【摘要】電氣設備管理考核辦法(試行)第一章總則第一條為加強對電氣設備的管理,建立和完善各項規(guī)章制度,規(guī)范電氣設備維護、檢修,防范各種事故發(fā)生,確保電氣設備安全、正常運行,保障生產的順利進行,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所有電氣設備。第二章管理職能第三條自動化部負責全公司的電氣、自
2024-11-24 20:57
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領導 3一、機構設置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質量考核 4五、煤質考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構設置 6二、工資考核 6三、任務考核 7四、安全考核 7
2025-04-18 04:44
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【摘要】第一篇:準軍事化管理考核辦法(試行) 準軍事化管理和學生行為習慣養(yǎng)成管理 考核辦法(試行) 經過一學期準軍事化管理的實踐,已經初步形成制度軍事化、作息規(guī)范化、行動集體化的要求,但仍處于軍事化的嘗...
2024-10-03 20:24
【摘要】第一篇:學生德育量化考核辦法(試行) 江安縣第一職業(yè)中學校學生德育量化考核辦法(試行) 為進一步加強校園學風建設,營造良好的學習氛圍,根據《中學德育大綱》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中等職業(yè)學校學...
2024-11-09 03:30
【摘要】甘肅省領軍人才考核辦法(試行)總則第一條為加強領軍人才隊伍建設,建立健全激勵機制,鼓勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進一步調動領軍人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實發(fā)揮領軍人才在推動轉型跨越、富民興隴大業(yè),建設幸福美好新甘肅進程中的支撐作用,引領全省人才隊伍健康發(fā)展,制定本考核辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條堅持客觀公正、注重實績、鼓勵創(chuàng)新;堅持定性與定量結合、當前成就與
2025-04-27 00:19
【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領 導.................................
2024-09-06 20:59
【摘要】1四川省廣元至巴中高速公路工程項目工程進度管理辦法(試行)第一章總則第一條為使廣巴高速公路建設進度得到有效控制,使工程建設全面、有序、均衡地進行,確保優(yōu)質按期完成任務,盡快發(fā)揮投資效益,根據項目總工期的要求,特制定本辦法。第二條本辦法適用于廣巴高速公路建設管理的全過程。第三條工程進度控制應堅持“百年大計,質
2024-12-28 00:11
【摘要】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案。績效管理與績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調遷、薪酬、晉升、退職管理的依據;3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-28 05:35
【摘要】第一篇:信訪工作目標管理考核辦法(試行) 信訪工作目標管理考核辦法(試行) 北京市房山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委員會 按照國務院《信訪條例》和《北京市信訪條例》的有關規(guī)定,為進一步建立解決信訪問題的長效...
2024-10-25 15:31
【摘要】工程監(jiān)理管理及考核辦法第一章總則?第一條為規(guī)范蘭州樞紐工程監(jiān)理工作,加強監(jiān)理工作管理,根據鐵道部《鐵路建設工程監(jiān)理規(guī)范》(鐵建設〔2023〕136號)、《鐵路建設工程監(jiān)理管理暫行規(guī)定》(鐵建設〔2023〕176號)、《鐵路建設工程監(jiān)理信用評價暫行辦法》(鐵建設〔2023〕3號),《鐵路建設工程施工企業(yè)信用評價暫行辦法》(鐵建設
2025-01-20 00:32
【摘要】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人:耿平關于加強經營管理、嚴格指標考核的通知礦屬各單位:為進一步加強經營管理、明確職責、發(fā)揮考核指標對管理的導向作用,改進和完善礦井內部激勵和約束機制,推進企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項經營指標,根據公司相關文件規(guī)定,結合礦井實際情況,經礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-26 23:49
【摘要】萬科企業(yè)股份有限公司編號名稱萬科集團項目運營管理考核辦法(試行稿)版本A/0第4頁共4頁編制鐘榮更改王文金審核劉愛明批準郁亮生效期2005年4月13日萬科集團項目運營管理考核辦法(試行稿)1.目的:為滿足集團項目運營管理要求,明確項目運營管理的考核的標準和方法,特制訂本辦法。2.范圍:本辦法用于規(guī)范集團項目
2024-08-25 10:51
【摘要】附件4:XX鎮(zhèn)河道河面保潔長效管理考核辦法(試行)一、考核對象和范圍考核對象:各村(社區(qū))及陣直管保潔單位考核范圍:全鎮(zhèn)各級各類河道的長效保潔。二、考核目的通過河道保潔長效管理,達到河面無雜草、無漂浮廢棄物,河中無障礙物,河岸無垃圾,鞏固全鎮(zhèn)河道整治建設成果,實現(xiàn)“水清、流暢、岸綠、景美”的總目標,切實改善水生態(tài)環(huán)境。
2024-11-24 15:23
【摘要】***水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質,并為職工核定薪酬、進級、安排培訓等提供依據。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結合起來,從而有效地保證單位各項工作目標的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級為準。根據崗位、職責
2025-04-26 23:01