【正文】 規(guī)定鑒別真?zhèn)危盏郊兮n、發(fā)生短款責(zé)任自負(fù)。，如：“收您多少元，找您多少元，請(qǐng)走好，歡迎下次光臨。；收銀6人一組，責(zé)任分明、相互監(jiān)督，組長(zhǎng)定期選出優(yōu)秀組員，以此為榜樣，互相學(xué)習(xí)。（試行），保持在崗在位。（票）統(tǒng)計(jì)工作方面，對(duì)不同種類、不同面值的卡（票）進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總，不但要做到日清日?qǐng)?bào)、月清月報(bào)，同時(shí)在必要的情況下，對(duì)單個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員或部門(mén)設(shè)立專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。，不能因付款找零工作而耽誤客人的時(shí)間。，對(duì)當(dāng)日或近期的開(kāi)票量做出合理估計(jì)后，進(jìn)行單據(jù)的適量配發(fā)，既要保證收銀員每日下單工作的連續(xù)、正常進(jìn)行，但是也不能因收銀員手中積壓過(guò)多單據(jù)，而對(duì)管理工作造成不便。每天逐筆與收款員核對(duì)營(yíng)業(yè)款，雙方蓋章確認(rèn)，要做到大小寫(xiě)清楚、明晰、無(wú)誤。6負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)開(kāi)支的初審、報(bào)銷(xiāo)、記錄工作，定期編制公司開(kāi)支明細(xì)表。，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。、支付結(jié)算法律制度、票據(jù)法律制度和本公司的有關(guān)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。、管理和監(jiān)督一般會(huì)計(jì)、出納人員按照各自的職責(zé)開(kāi)展工作。、領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、保管工作。、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)管理和應(yīng)交稅金的核算工作，監(jiān)督并參與公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的購(gòu)置計(jì)劃、采購(gòu)、審驗(yàn)登記并定期清查、盤(pán)點(diǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)查明原因，并提出處理意見(jiàn)。五、財(cái)務(wù)經(jīng)理（會(huì)計(jì)主管）崗位職責(zé)（試行）（會(huì)計(jì)）在財(cái)務(wù)總監(jiān)（財(cái)務(wù)部經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)管理工作以及日常會(huì)計(jì)核算工作。,，降低人工成本,提出合理構(gòu)想及人員精簡(jiǎn)，、流程改動(dòng)，及人事安排。四、各組長(zhǎng)的崗位職責(zé)（試行），安排組員按流程領(lǐng)取工具，檢查滑雪用具、執(zhí)行主管吩咐之工作任務(wù)、協(xié)助組員處理滑雪工具損壞及賠償、有特殊或重大情況及時(shí)向總經(jīng)理或者值班經(jīng)理報(bào)告。有重大錯(cuò)誤或失誤者將隨時(shí)接替。完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。，解決客人投訴，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類處理，如遇解決不了的問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)反映并請(qǐng)示解決辦法。，提高工作效率，提高員工工作能力及服務(wù)技巧，并根據(jù)所轄員工表現(xiàn)的優(yōu)劣做好評(píng)估工作。，及時(shí)把出現(xiàn)的問(wèn)題及處理方法上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。三、值班經(jīng)理的崗位職責(zé)（試行），協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，監(jiān)督、檢查對(duì)各項(xiàng)制度、政策、各級(jí)指示和重要決定的執(zhí)行情況；，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)則制度及員工守則。、升級(jí)、加薪及辭退。9．負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的接待、參觀工作。7．做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。6．做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。4．負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。2．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各工具具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、各崗位不定時(shí)巡查的落實(shí)及執(zhí)行情況。服從安排，做好其他工作。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。、升級(jí)、加薪及辭退；5．總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級(jí)來(lái)文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。2．確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，積極努力完成公司和董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。第二篇：各崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)（試行）：1．總經(jīng)理全面主持公司的行政/人事/及有關(guān)工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、高管層人員。