【正文】 縣甲木村宅乃村民小組:強(qiáng)化“四個(gè)一”措施扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革自2021年被確定為南丹縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革村民小組級(jí)試點(diǎn)以來(lái)，南丹縣八圩瑤族鄉(xiāng)懂甲村宅乃村民小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌謀劃，圍繞做好“清資產(chǎn)、定成員、建組織、強(qiáng)監(jiān)管”四個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)，加快構(gòu)建歸屬清晰、權(quán)能完整、流轉(zhuǎn)順暢、保護(hù)嚴(yán)格的產(chǎn)權(quán)制度體系。當(dāng)然作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性的子公司，應(yīng)該與其他盈利性公司一樣征收企業(yè)和個(gè)人稅收。公司法需要考慮農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度的新特點(diǎn)，現(xiàn)行的公司法參照的是西方的公司類型，農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度中諸如有限公司一般均會(huì)超過(guò)50人限制的新情況，不可能在西方公司體系中解決，因此需要根據(jù)新情況加以修改。其中福利保障型的子公司投資于諸如樓宇、租賃等風(fēng)險(xiǎn)小，收益穩(wěn)定的項(xiàng)目，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型的子公司要謀求更大的發(fā)展?，F(xiàn)在許多產(chǎn)權(quán)組織，在市場(chǎng)機(jī)遇面前，常常徘徊、困惑，束手束腳，不敢大膽發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就是將兩方面功能混淆一起的原因。但是沒(méi)有根據(jù)這種特點(diǎn)設(shè)計(jì)好產(chǎn)權(quán)組織運(yùn)行模式。（2）協(xié)調(diào)好農(nóng)村集體資產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和福利保障的兩重性。一方面，農(nóng)民自主組織的村委會(huì)必須尊重農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)組織市場(chǎng)運(yùn)行的主體地位，不應(yīng)該干預(yù)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)組織的具體經(jīng)營(yíng)；另一方面認(rèn)為農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革后，村委會(huì)從此只存在社區(qū)行政管理職能的觀點(diǎn)也不正確，對(duì)于集體產(chǎn)權(quán)組織的最終所有權(quán)的委托人，村民自治組織依然具有對(duì)于集體產(chǎn)權(quán)組織的監(jiān)護(hù)權(quán)?！鞭r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)所有權(quán)依然屬于全體農(nóng)民，農(nóng)民平等享有權(quán)利，不因持有經(jīng)營(yíng)產(chǎn)權(quán)多少而有權(quán)利大小。（1）正確處理好農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)組織與村民自治組織制度的關(guān)系?？κ驳貐^(qū)不少改革村給予尚未到達(dá)年齡，或者婚嫁的農(nóng)民適當(dāng)?shù)某止蓸?biāo)準(zhǔn)，就是考慮這些農(nóng)民的福利。雖然隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家給予農(nóng)民的福利會(huì)不斷增加，但在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)資料承擔(dān)著農(nóng)村福利功能。（2）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)的福利性質(zhì)。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的本質(zhì)正如《深化農(nóng)村改革綜合性實(shí)施方案》所提出的是“探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)村集體所有制經(jīng)濟(jì)的有效組織形式和經(jīng)營(yíng)方式”。產(chǎn)權(quán)包括的范圍很廣，涉及單獨(dú)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、占有權(quán)、支配權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)，以及它們的集合均可以成為產(chǎn)權(quán)。與自給自足時(shí)代的農(nóng)民不同，面向市場(chǎng)化、社會(huì)化的農(nóng)民是弱勢(shì)群體，必須抱團(tuán)面對(duì)。土地資源為天然形成和具有公共性特點(diǎn)，可以根據(jù)確立使用權(quán)益，按戶經(jīng)營(yíng)，但是不能按份共有所有權(quán)。但是不能認(rèn)為，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)權(quán)制度可以完全取代原有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的所有權(quán)制度；新型的集體經(jīng)濟(jì)組織可以完全替代村民自治組織制度；農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)可以由按份共有取代共同共有的所有制形式。