【正文】 項(xiàng)質(zhì)量管理部一、質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé) 1制定質(zhì)量管理的方針，確定質(zhì)量管理的目標(biāo)，建立、實(shí)施公司質(zhì)量管理體系職責(zé)2組織編制質(zhì)量管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施職責(zé) 3組織開展公司的質(zhì)量工作，實(shí)現(xiàn)公司制定的質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)職責(zé)4全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的制定和管理，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系審核和認(rèn)證工作職責(zé) 5負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量體系程序、作業(yè)指導(dǎo)文件等質(zhì)量體系文件的審核、控制職責(zé) 6全面組織物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)部審核工作職責(zé) 7負(fù)責(zé)質(zhì)量管理評(píng)審工作的計(jì)劃、組織和控制職責(zé) 8負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量記錄的監(jiān)督、檢查職責(zé) 9組織質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，質(zhì)量改進(jìn)措施的研究、實(shí)施工作職責(zé) 10物業(yè)服務(wù)質(zhì)量運(yùn)作的監(jiān)督、檢查和控制，組織處理與質(zhì)量有關(guān)的投訴問題職責(zé) 11完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作二、質(zhì)量管理部主管崗位職責(zé)職責(zé) 1協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理推行公司確定的質(zhì)量管理模式職責(zé)2協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理草擬公司的質(zhì)量管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量工作方案職責(zé) 3負(fù)責(zé)主持和協(xié)調(diào)各部門質(zhì)量管理與控制計(jì)劃的擬訂和執(zhí)行職責(zé)4負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理教育培訓(xùn)，總結(jié)質(zhì)量管理活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并予以推廣職責(zé) 5協(xié)助組織質(zhì)量體系在全公司的推行，組織人員參與質(zhì)量體系的審核和認(rèn)證工作職責(zé) 6協(xié)助處理質(zhì)量異常、質(zhì)量投訴等問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析和報(bào)告，負(fù)責(zé)各類質(zhì)量管理文件、材料的采集、整理、建檔保存，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析職責(zé) 7 公司質(zhì)量管理狀況并上報(bào)職責(zé) 8完成質(zhì)量管理部經(jīng)理臨時(shí)交辦的相關(guān)工作行政人事部一、行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé) 1組織制定企業(yè)行政人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行職責(zé)2根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，保障企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行職責(zé) 3貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與各部門的協(xié)作職責(zé)4制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策職責(zé) 5組織實(shí)施人員招聘、錄用、晉升等事務(wù)職責(zé) 6協(xié)調(diào)公司重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選職責(zé) 7制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估職責(zé) 8組織制定公司的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施職責(zé) 9制定公司薪酬福利管理體系，負(fù)責(zé)公司員工日常的薪酬福利管理，合理安排公司內(nèi)部事務(wù)性管理，包括辦公行政用品的管理、安全保衛(wèi)管理、員工生活等后職責(zé) 10后勤保障工作二、行政人事主管崗位職責(zé)職責(zé) 1協(xié)助行政人事部經(jīng)理制定公司行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行職責(zé)2編制公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格控制公司各項(xiàng)人事行政費(fèi)用支出出職責(zé) 3負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放職責(zé)4組織對(duì)公司行政財(cái)產(chǎn)、物資進(jìn)行登記、造冊(cè)及定期盤點(diǎn)職責(zé) 5負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等管理工作職責(zé) 6根據(jù)公司工作計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)和安排公司后勤管理工作職責(zé) 7組織對(duì)公司安全保衛(wèi)、消防、環(huán)境衛(wèi)生等管理財(cái)務(wù)部一、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé) 1制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度和政策，制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃職責(zé)2組織編制公司綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃的控制標(biāo)準(zhǔn) 