【正文】 ,使之經(jīng)?；⒅贫然?不斷鞏固和提高成果,及時研究和解決新形勢下加強股室工作人 員效能建設(shè)的有效途徑。(三 總結(jié)提高階段(12月份在總結(jié)考評的基礎(chǔ)上,召開良種場干部大會,對場部機關(guān)開展效能建 設(shè)情況進行全面的回顧總結(jié),并對如何鞏固活動成果提出具體的意見和要 求。由活動領(lǐng)導小組負責實施,結(jié)合年終目標 責任制考核,重點考評干部崗位履職情況、創(chuàng)新工作開展情況、工作任務(wù) 完成情況以及效能建設(shè)情況。對發(fā)現(xiàn)的問 題在部內(nèi)通報,并要求限期整改。每周召開例會,全面總 結(jié)、檢查各股室的工作落實情況和干部的工作作風、辦事效率及工作業(yè)績。三是推行“四個一流” ,即:一流職業(yè)素養(yǎng)、一 流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工 隊伍。規(guī)范部機關(guān)干部出勤、考勤制度。二是抓好制度建設(shè),進 一步規(guī)范良種場的工作運行。重點是抓好三項工作的落實:一是搞好對照與 自查,進一步查找問題抓好整改。建立健全并認真落實各項工作制度,切實 1 搞好對照檢查,找準問題,解決問題。在學習教育的形式上,采取集中學習和個人自 學相結(jié)合,請進來和走出去相結(jié)合,同時采取寓教于樂的形式,組織開展 各種生動活潑的文體活動和競賽活動。在學習內(nèi)容上,重點學習黨的十七大、十七屆 四中、五中全會精神 和中央經(jīng)濟工作會議精神,全面貫徹落實中央新疆工 作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴大會議精神。深入開展調(diào)查研究,在充分進行學習研討和征求意見的 基礎(chǔ)上,根據(jù)全場的統(tǒng)一要求,結(jié)合各股室實際,制訂出臺《良種場機關(guān) 效能建設(shè)實施方案》 ,統(tǒng)籌考慮好整個活動的實施計劃。召開良種場干部大會,進行宣傳發(fā)動,明確開展效能建 設(shè),結(jié)合深化和拓展“良種場干部形象”主題實踐活動內(nèi)容,細化步驟和 任務(wù)要求。三、實施步驟(一 組織動員階段(7月底至 8月。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā) 展觀,進一步解放思想,開拓進取,緊緊圍繞良種場中心工作和人民群眾 反映強烈的突出問題,以場部機關(guān)績效考評為重要平臺和抓手,加強政務(wù) 環(huán)境和執(zhí)行力建設(shè),打造公正廉潔、勤政為民、務(wù)實高效的群眾滿意機關(guān), 推進我場經(jīng)濟社會全面健康較快發(fā)展。第一篇：2011年良種場機關(guān)效能建設(shè)實施方案.2011年良種場機關(guān)效能建設(shè)實施方案為推動良種場機關(guān)效能建設(shè),扎實開展以提高服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)行力為重 點的場機關(guān)效能建設(shè)。為確保效能建設(shè)取得明顯成效,特制定本實施方案。二、工作目標機關(guān)工作效率明顯提高,辦事程序和辦事環(huán)節(jié)明顯規(guī)范,服務(wù)意識明 顯增強,全體干部綜合素質(zhì)明顯提高,工作作風明顯改進,各股室為良種 場發(fā)展的服務(wù)意識和服務(wù)水平明顯提高,爭創(chuàng)全場“群眾滿意機關(guān)”。宣傳發(fā)動。制訂方案。(二 組織實施階段(8月至 11月份開展專題學習活動?？h委全委(擴大會議精神 等內(nèi)容。開展各項效能建設(shè)活動。同時強化督查,確?；顒幽苷嬲?效能建設(shè)上取得實際效果。對在效能建設(shè)活動中,工作對象、服務(wù) 對象所提出的意見和建議的整改情況進行一次“對照檢查” ,在認真歸納總 結(jié)的基礎(chǔ)上,提出進一步抓好整改的意見和措施。嚴格執(zhí)行單位的規(guī)章制度,積極推行首問責 任制、工作失誤責任追究制。積極倡導文 明辦公,使用禮貌用語。四是抓好督查,力求機關(guān)效能建設(shè)有實效。