【正文】 綠野常似荒漠。偏見如同變色眼鏡，透過這副眼鏡看親朋好友，則個個都是粉面桃花、出水芙蓉，梨花帶雨、梅枝獨俏。五是要相互尊重，消除心中偏見。對同志間的善意相助，我們要樂于接受，正所謂長江不拒細流，泰山不辭捧土。我們說“養(yǎng)天地之正氣，法古今之完人”，但金無足赤，人無完人，事實上任何人終其一生也不可能修煉成完人。助人是一種感情的投入，是建立友誼的橋梁。讓人說話，天塌不下來，何況是自己朝夕相處的同志。要有海納百川的坦蕩胸懷，廣納雅言的君子氣度。”我相信這句名言會對大家?guī)碛幸娴膯⑹?。人可以有?yōu)勢，但不可有優(yōu)越感。營造“四力”：內(nèi)部形成凝聚力，橫向形成合力，上下形成吸引力，對外形成戰(zhàn)斗力。在我們這個集體中應建立“四種關系”：思想上一致的共同關系，組織上嚴密的集合關系，工作上親密的協(xié)同關系，感情上正常的交流關系。二是要坦誠相處，以誠待人。象趙云在天水關吃了敗仗后面對他的卻是諸（投稿，贏得豐厚回報！.歡迎您）葛亮的朗聲釋懷；象藺相如不計前嫌熱情地攙扶起廉頗的雙手。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價的愛心。概括地講，或者是理想的目標即“共同的愿景”就是我們要在工會機關內(nèi)部積極倡導并努力營造：寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團隊，以至影響工作、降低效率？說到底是一個如何為人處世的修養(yǎng)問題，是一個整體與局部、大局與小局的問題。有時甚至同樣的年齡、不同的經(jīng)歷，同樣的經(jīng)歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環(huán)境，同樣的環(huán)境、不同的心情等等，都會帶來認識的差異和行為上的區(qū)別，這是非常正常的，也是永遠避免不了的。從現(xiàn)在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰(zhàn)了，在一起的時間比和家人在一起的時間都長，可以說不是親人勝似親人。我想這應該是上天賜給的緣份，真是來之不易。我感覺到，這是一個優(yōu)秀的集體、一個出色的團隊，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當不過了。從年齡上看，既有50年代的，也有60年代、70年代的。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會機關每個人的自然情況冊，可以說大家來自五湖四海。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠交流，虛心學習，進而得到大家的認可，并發(fā)自內(nèi)心地接受和承認我為這個團隊中的一員。第一篇：工會主席第一次全體會議上的講話（本站推薦）今天，工會機關在這里召開第一次全體會議，借此機會，我想就如何構建和諧的人際環(huán)境、改善工會內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識、打造一流團隊等方面談談談自己的看法，和大家交流、與同志們共勉。我剛來不久，時間很短，對每位同志還不能說十分了解，同志們對我們也同樣，還有待在今后的工作中和長期的相處中加深彼此的溝通和交流。我想做到這一點并不難，相信這個時間和過程不會太長。從經(jīng)歷和經(jīng)驗看，既有干過車機工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務的?？梢哉f經(jīng)歷各異，來源不同。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么？常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。為此，大家彼此間應相互珍惜，珍緣、惜緣。在這么一個由機緣組合在一起的團隊，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。那么，關鍵的關鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對待和妥善處理人與人之間的差異。那么如何體現(xiàn)我們的整體意識，打造我們的團隊精神，形成一種合力，創(chuàng)造一個人人心情舒暢利于工作的小氣候呢？為此，我想談一談個人的認識和體會，也算是一點希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點價值，我愿與大家一起努力去做。所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是要與人為善，富于愛心。什么是人們心中的太陽？這個太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑；象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱。它還象秋日的風、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘摀碛羞@個太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。講誠重信，是為人處世的前提和基礎。力爭做到“三無”：正常交流而無戒備之心，合作共事而無后顧之憂，互相提醒而無防范之意。在與同志相處的過程中，要取長補短、相互寬容。曾國藩在回眸自己的人生事業(yè)時曾發(fā)出這樣的感慨：“勢不可用盡，功不可獨享，大名之下要推讓三分，盛時要做衰時想。三是謙虛謹慎，虛懷若谷，苛求自已，高看他人，不自以為是。虛心聽取不同意見，不剛愎自用、堵塞言路。四是要樂于助人且樂于受人之助。接受別人的幫助，也同樣是胸懷坦蕩、氣度大方的表現(xiàn)。每個人都有不足之處，每個人在生活上在工作中都有求助于他人的地方。這是一種感情交流，越交流感情越親密。要客觀公正，拭去眼中浮塵。而透過這副眼鏡看路人疏客或意見相左者，則都是敗柳殘荷、枯藤老樹，流水落花、地衣紅皺。因此，偏見、成見、狹隘、嫉妒最要不得，害人不利已，是非黑白全顛倒。有整體觀念和團隊意識，而不是一盤散沙、各自為政，以鄰為壑、釜底抽薪，互相撻伐、互相攻訐、互相拆臺。美國斯坦福大學有一位心理學教授曾做過這樣一項試驗，他將兩輛外形完全相同的汽車停放在相同的環(huán)境里，打開其中一輛車的引擎和車窗，摘掉其車牌；而另一輛車則封閉如常，原樣保持不動。隨后，他在好車的窗戶上打了一個洞，僅過了一天，車上窗戶全部被打破，車內(nèi)的東西也全部丟失。七是要做老實人，說老實話，辦老實事。古語說，靜座常思己過，閑談莫論人非，這是做人的基本修養(yǎng)。對同志耍小聰明，實為不聰明?！奥愤b知馬力，日久見人心”，一旦別人對你看透了卻不說透，從此冷眼旁觀你的重復表演，到頭來吃虧的還是自己，這正應了《紅樓夢》中那句話，即：“機關算盡太聰明，反