職責(zé) 3對(duì)重要經(jīng)濟(jì)合同及投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)議審定職責(zé)4組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作，掌握好資金的籌集、使用、耗費(fèi)、收入和分配職責(zé) 5負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理職責(zé) 6進(jìn)行公司成本管理，開展成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作，提高贏利水平職責(zé) 7負(fù)責(zé)審定公司各種經(jīng)濟(jì)合同職責(zé) 8對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及審計(jì)工作職責(zé) 9向公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)和建議職責(zé) 10組織考核、分析公司經(jīng)濟(jì)成果，提出可行的建議和措施職責(zé) 11全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作職責(zé) 12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)二、財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)職責(zé) 1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、呈報(bào)及執(zhí)行職責(zé)2組織公司會(huì)計(jì)的核算及審計(jì)職責(zé) 3有效地管理固定資產(chǎn)和資金運(yùn)用職責(zé)4審核公司往來賬目和管理費(fèi)用開支職責(zé) 5做好會(huì)計(jì)賬目、財(cái)務(wù)報(bào)表，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料職責(zé) 6審核會(huì)計(jì)憑證和上報(bào)的各種會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅申報(bào)表職責(zé) 7定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)職責(zé) 8嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用職責(zé) 9負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督職責(zé) 10定期匯總公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，向經(jīng)理提出合理化建議職責(zé) 11完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)第五篇：各崗位崗位職責(zé)幼兒園長(zhǎng)崗位職責(zé)一、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。第三篇：辦事處各崗位崗位職責(zé)辦事處崗位職責(zé)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱：大區(qū)經(jīng)理直接上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān) 直接下級(jí)：辦事處經(jīng)理 崗位職責(zé)：，特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌的性能/價(jià)格/競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)，并整理分析； 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握所轄省區(qū)的一手市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)； 負(fù)責(zé)辦事處的日常管理工作，保證業(yè)務(wù)的正常開展； 參與制定并實(shí)施品牌推廣，市場(chǎng)宣傳等活動(dòng)；對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃，制定合理的渠道建設(shè)方案,并對(duì)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道拓展，進(jìn)行代理商開發(fā)和產(chǎn)品銷售工作,并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向適時(shí)調(diào)整,確保銷售目標(biāo)達(dá)成；及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，接受指示，保證業(yè)務(wù)順利實(shí)施； 維護(hù)渠道，加強(qiáng)和代理商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供必要的業(yè)務(wù)支持；鼓勵(lì)經(jīng)銷商加大市場(chǎng)推力，必要的時(shí)候可以對(duì)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管,有效增進(jìn)片區(qū)銷售額提升。做好本崗位衛(wèi)生及安全檢查工作。并不斷的與前廳密切聯(lián)系，做好配合工作。根據(jù)菜品加工切配的程序及標(biāo)準(zhǔn)，好食品原材料的加工，確保切配合理，優(yōu)質(zhì)高效。崗位職責(zé)：1．直接對(duì)砧板主管負(fù)責(zé)，接受砧板主管及廚師長(zhǎng)的工作安排。完成廚師長(zhǎng)交給的其他工作。對(duì)本部門的成本負(fù)有責(zé)任。對(duì)本部門的出品有創(chuàng)新責(zé)任，要有較強(qiáng)的管理意識(shí)和組織能力。對(duì)廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所屬部門的全面工作。崗位職責(zé)：配合廚師長(zhǎng)開展工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。對(duì)本部門的出品有創(chuàng)新責(zé)任，對(duì)本部門的成本負(fù)有責(zé)任。對(duì)廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所屬部門的全面工作。負(fù)責(zé)檢查儲(chǔ)存原料，熟食嚴(yán)格按照程序加工。