重點檢查崗位職責完成情況、上級交辦工作完成情況、各項服務(wù)質(zhì)量情況、執(zhí)行場內(nèi)相關(guān)工作制度情況以及工作上有無重大差錯等情況。開展效能評比考核活動。每位干部職工對一年來學習政治理論、堅持 公道正派、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、執(zhí)行規(guī)章制度、完成工作任務(wù) 等情況進行認真回顧總結(jié),機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組結(jié)合年終考核對每位干 部在效能建設(shè)活動中的表現(xiàn)情況進行綜合評議分析,作為部內(nèi)干部選拔任 用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時,將我場開展機關(guān)效能建設(shè)的總結(jié)材料及時上報,并認真做好接 受縣機關(guān)效能建設(shè)評議考核的各項準備工作。四、具體措施與內(nèi)容采取七項措施推進為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,提高服務(wù)質(zhì)量和效能, 采取八項措施,深入推進機關(guān)效能建設(shè)。著重解決黨性觀念,道 德品行,能力素質(zhì)、工作作風等方面的問題,通過查學習、比信念、查服 務(wù)、比滿意、查形象、比帶頭的“三查三比”活動。二是強化制度建設(shè),加強班子內(nèi)部管理。定期檢查,不定期抽查,嚴格請銷假制度,明確請假的審批權(quán)限及程序。同時強化學習、會議服務(wù)、首問責任制、限時辦結(jié)制等長 效管理制度的落實。堅持學習教育,著力提升思想 素質(zhì)和道德水平,堅持群眾路線,廣泛接受群眾監(jiān)督,堅持發(fā)揚民主,開 展批評和自我批評,邊學邊改,邊整邊改,強化措施,加大力度,確保黨 員干部在作風方面存在的突出問題得到有效解決。重點整頓工作責任心不強、紀律觀念和服務(wù)意識 差、辦事效率低以及辦事推諉等問題。五是實施服務(wù)標兵制, 進一步 加強自身建設(shè), 采取一系列便民措施, 將可提供的業(yè)務(wù)辦理內(nèi)容、條件、程序、收費標準等上墻公示,對外公布 窗口服務(wù)電話以供咨詢,通過以上措施最大限度地簡化服務(wù)程序,減少中 間環(huán)節(jié),提高辦事效率, 為良種場各項工作順利推進打好堅實的基礎(chǔ)。七是嚴格責任追究。視情節(jié)輕重,分別進行口頭效能告誡、書 面檢查、通報批評、紀律處分等不同方式的處理。建立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組,良種場黨總支 書記任組長,良種場場長任副組長,馬木提阿布拉及各隊廠支部書記任成 員。明確要求,積極參與。為此良種場各股室(隊廠、每位 干部職工必須明確開展活動的各項要求,積極主動地參與到活動中來,嚴 格按要求不折不扣完成目標任務(wù)。機關(guān)效能建設(shè)是一項經(jīng)常性工作,目標要求 高、操作比較復雜,今年是施行的重要的一年,必須高標準起步。葉城縣良種繁育場 二○一一年七月二十六日第二篇：機關(guān)效能建設(shè)實施方案圍繞著實現(xiàn)“一個目標”，做好“兩篇文章”不斷努力，東湖區(qū)統(tǒng)一審批辦證服務(wù)中心取得了一定成績。機關(guān)作風，是重要的投資環(huán)境要素之一，機關(guān)作風對軟環(huán)境的影響更具決定性。為貫徹黨中央十六屆三中全會精神，根據(jù)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府在全市開展機關(guān)效能建設(shè)的要求和部署，區(qū)辦證中心嚴格按照中央、省、市要求，統(tǒng)一思想，凝聚力量，按照“八個堅持、八個反對”的要求，在加強領(lǐng)導班子、機關(guān)作風建設(shè)和為人民群眾辦實事上下功夫，確保辦證中心作風有進一步轉(zhuǎn)變，人民群眾的滿意度有進一步提高。二、明確要求，統(tǒng)一認識，做好宣傳發(fā)動工作統(tǒng)一認識，充分認識機關(guān)效能建設(shè)活動的重要性，把它作為改進