，指導(dǎo)編輯工作。并對(duì)所負(fù)責(zé)期刊的網(wǎng)頁(yè)定期更新。、送審（函審）、退修、編輯加工、圖表處理、校對(duì)、互校以及所編稿件各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查，參加學(xué)報(bào)交流和發(fā)行。，要按時(shí)分、收、送，一般三周內(nèi)完成終校。（期）進(jìn)行統(tǒng)校、核查、組織編輯活動(dòng)，安排排版并對(duì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。主 任 工 作 職 責(zé): 1．負(fù)責(zé)編輯部的全面管理工作，并向?qū)W校主管校長(zhǎng)不定期匯報(bào)工作；2．負(fù)責(zé)組織制定編輯部發(fā)展規(guī)劃和完善編輯部的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好年度工作總結(jié)； 3．定期組織召開(kāi)編輯部全體工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及工作安排； 4．以身作則，抓好編輯部的支部建設(shè)和工會(huì)活動(dòng)，抓好編輯部的黨風(fēng)廉政建設(shè)； 5．協(xié)助學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)做好各版學(xué)報(bào)主編的聘任工作，不定期召開(kāi)各版主編工作會(huì)議； 6．組織制定編輯部的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作，做好編輯部日常的財(cái)務(wù)管理工作； 7．有計(jì)劃地組織安排編輯部全體員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè)； 8．有開(kāi)拓性地規(guī)劃編輯部各版期刊的整體發(fā)展。二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)（要求具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)）（按照出版專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位要求執(zhí)行。1． 負(fù)責(zé)本刊業(yè)務(wù)方面的全面管理工作，把握辦刊方向；2． 對(duì)刊物進(jìn)行合理定位，組織本刊編輯積極進(jìn)行選題策劃，組稿約稿，部署本刊每期稿件從定稿到出版發(fā)行各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，不斷提升刊物的質(zhì)量； 3． 制定本刊的年度發(fā)展規(guī)劃，不斷完善本刊的各項(xiàng)規(guī)章制度； 4． 負(fù)責(zé)本刊每期稿件的終審，嚴(yán)把政治觀和學(xué)術(shù)質(zhì)量關(guān)；5． 定期召開(kāi)本刊編輯全體工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)上一期出刊過(guò)程中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和編輯崗位學(xué)習(xí)，部署近期工作；6． 定期組織召開(kāi)本刊的編委會(huì)工作會(huì)議，向編委會(huì)匯報(bào)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)； 7． 定期參加編輯部主編工作會(huì)議，及時(shí)向主管校長(zhǎng)和編輯部主任匯報(bào)工作。重要文章的最終審核。第一篇：各崗位職責(zé)主編主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)編輯部的領(lǐng)導(dǎo)工作。決策雜志的思想方針、版面形式、具備要求等。處理編輯部的內(nèi)外事務(wù)。主編崗位職責(zé)一、行政崗位職責(zé)，并對(duì)主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，定期向校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)工作；，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度；，制定、執(zhí)行崗位責(zé)任條例和內(nèi)部管理?xiàng)l例；、檢查、考核和獎(jiǎng)懲；，掌握進(jìn)度，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作，組織實(shí)施；；、上報(bào)編輯部有關(guān)報(bào)告、文件、計(jì)劃；、領(lǐng)取和使用負(fù)責(zé)；，掌握、審批經(jīng)費(fèi)收支，并接受有關(guān)部門(mén)的檢查和監(jiān)督；。），提出報(bào)告、建議和方案；，組織編輯人員實(shí)施； 、終校稿件；、網(wǎng)絡(luò)化及印刷發(fā)行的技術(shù)指導(dǎo)；，撰寫(xiě)論文或教材，指導(dǎo)和培養(yǎng)人才、政策、法令，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布置的各項(xiàng)工作；，聽(tīng)取對(duì)學(xué)報(bào)工作的指示； ，定期向編委會(huì)匯報(bào)工作；，并組織實(shí)施； ； ； ； ；，簽發(fā)稿酬； ； ，不斷改進(jìn)學(xué)報(bào)工作；，為學(xué)報(bào)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。責(zé)任編輯崗位職責(zé)，根據(jù)稿源情況和編輯意見(jiàn)，提出組稿計(jì)劃，經(jīng)主編同意后實(shí)施。處理主編委托的工作，對(duì)主編負(fù)責(zé)。其中每校收回校樣后，應(yīng)通覽一遍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。，做好計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)。、讀者意見(jiàn)和反饋信息，索要課題獲獎(jiǎng)證書(shū)和效益證明材料。，不斷提高編輯水平、文字能力、相關(guān)專業(yè)水平和外文水平。副主任的工作職責(zé)：1．協(xié)助主任做好編輯部的各項(xiàng)日常管理工作，并向編輯部主任不定期匯報(bào)工作； 2．