（1）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)組織的性質(zhì)。二、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革的基本框架與發(fā)展方向。此外，農(nóng)民對(duì)集體經(jīng)濟(jì)組織改革后紅利分配的期望值很高，與周邊村攀比思想嚴(yán)重，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)組織造后勁不足的問(wèn)題成壓力。但隨著城市開發(fā)空間的減少和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，不少集體經(jīng)濟(jì)組織面臨著持續(xù)發(fā)展的巨大壓力。改革后，入股農(nóng)民的紅利所得須繳納20%的個(gè)調(diào)稅，影響了農(nóng)民的實(shí)際收入。社區(qū)股份合作社雖然允許在工商管理部門，但不能作為投資主體設(shè)立公司、興辦企業(yè)，制約了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。法人地位問(wèn)題喀什地區(qū)改制后建立的大部分新型集體經(jīng)濟(jì)組織是社區(qū)經(jīng)濟(jì)合作社和社區(qū)股份合作社。應(yīng)該鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織與所有盈利企業(yè)一樣敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、謀求更大的發(fā)展。第一篇：農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革存在的問(wèn)題及改革方向研究農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革存在的問(wèn)題及改革方向研究摘 要：農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的關(guān)鍵是集體資產(chǎn)量化和資產(chǎn)股權(quán)化，主體是農(nóng)民，農(nóng)民參與和決策是根本路徑。新型農(nóng)村產(chǎn)權(quán)組織可以形成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和福利保障兩類組織，對(duì)于福利保障類組織給予包括不征農(nóng)民股份分紅稅在內(nèi)的稅收優(yōu)惠。關(guān)鍵詞：農(nóng)村集體；產(chǎn)權(quán)制度；集體產(chǎn)權(quán)一、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革的問(wèn)題。社區(qū)經(jīng)濟(jì)合作社按《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，不具備公司法人資格，難以進(jìn)入市場(chǎng)。少數(shù)按《公司法》登記為有限責(zé)任公司的集體經(jīng)濟(jì)組織，由于股東登記人數(shù)為50人以內(nèi)，而實(shí)際入股的集體經(jīng)濟(jì)組織成員一般都超過(guò)1000人以上，不少股民只能成為“隱名股東”，名不正，言不順，長(zhǎng)此以往，會(huì)影響農(nóng)民權(quán)益。改革前，農(nóng)民從集體經(jīng)濟(jì)組織分配所得的收入不用繳稅。改革后喀什地區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織大部分以物業(yè)出租為主，要繳納7種稅費(fèi)，綜合稅率達(dá)到36%左右，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體難于承受。改制后的集體經(jīng)濟(jì)組織，大多數(shù)以樓宇租賃等依附于集體建設(shè)用地資產(chǎn)得以發(fā)展的。加之集體建設(shè)用地缺乏自主開發(fā)權(quán)，原工業(yè)用地轉(zhuǎn)為六類商業(yè)用地，必須招拍掛，集體經(jīng)濟(jì)組織根本無(wú)力拿到。從長(zhǎng)計(jì)議，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在缺乏空間。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革豐富和完善了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)具體運(yùn)行的模式，但是進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革，有效解決改革過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，還需要進(jìn)一步研究?jī)煞矫娴膯?wèn)題：一是農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)組織的性質(zhì)，以及與農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)主體之間的相互關(guān)系；二是村集體資產(chǎn)的福利性特性。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)組織的出現(xiàn)，越來(lái)越適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。為什么農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)所有權(quán)不能按份共有？首先，農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度是建立在土地集體所有基礎(chǔ)上。