負(fù)責(zé)同其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通工作。涼菜廚師崗位職責(zé)崗位名稱：冷菜廚師 直接上級(jí)：廚師長(zhǎng) 直接下級(jí)：無工作描述: 負(fù)責(zé)廚師長(zhǎng)的安排各組工作監(jiān)督與檢查，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系，貫徹上級(jí)精神和要求，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生做到節(jié)能降耗、遵守工作紀(jì)律。，清理好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生，關(guān)好本檔口的電開關(guān)、燃?xì)忾_關(guān)、水龍頭做好工作。，并監(jiān)督菜品的質(zhì)量。、廚房與傳菜間之間的配合協(xié)調(diào)工作。、湯類、汁類。打荷廚師崗位職責(zé)崗位名稱：打荷廚師 直接上級(jí)：炒鍋廚師 直接下級(jí)：無工作描述: 在炒鍋主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店廚房檔口的打荷工作 任務(wù)。、宴會(huì)的菜肴。并管理和保養(yǎng)好區(qū)域的設(shè)備及用具。，掌握其所用原材料的名稱、產(chǎn)地、味型和制作方法。崗位職責(zé)：，保持衣容儀表、工裝、鞋襪干凈整潔，執(zhí)行廚師長(zhǎng)的一切指示。2負(fù)責(zé)組織開好每天晨會(huì)和碰頭會(huì)，參加總經(jīng)理主持的管理例會(huì)和每月召開的員工總結(jié)大會(huì)，制定下月工作計(jì)劃，不斷改進(jìn)。負(fù)責(zé)廚房標(biāo)準(zhǔn)菜譜的制定，按《菜品價(jià)格核算標(biāo)準(zhǔn)》制定菜品價(jià)格，并執(zhí)行《新菜品開發(fā)程序》和《新菜品獎(jiǎng)罰規(guī)定》。1負(fù)責(zé)和總經(jīng)理一起制定《菜品價(jià)格核算標(biāo)準(zhǔn)》，以便掌握好的毛利率。1按酒店統(tǒng)一規(guī)定管好廚房的設(shè)備設(shè)施。1負(fù)責(zé)對(duì)大型或重要宴會(huì)菜單的策劃、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和檢查。1負(fù)責(zé)處理廚房的緊急情況，處理客人關(guān)于菜點(diǎn)方面的投訴。負(fù)責(zé)制定廚房各檔口的工作職責(zé)、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)對(duì)廚師的思想教育。負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)調(diào)查。負(fù)責(zé)對(duì)廚房采購(gòu)的食品原材料、調(diào)料和所有使用物料的驗(yàn)收工作。對(duì)酒店的食品供應(yīng)和食品質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任，并負(fù)責(zé)與前廳的協(xié)調(diào)工作。廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位名稱：廚師長(zhǎng) 直接上級(jí)：店長(zhǎng)直接下級(jí)：炒鍋、砧板、涼菜、面點(diǎn)、洗刷兼初加工工作描述: 全面負(fù)責(zé)廚房的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作，通過設(shè)計(jì)和生產(chǎn)富有特色的菜點(diǎn)吸引賓客，并進(jìn)行成本控制，為酒店創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。、無異味，小便池內(nèi)有衛(wèi)生球、地面、便池、洗 臺(tái)、洗梳盆經(jīng)常沖刷檫洗，衛(wèi)生間鏡面明亮，墻壁無污垢，是適時(shí)噴灑空氣清新劑，每半個(gè)月更換一次 、洗手液、擦手紙，為客人提供方便，發(fā)現(xiàn)臟亂現(xiàn)象時(shí)輔助清理，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行不良時(shí)及時(shí)上報(bào)。保潔員崗位職責(zé)崗位名稱：保潔員 直接上級(jí)：前廳主管 直接下級(jí)：無工作描述: 在前廳主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店指定區(qū)域全面的衛(wèi)生清潔工作任務(wù)。同時(shí)要求合理撤臺(tái)確保餐具破損率，并將其擺放在指定位置。、名稱和服務(wù)方式及時(shí)提醒服務(wù)員。、維護(hù)工作。傳菜員崗位職責(zé)崗位名稱：傳菜員 直接上級(jí)：前廳主管 直接下級(jí)：無工作描述: 在前廳主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)酒店廚房烹制好的菜品傳至前廳的任務(wù)。做好訂餐記錄的保管工作，建立客戶檔案。熟悉餐廳各類酒水、菜品的價(jià)格，了解餐廳服務(wù)的一般知識(shí)。負(fù)責(zé)餐廳收款業(yè)務(wù)，在收款結(jié)賬時(shí)要迅速、準(zhǔn)確、不出差錯(cuò)。負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)和安全防盜工作。自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，吧臺(tái)現(xiàn)金沒有經(jīng)過上級(jí)批準(zhǔn)不準(zhǔn)外借。本職工作：收款，接受預(yù)定、溝通，配合前廳服務(wù)員搞好結(jié)賬工作。收銀員崗位職責(zé)崗位名稱：收銀員直接上級(jí)：前廳主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 直接下級(jí)：無工作描述: 在前廳主管的行政領(lǐng)導(dǎo)下。滿足其一切正常需求，如處理不了應(yīng) 及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并與其他部門協(xié)調(diào)解決。、技巧，并靈活實(shí)施應(yīng)用于對(duì)客服務(wù)中。、服務(wù)知識(shí)、菜品面點(diǎn)、商品和設(shè)施的特點(diǎn)價(jià)格做好各項(xiàng)銷售工作。、餐具、用具的衛(wèi)生清理,設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。本職工作：，執(zhí)行主管的工作安排。，并做好考評(píng)。，對(duì)不能解決的問題及時(shí)上報(bào)。對(duì)不符合要求的不準(zhǔn)上崗或進(jìn)行處理。