協(xié)助編輯部主任組織制定編輯部發(fā)展規(guī)劃和完善編輯部的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好年度工作總結(jié)；3．協(xié)助編輯部主任定期組織召開(kāi)編輯部全體工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及工作安排； 4．以身作則，協(xié)助編輯部主任抓好編輯部的支部建設(shè)和工會(huì)活動(dòng)，抓好編輯部的黨風(fēng)廉政建設(shè)；5．協(xié)助編輯部主任落實(shí)好對(duì)各版期刊的管理工作； 6．協(xié)助編輯部主任組織制定編輯部的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作；7．協(xié)助編輯部主任落實(shí)好編輯部全體員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及編輯部的建設(shè)工作； 8．協(xié)助主編輯部主任做好編輯部與學(xué)校、主管機(jī)關(guān)及各相關(guān)單位的溝通和交流。對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3．總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。6．總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，向公司職工大會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)事會(huì)的咨詢和監(jiān)督，對(duì)于提出的問(wèn)題和建議，積極解決和落實(shí)。7．負(fù)責(zé)公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、經(jīng)理助理（試行）1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。3．協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。5．協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。8．負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。服從安排，做好其他工作。，檢查大廳各工作人員儀容儀表，指導(dǎo)下屬做好準(zhǔn)備工作，檢查衛(wèi)生及各種設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)。、平衡各組關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)、調(diào)查分析、明確責(zé)任，并及時(shí)處理； ，監(jiān)督服務(wù)人員是否有違紀(jì)行為，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題要馬上勒令員工改正，并在員工例會(huì)上視情況輕重予以處理。，與客人建立良好關(guān)系，處事不卑不亢，凡事以公司利益為重。，對(duì)當(dāng)天出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決，如無(wú)法解決應(yīng)立刻上報(bào)總經(jīng)理。，按月選舉。服從安排，做好其他工作。, 及時(shí)解決。服從安排，做好其他工作。，遵守記賬規(guī)則，正確使用會(huì)計(jì)科目，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、審核原始憑證，做好結(jié)賬、報(bào)賬和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。、匯總會(huì)計(jì)報(bào)表、定期編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并做好年終決算工作。，自覺(jué)遵守公司的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度。六．出納崗位職責(zé)（試行），協(xié)助會(huì)計(jì)做好賬務(wù)處理工作。，正確使用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真填制記賬憑證，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并按期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。、有價(jià)證券、空白收據(jù)和空白支票。7負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督收銀員的各項(xiàng)工作。8辦理公司有關(guān)稅收的申報(bào)及交納工作。、銷(xiāo)票的及時(shí)登記，每日合理配發(fā)相對(duì)應(yīng)的門(mén)票，對(duì)門(mén)票做好日銷(xiāo)及庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作（見(jiàn)附表）。及時(shí)收取收銀員手中已結(jié)清的營(yíng)業(yè)款項(xiàng)，并逐筆進(jìn)行確認(rèn)登記，做到大小寫(xiě)正確、雙方款項(xiàng)來(lái)源備注齊全。、日清日結(jié)。應(yīng)由第三方同時(shí)登記確認(rèn)。，按規(guī)定著裝，佩戴工牌，儀表整潔。、快速、無(wú)誤，對(duì)顧客要微笑服務(wù)，熱情耐心接待。，收銀員應(yīng)當(dāng)首先找到滑雪單存根歸還客人的有效證件，以免結(jié)算后忘記，如果忘記應(yīng)由收銀員負(fù)責(zé)聯(lián)系客人及時(shí)歸還；結(jié)算完畢（滑雪單必須填寫(xiě)大寫(xiě)），客人需要開(kāi)發(fā)票時(shí)，及時(shí)通知開(kāi)票人員單號(hào)及金額，由客人到開(kāi)票處領(lǐng)取。，仍有顧客等待辦理手續(xù)，必須辦理完畢再去就餐或下班。，服從安排，做好其他工作。，戴工牌、身披綬帶按標(biāo)準(zhǔn)站姿在指定位置站好，面帶微笑，“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“您好”常掛嘴邊，做好接待服務(wù)。接待人員問(wèn)候語(yǔ)： 游客到達(dá)時(shí)：“您好，歡迎光臨！能為您服務(wù)點(diǎn)什么”；：需接待人員鞠躬示意，說(shuō)“您好，歡迎下次光臨！”；，讓其稍等，問(wèn)清客人身份及問(wèn)題后，告