【正文】 用、堵塞言路。三是謙虛謹(jǐn)慎，虛懷若谷，苛求自已，高看他人，不自以為是。曾國(guó)藩在回眸自己的人生事業(yè)時(shí)曾發(fā)出這樣的感慨：“勢(shì)不可用盡，功不可獨(dú)享，大名之下要推讓三分，盛時(shí)要做衰時(shí)想。在與同志相處的過程中，要取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互寬容。力爭(zhēng)做到“三無(wú)”：正常交流而無(wú)戒備之心，合作共事而無(wú)后顧之憂，互相提醒而無(wú)防范之意。講誠(chéng)重信，是為人處世的前提和基礎(chǔ)。它還象秋日的風(fēng)、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽(yáng)，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘?yīng)該擁有這個(gè)太陽(yáng)，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。什么是人們心中的太陽(yáng)？這個(gè)太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑；象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱。所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是要與人為善，富于愛心。那么如何體現(xiàn)我們的整體意識(shí)，打造我們的團(tuán)隊(duì)精神，形成一種合力，創(chuàng)造一個(gè)人人心情舒暢利于工作的小氣候呢？為此，我想談一談個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，也算是一點(diǎn)希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點(diǎn)價(jià)值，我愿與大家一起努力去做。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對(duì)待和妥善處理人與人之間的差異。在這么一個(gè)由機(jī)緣組合在一起的團(tuán)隊(duì)，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。為此，大家彼此間應(yīng)相互珍惜，珍緣、惜緣。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么？常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。可以說經(jīng)歷各異，來源不同。從經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)看，既有干過車機(jī)工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務(wù)的。（）我想做到這一點(diǎn)并不難，相信這個(gè)時(shí)間和過程不會(huì)太長(zhǎng)。我剛來不久，時(shí)間很短，對(duì)每位同志還不能說十分了解，同志們對(duì)我們也同樣，還有待在今后的工作中和長(zhǎng)期的相處中加深彼此的溝通和交流。它還象秋日的風(fēng)、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽(yáng)，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘?yīng)該擁有這個(gè)太陽(yáng)，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。什么是人們心中的太陽(yáng)？這個(gè)太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑；象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱。所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是要與人為善，富于愛心。那么如何體現(xiàn)我們的整體意識(shí)，打造我們的團(tuán)隊(duì)精神，形成一種合力，創(chuàng)造一個(gè)人人心情舒暢利于工作的小氣候呢？為此，我想談一談個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，也算是一點(diǎn)希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點(diǎn)價(jià)值，我愿與大家一起努力去做。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對(duì)待和妥善處理人與人之間的差異。在這么一個(gè)由機(jī)緣組合在一起的團(tuán)隊(duì)，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。為此，大家彼此間應(yīng)相互珍惜，珍緣、惜緣。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么？常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠?？梢哉f經(jīng)歷各異，來源不同。從經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)看，既有干過車機(jī)工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務(wù)的。我想做到這一點(diǎn)并不難，相信這個(gè)時(shí)間和過程不會(huì)太長(zhǎng)。我剛來不久，時(shí)間很短，對(duì)每位同志還不能說十分了解，同志們對(duì)我們也同樣，還有待在今后的工作中和長(zhǎng)期的相處中加深彼此的溝通和交流。要始終把為職工群眾服務(wù)作為一（投稿，贏得豐厚回報(bào)！.歡迎您）切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并能巧妙地（也是必須的）把維護(hù)企業(yè)整體利益與代表和維護(hù)職工群眾的具體利益這兩個(gè)維護(hù)有機(jī)統(tǒng)一起來，進(jìn)而通過我們的工作把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨委和企業(yè)的周圍，把他們的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，使他們切實(shí)感覺到工會(huì)是自己的組織。其次是業(yè)務(wù)上成熟。理性思維是一個(gè)干部素質(zhì)的靈魂。首先是政治上成熟。真到那時(shí)，“寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍”就可以說基本形成。我想，如果制度到了位，每個(gè)同志的工作到了位，做到了忙碌而不盲目，放松而不放縱，那么，日常我們每名同志閑暇時(shí)相見于街頭、公園，心里應(yīng)該是非常輕松的干凈的，是不會(huì)談起工作的。力求做到心中有數(shù)，進(jìn)度明了，問題清楚，努力方向明確。三是工作要有始有終，有落實(shí)機(jī)制，有措施方案?？梢栽郊?jí)，但必須讓主管領(lǐng)導(dǎo)清楚。部門負(fù)責(zé)人要對(duì)主席負(fù)責(zé)，我們共同對(duì)黨委負(fù)責(zé)。二是要做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，不留空檔，不矛盾上交。即在思想上力求開拓進(jìn)取，在掌握政策上力求穩(wěn)健，在工作上力求重點(diǎn)突出，在工作作風(fēng)上力求務(wù)實(shí)實(shí)干。前者含有埋怨和推諉的成分，后者則道出了整體的重要性，認(rèn)識(shí)到光靠個(gè)人英雄主義是不可能一手擎天的。姚明在其籃球生涯中曾發(fā)出過兩種截然不同的感嘆，即：“打籃球不能光靠一個(gè)人”和“打籃球缺一個(gè)人也不行”。“寬松祥和”與“緊張有序”是相輔相成、對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，是一個(gè)有機(jī)的整體目標(biāo)。所謂緊張有序的工作氛圍，主要是指我們工會(huì)內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的工作制度和工作機(jī)制?！秴问洗呵铩分杏芯湓捑俚馗嬲]我們察人之法：“聞其聲而知其風(fēng)，察其風(fēng)而知其志，觀其志而知其德”。你第一次給人設(shè)套劃圈耍小聰明騙了別人，以為未被人識(shí)破而自嗚得意，繼續(xù)耍將下去，但在機(jī)關(guān)誰(shuí)也不是傻瓜，不可能第二次第三次還看不透。要襟懷坦白，為人正直。不耍小聰明，不在背后搞小動(dòng)作。這就是著名的“破窗理論”，這一理論告誡我們個(gè)體與整體、局部與全部之間相互依存、相互倚重的關(guān)系。打開的那輛車在三天內(nèi)就被人破壞得面目全非，而另一輛車則完好無(wú)損。我以前在班子建設(shè)中悟出過這樣的道理，今天用在此也不為過，即：互相補(bǔ)臺(tái)，都有舞臺(tái)；互相拆臺(tái)，一塊下臺(tái)；互相捧臺(tái)，好戲連臺(tái)。六是要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)。如果不能客觀公正地待人接物，自恃高明，則猶如眼前蒙上一層浮塵，一旦浮塵障目，則看清流常為濁水，觀藍(lán)天常成陰霾，眺