，建立物品管理制度，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好餐廳安全和防火工作。，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)。、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。、定員、定薪，核準(zhǔn)員工的考勤等工作。建立新客戶，拜訪老客戶，搞好與其它班組的協(xié)調(diào)、合作。，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)屬下熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行接待。另外，重大突發(fā)事件要隨時(shí)向前廳經(jīng)理匯報(bào)。前廳服務(wù)主管崗位職責(zé)崗位名稱：前廳主管 直接上級(jí)：前廳經(jīng)理 直接下級(jí)：服務(wù)員本職工作；在前廳經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好人、財(cái)、物的管理，確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成酒店制定的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)。1負(fù)責(zé)總務(wù)的管理。1按酒店統(tǒng)一管理規(guī)定管好前廳的設(shè)備設(shè)施，及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，做好維護(hù)管理工作，并按酒店統(tǒng)一規(guī)定做好安全和防火工作。1負(fù)責(zé)對(duì)大型或重要宴會(huì)的策劃、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和檢查。1了解和掌握當(dāng)日前廳的產(chǎn)品信息反饋工作。負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度和獎(jiǎng)懲細(xì)則。熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。負(fù)責(zé)前廳人員的定崗、定員、定編、定薪，核準(zhǔn)員工的考勤、工資分配。協(xié)助店經(jīng)理做好公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)客戶的各類信息的匯總，與客戶溝通和善后服務(wù)工作。華順物業(yè)服務(wù)有限公司2016年3月1日第二篇：各崗位崗位職責(zé)前廳經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱：前廳經(jīng)理 直接上級(jí)：店總 直接下級(jí)：前廳主管協(xié)調(diào)部門：廚房、工程部、保管員本職工作；在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面管理整個(gè)餐廳的經(jīng)營(yíng)銷售、人員、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)備、安全、財(cái)務(wù)、總務(wù)的管理，具體職責(zé)如下；認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和費(fèi)用指標(biāo)，積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期 的工作任務(wù)并定期匯報(bào)。1需住戶購(gòu)件或維修工取料的維修項(xiàng)目，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。維修人員應(yīng)將簽好的《維修派工單》及時(shí)交給接待中心值班員。將所有維修垃圾裝入塑料袋內(nèi)帶走，把所維修部件和周圍環(huán)境抹凈清掃，并用干凈毛巾將手拭凈，請(qǐng)住戶在《維修派工單》上簽字。維修時(shí)，要保持住戶室內(nèi)環(huán)境整潔，尊重住戶家庭習(xí)俗，嚴(yán)禁高聲作業(yè)喧嘩，不得要求住戶協(xié)助維修，嚴(yán)禁借用住戶物品，不得在住戶室內(nèi)閑逛延留。待住戶開門后，首先向住戶問“您好！”并做自我介紹，憑《維修派工單》禮貌客氣詢問相關(guān)的維修項(xiàng)目，在用戶首肯后，佩戴腳套入室維修。身著整潔工裝，佩帶上崗牌，按《員工行為規(guī)范》要求標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)需維修住戶門前。二、維修規(guī)范：維修人員接住戶或接待值班員通知，五分鐘內(nèi)趕到接待中心領(lǐng)取派工單接受維修任務(wù)。維修部主管負(fù)責(zé)召開各班長(zhǎng)參加的每日晨會(huì)，安排大型維修項(xiàng)目的作業(yè)和指導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)泄密行為，視情節(jié)程度給予經(jīng)濟(jì)或行政處罰。對(duì)已調(diào)出的檔案超期者必須進(jìn)行催收。5． 調(diào)閱檔案時(shí)，要認(rèn)真填寫調(diào)檔紀(jì)錄，詳細(xì)記錄調(diào)閱，檔案名稱、借閱人、借閱時(shí)間、歸還時(shí)間。3． 對(duì)房屋產(chǎn)權(quán)人發(fā)生變更時(shí)，要及時(shí)做出檔案相應(yīng)的變更，做好變更登記，確保檔案的準(zhǔn)確無誤。二、檔案資料管理：1． 檔案管理員在接受檔案室移交的檔案時(shí)，要按檔案內(nèi)容目錄及檔案材料逐件逐項(xiàng)核實(shí)清楚，在檔案收件簿上，接收人一檔中簽字后收入柜中存檔。一經(jīng)查出浪費(fèi)和私用，對(duì)相關(guān)人員予以追究。按照規(guī)定，文印用品由文印室工作人員統(tǒng)一向集團(tuán)文印室申請(qǐng)，并附出上期領(lǐng)用材料的使用說明，批復(fù)后辦理領(lǐng)用。文印員負(fù)責(zé)文印室內(nèi)的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、油印機(jī)等設(shè)備和配件的管理，其它人員不得擅自動(dòng)用。打印、油印和復(fù)印10張以上者，需申請(qǐng)辦公室批準(zhǔn)后進(jìn)行；10張以下者，經(jīng)文印管理員同意后方可。維修工接收派工單，并遵照“入戶維修工作規(guī)程”入戶維修；維修人員入戶后，按公司維修程序予以維修，并確保質(zhì)量；對(duì)因各種原因暫時(shí)不能維修的項(xiàng)目，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并直至維修任務(wù)完成為止；對(duì)當(dāng)日未能完成的維修項(xiàng)目要報(bào)接待員登記，以備次日再派人維修；接待員