其次，為了保護(hù)全體社區(qū)內(nèi)農(nóng)民的利益。再次，為了保護(hù)社區(qū)內(nèi)弱勢(shì)農(nóng)民的利益，如果按股份大小擁有集體財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，社區(qū)內(nèi)的弱勢(shì)農(nóng)民就會(huì)處于十分不利的地位。按份共有如果只是指與集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的產(chǎn)權(quán)是正確的，如果是指集體經(jīng)濟(jì)的所有權(quán)是錯(cuò)誤的。我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的產(chǎn)權(quán)改革最大的貢獻(xiàn)不是改變農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的所有權(quán)；而是放開了它的使用權(quán)，在維持集體資產(chǎn)為區(qū)域內(nèi)全體農(nóng)民所有的前提下，將使用權(quán)或者說(shuō)經(jīng)營(yíng)權(quán)和收益權(quán)與其分離出來(lái)，成為與市場(chǎng)化運(yùn)行相匹配的產(chǎn)權(quán)，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)化生產(chǎn)。與其他產(chǎn)業(yè)比，農(nóng)業(yè)具有自然和市場(chǎng)雙重風(fēng)險(xiǎn)，因而表現(xiàn)為弱勢(shì)產(chǎn)業(yè)，以及農(nóng)業(yè)基本生產(chǎn)資料的有限性和我國(guó)人均耕地的稀缺性，決定著我國(guó)農(nóng)業(yè)還具有較大的福利性。在一些集體經(jīng)濟(jì)比較富裕的農(nóng)村，這種福利功能的占比會(huì)小一些，在一些集體經(jīng)濟(jì)比較不富裕的農(nóng)村這種福利功能的占比會(huì)大一些。而不少村改革后并沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有很大的起色，其原因也是由于有沉重的福利功能的包袱，不敢承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)果。弄清楚農(nóng)村集體資產(chǎn)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，就可以對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革有一個(gè)比較全面的架構(gòu)設(shè)計(jì)?！渡罨r(nóng)村改革綜合性實(shí)施方案》提出，“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織制度，與村民自治組織制度相交織，構(gòu)成了我國(guó)農(nóng)村治理的基本框架，為中國(guó)特色農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了基本的制度支撐。村民大會(huì)依然應(yīng)該是行使農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)所有權(quán)的權(quán)利主體，作為農(nóng)民自主組織的村委會(huì)依然是農(nóng)民履行所有權(quán)的委托代理人，依然負(fù)有組織和監(jiān)管所有權(quán)的職能。認(rèn)為建立了農(nóng)村股份合作組織，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織因此可以“散伙、歇擱”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)完全錯(cuò)誤?？κ驳貐^(qū)不少改革村落，在股權(quán)份額設(shè)計(jì)時(shí)較好處理了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和福利保障兩者的關(guān)系。農(nóng)村集體資產(chǎn)具有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的功能，要以增長(zhǎng)發(fā)展為主；農(nóng)村集體資產(chǎn)具有的福利保障的功能，要以穩(wěn)定為主；前者要敢于承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，后者需要回避風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)組織可以采取母公司和子公司雙層結(jié)構(gòu)，即在改革后產(chǎn)生的新組織基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和福利保障不同的要求形成不同的子公司。（3）國(guó)家宏觀制度要接納、支持農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度的改革。福利保障型的子公司與一般經(jīng)營(yíng)公司不同，主要維持農(nóng)民的福利，應(yīng)該給予稅收優(yōu)惠，同時(shí)農(nóng)民的股份分紅不應(yīng)該征收個(gè)人所得稅，對(duì)此需要做具體的制度設(shè)計(jì)。此外，還應(yīng)該考慮出臺(tái)《農(nóng)村集體組織法》，為我國(guó)農(nóng)村集體組織和產(chǎn)權(quán)制度建章立法。截至2021年12月15日，在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)基本完成了階段性改革任務(wù)。一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，一盤棋統(tǒng)籌推進(jìn)。（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。由村黨支部書記、村委主任擔(dān)任組長(zhǎng)