì)工作突出、成效明顯的，予以通報(bào)，并報(bào)組織部門(mén)備案；對(duì)工作不力、年度考核不合格的，由區(qū)級(jí)總林長(zhǎng)或副總林長(zhǎng)對(duì)街道總林長(zhǎng)進(jìn)行約談，責(zé)成限期整改。各街道應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確提供自評(píng)報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù)、資料等，主動(dòng)配合開(kāi)展相關(guān)工作，確保考核順利進(jìn)行。第九條 本辦法由區(qū)林長(zhǎng)制辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二篇：XX鎮(zhèn)林長(zhǎng)制工
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